Chủ đề: nhân lực ngành bán dẫn

Đẩy mạnh mô hình hợp tác “3 nhà” trong phát triển nguồn nhân lực bán dẫn

Đẩy mạnh mô hình hợp tác “3 nhà” trong phát triển nguồn nhân lực bán dẫn

Để hiện thực hóa mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành bán dẫn, mô hình hợp tác “3 nhà”: Nhà nước - nhà trường - nhà doanh nghiệp được xem là một trong những mắt xích then chốt giúp kết nối giữa chính sách, đào tạo và nhu cầu về nguồn nhân lực bán dẫn thực tiễn của thị trường.....
Chiến lược phát triển nhân sự cho ngành bán dẫn: Kinh nghiệm quốc tế và hàm ý chính sách cho Việt Nam

Chiến lược phát triển nhân sự cho ngành bán dẫn: Kinh nghiệm quốc tế và hàm ý chính sách cho Việt Nam

Mục tiêu đến năm 2040 Việt Nam sẽ có 10.000 kỹ sư, cử nhân ngành công nghiệp bán dẫn cho thấy quyết tâm của Chính phủ trong phát triển ngành công nghiệp bán dẫn. Mục tiêu này là động lực phát triển nhưng cũng là thách thức, đòi hỏi các bộ, ngành, doanh nghiệp có liên quan phải hành động khẩn trương và quyết liệt...
Phát triển nhân lực thiết kế vi mạch số

Phát triển nhân lực thiết kế vi mạch số

Nằm trong Chương trình Phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) – Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Công ty TNHH Dolphin Technology Việt Nam Center và Tập đoàn Cadence phối hợp tổ chức chương trình đào tạo thiết kế vi mạch số cho các giảng viên tại 18 trường đại học…

Xem nhiều