Chủ đề: ngày 30/4

Sáng 30/4, cả TP. Hồ Chí Minh ngập tràn trong sắc đỏ rực rỡ của cờ hoa, băng rôn và dòng người nô nức tham dự lễ diễu binh - diễu hành. Không khí xúc động, tự hào lan tỏa khắp các tuyến đường tại Thành phố mang tên Bác...

Những ngày này, TP. Hồ Chí Minh ngập tràn không khí lễ hội với ánh đèn rực rỡ và sắc màu tươi mới, chào đón đại lễ 30/4. Đô thị hiện đại với những tòa nhà và công trình hạ tầng tràn ngập trong sắc đỏ của cờ Tổ quốc…

Tổng Bí thư nhấn mạnh sáp nhập tỉnh nhằm tạo động lực, tiềm năng và không gian phát triển mới, không chỉ “hai cộng hai bằng bốn” mà phải “lớn hơn bốn”. TP.HCM cần phát huy vai trò đầu tàu, trung tâm liên kết vùng, vươn lên thành siêu đô thị quốc tế, dẫn dắt phát triển toàn diện…

Theo Bộ Y tế, trong dịp 30/4 - 1/5 nhu cầu đi lại sẽ tăng cao, vì thế các địa phương cần xây dựng, triển khai phương án cụ thể sẵn sàng đáp ứng với các tình huống dịch bệnh trên địa bàn dịp nghỉ lễ này, và cao điểm hè năm 2024...

Bộ Y tế đề nghị các đơn vị liên quan tăng cường các biện pháp quản lý không để xảy ra tình trạng tăng giá thuốc đột biến vào dịp nghỉ lễ kéo dài. Đồng thời, đảm bảo cung ứng đủ thuốc phục vụ công tác khám, chữa bệnh...

Bộ Y tế đề nghị các đơn vị trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vẫn cần tổ chức tốt việc cấp cứu, khám chữa bệnh, bảo đảm tất cả người bệnh cấp cứu được khám và điều trị, không được từ chối hoặc xử lý chậm trễ...

Mặc dù lịch nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay kéo dài liên tục trong 5 ngày chỉ áp dụng đối với khu vực nhà nước, song nhiều doanh nghiệp đã lên phương án dự kiến cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Những đơn vị khác sẽ linh hoạt bố trí nghỉ phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nguyện vọng của người lao động...

Trường hợp người lao động phải đi làm trong những ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5, họ sẽ được trả lương làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết, hoặc ngày nghỉ có hưởng lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường...

Thủ tướng Chính phủ đồng ý phương án đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ liền 5 ngày, từ 27/4 đến hết 4/5...

Bộ Lao động – Thương binh và Xã đề xuất hoán đổi ngày làm việc 29/4 và làm bù vào ngày 4/5, để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5 năm nay...

Đồng tình với phương án nghỉ 5 ngày lễ 30/4 - 1/5 như góp ý của nhiều cơ quan khác, song tổ chức Công đoàn đề nghị xác định ngày làm việc bù cho ngày được hoán đổi. Đồng thời, có hướng dẫn về tiền lương của ngày làm việc bù nếu làm vào ngày nghỉ hằng tuần, để bảo đảm quyền lợi cho người lao động...

Một số cơ quan đã gửi phản hồi về đề xuất hoán đổi ngày nghỉ của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5…

Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày làm việc của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục, dịp lễ 30/5 - 1/5 năm nay...

Đại diện doanh nghiệp cơ bản nhất trí với đề xuất hoán đổi ngày nghỉ để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4, 1/5 vào cuối tháng này. Song cũng lo ngại các doanh nghiệp sản xuất sẽ phải bố trí lại phương án sản xuất, kinh doanh...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất hoán đổi ngày nghỉ, để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5/2024…

Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 chỉ được nghỉ 1 ngày do rơi vào ngày làm việc. Dịp này cũng cách xa kỳ nghỉ 30/4 và 1/5 nên cả hai đợt đều không được nghỉ bù…

Trong năm 2024, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 6 ngày nghỉ liên tiếp do rơi vào cuối tuần, tổng cộng có 17 ngày nghỉ. Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Giáp Thìn với tổng số ngày nghỉ là 7 ngày…