Chủ đề: Bảo hiểm thất nghiệp

Góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), nhiều ý kiến đề xuất không giới hạn thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa, và thực hiện bảo lưu đối với thời gian còn lại trong trường hợp người lao động tìm kiếm được việc làm mới…

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất cơ chế đặc thù để bảo vệ người lao động, trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…

Nhiều ý kiến góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đề nghị xem xét quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (trên 12 năm) của người lao động được bảo lưu, để tính hưởng trợ cấp cho lần tiếp theo...

Bình quân mỗi năm, cả nước chi trợ cấp thất nghiệp khoảng 10.000 tỷ đồng. Xu hướng số tiền chi cho trợ cấp thất nghiệp năm sau sẽ cao hơn năm trước, vì số người tham gia tăng, và mức đóng - hưởng tăng…

Từ năm 2010 đến hết năm 2020, số thu luôn vượt số chi. Riêng năm 2021, do ảnh hưởng của dịch Covid -19, số chi bảo hiểm thất nghiệp cao hơn số thu rất nhiều. Đến hết năm 2023, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp còn kết dư gần 60 nghìn tỷ đồng...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam sửa đổi, bổ sung thêm một số căn cứ trong xây dựng kế hoạch đầu tư các quỹ bảo hiểm hằng tháng...

Số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp lựa chọn học nghề vẫn chiếm tỷ lệ khá thấp, dù được miễn chi phí đào tạo. Ngoài chính sách chưa đủ hấp dẫn, các chuyên gia cho rằng cần bổ sung thêm các chế độ hỗ trợ khác, để thực sự thu hút được người lao động tham gia…

Nửa đầu năm 2024, toàn quốc có khoảng 74% số người hưởng nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân tại khu vực đô thị. Tỷ lệ này tăng khoảng 10% so với năm 2023, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam lưu ý, nguyên tắc khi giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm cho người lao động là không chi trả trường hợp hưởng trùng không đúng quy định, trùng thời gian đóng; kịp thời dừng chi trả đối với người đang hưởng bảo hiểm xã hội hằng tháng bị chết. Những quy định này nhằm hạn chế việc chi sai đối tượng, trục lợi chính sách...

Sau khi làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp online trên Cổng dịch vụ công, trong quá trình hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đến trực tiếp Trung tâm Dịch vụ việc làm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng...

Trong trường hợp người lao động có việc làm theo các quy định của pháp luật hiện hành, trong 3 ngày làm việc kể từ ngày có việc làm, cần thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp để chấm dứt việc hưởng trợ cấp này…

Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục, nhưng đảm bảo đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp...

Mức đóng các loại hình bảo hiểm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội được điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu vùng, lương cơ sở. Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội đã có hướng dẫn để các đơn vị thực hiện đúng quy định phù hợp với địa bàn áp dụng…

Nửa đầu năm 2024, TP. Hà Nội đã ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 35.900 trường hợp, với số tiền hỗ trợ trên 1.000 tỷ đồng. Số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp giảm 12,9% so với cùng kỳ năm ngoái...

Cùng với lương cơ sở, lương tối thiểu vùng đồng loạt tăng từ ngày 1/7, mức đóng các loại hình bảo hiểm của nhiều nhóm đối tượng thụ hưởng cũng được điều chỉnh tăng cao hơn so với mức cũ...

Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7, cũng kéo theo một loạt khoản tiền của người lao động tăng lên như: Tăng mức lương hằng tháng; tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...

Ước trong 6 tháng đầu năm 2024, ngành Bảo hiểm xã hội giải quyết và chi trả cho gần 8 triệu người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. Số lượt người đi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cũng tăng gần 8%...

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được bổ sung thêm một số chế độ, như bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, chế độ thai sản, thay vì chỉ có hai quyền lợi là hưu trí và tử tuất như luật hiện hành…

Pháp luật lao động hiện hành không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với 2 doanh nghiệp. Nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất phương án giải quyết dứt điểm vấn đề thu sai bảo hiểm đối với chủ hộ kinh doanh. Hướng là tạo điều kiện thuận lợi nhất cho nhóm này được hưởng chế độ, chính sách theo quy định...