Thiếu hụt lao động khi “bình thường mới”: Giải pháp nào để giữ chân nguồn nhân lực?
Làn sóng dịch bệnh lần thứ tư bùng phát đã càn quét nhiều tỉnh thành trên cả nước, nhất là tại TP.HCM và các tỉnh phía Nam khiến thị trường lao động đối mặt với tình trạng khủng hoảng nghiêm trọng. Sau thời gian khá dài thực hiện giãn cách xã hội, lượng người di chuyển ồ ạt về quê từ TP.HCM và các tỉnh phía Nam là tín hiệu cho thấy nguy cơ “thiếu hụt lao động” ở nhiều doanh nghiệp…