Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, vừa chấp thuận thêm 3 doanh nghiệp được chuẩn bị nguồn để cung ứng lao động đi làm việc tại Hy Lạp.

3 doanh nghiệp được chấp thuận đợt này gồm: Công ty Cổ phần hợp tác nhân lực quốc tế VINACO (VINACOHR); Công ty Cổ phần nhân lực thương mại quốc tế SNG (SNG Manpower., Jsc) và Công ty Cổ phần nhân lực quốc tế Đông Dương (DONG DUONG IHR).

Các doanh nghiệp này được chuẩn bị nguồn theo Hợp đồng cung ứng đã ký với đối tác Liên minh Hợp tác nông nghiệp quốc gia Hy Lạp (Etheas) để cung ứng đi làm việc tại Công ty Aelia Berries, Hy Lạp.

Số lượng lao động chuẩn bị là 150 người, trong độ tuổi từ 20 - 45. Trong đó, mỗi công ty được cung ứng 50 lao động. Người lao động được tuyển chọn sẽ sang làm việc tại Hy Lạp trong lĩnh vực nông nghiệp (trồng trọt, thu hoạch nông sản), với thời hạn hợp đồng lao động là 2 năm.

Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần. Mức lương cơ bản họ nhận được là 803 EURO/tháng.

Người sử dụng lao động sẽ chi trả vé máy bay từ Việt Nam đến Hy Lạp và từ Hy Lạp về Việt Nam sau khi người lao động hoàn thành hợp đồng lao động.

Về yêu cầu trình độ, kỹ năng nghề đối với người lao động, cả 3 công ty dự kiến không tổ chức đào tạo kỹ năng nghề cho người lao động, thay vào đó sẽ tuyển lao động ngành nông nghiệp đã có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng nghề.

Tuy nhiên, về trình độ ngoại ngữ, các doanh nghiệp dự kiến tự tổ chức đào tạo tiếng Anh cho những người lao động chưa hoặc có trình độ tiếng Anh chưa cơ bản và không thu học phí, chỗ ở của người lao động trong thời gian tham gia khóa học.

Thời gian chuẩn bị nguồn từ nay đến tháng 11/2023. Người lao động có thể sơ tuyển tại Công ty VINACOHR tại Trụ sở Công ty ở Lô 19-20 Khu đô thị Núi Long, phường Đông Vệ, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa; Công ty SNG Manpower., Jsc tại Trụ sở Công ty ở số 35 - Lô TT1, khu nhà ở Thạch Bàn, phường Thạch Bàn, quận Long Biên, Hà Nội; Công ty Dong Duong IHR tại Trụ sở Công ty ở số 6, phố Mễ Trì Thượng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Cục Quản lý lao động ngoài nước lưu ý, 3 công ty nêu trên không được thu bất kỳ khoản tiền nào của người lao động trước khi Hợp đồng cung ứng lao động được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận và người lao động đã ký hợp đồng đi làm việc tại Hy Lạp.

Trước đó, hồi tháng 7, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chấp thuận cho 3 doanh nghiệp đầu tiên được tạo nguồn lao động để cung ứng đi làm việc tại Hy Lạp, bao gồm: Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và cung ứng nhân lực CIP.CO (CIP.CO HR); Công ty cổ phần Đầu tư & phát triển thương mại BBC Group (BBC Group., Jsc) và Công ty cổ phần phát triển quốc tế Việt Thắng (VTC Corp).

Như vậy, đến nay đã có 6 doanh nghiệp được phép tuyển chọn lao động để cung ứng đi làm việc tại thị trường này.