Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM, trong 9 tháng năm 2021, Trung tâm tiếp nhận hơn 90.000 hồ sơ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, đạt 57% so với cùng kỳ năm 2020.
Tại TP. HCM, ngay sau thời gian giãn cách xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đã nhanh chóng thực hiện nhiều giải pháp nhằm vừa thực hiện công tác phòng chống dịch và chuẩn bị tốt nguồn cung, cầu lao động cho các doanh nghiệp trong quý 4/2021.
Hiện nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đang cần tuyển dụng số lượng lớn lao động, với mức lương từ 8-15 triệu đồng/người/tháng. Các ngành nghề cần tuyển nhiều là công nhân may, chế biến thủy sản…
Còn theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM, trong quý 4/2021 thành phố cần khoảng 43.654 – 56.869 chỗ làm việc. Thời điểm cuối năm các doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động hoàn thành chỉ tiêu đề ra và tuyển dụng nhân lực phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết Nguyên đán.
Mặt khác, trong những tháng cuối năm, ngoài tuyển dụng lao động làm việc toàn thời gian, doanh nghiệp cũng có nhu cầu ở một lượng lớn lao động bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM, trong 9 tháng năm 2021, Trung tâm tiếp nhận hơn 90.000 hồ sơ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, đạt 57% so với cùng kỳ năm 2020.
Để đáp ứng nguồn cung lao động, vừa qua đơn vị này đã tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tuyến với các tỉnh vùng Đồng bằng Sông Cửu Long. Tại sàn giao dịch, có 180 đơn vị tuyển dụng với khoảng 31.000 vị trí gồm có các ngành nghề như: kinh doanh, nhân viên kỹ thuật, tư vấn tài chính, bảo hiểm sản xuất, bảo trì vận hành, kỹ sư thủy sản và lao động phổ thông… Chương trình đã thu hút hơn 300 người tham gia phỏng vấn trực tuyến. Riêng TP. HCM có 12 doanh nghiệp tham gia với hơn 5.000 vị trí lao động.
Bên cạnh hỗ trợ kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM tiếp tục thực hiện các thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, đảm bảo đúng đối tượng. Theo thống kê của đơn vị này, trong 9 tháng năm 2021, trung tâm tiếp nhận hơn 90.000 hồ sơ người lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, đạt 57% so với cùng kỳ năm 2020.
Trung tâm cũng dự báo, sau khi thành phố bước vào trạng thái “bình thường mới”, số lượng người lao động nộp hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ tăng. Vì vậy, để hỗ trợ người lao động nhanh chóng nhận được trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, ổn định cuộc sống, đơn vị vẫn tiến hành tiếp nhận hồ sơ qua đường bưu điện.
Không chỉ thị trường lao động tại TP. HCM dần khởi sắc, dự báo từ tháng 11, nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn một số tỉnh phía Nam cũng tăng dần trở lại vì nhiều doanh nghiệp bắt đầu mở rộng hoạt động phục vụ cho thị trường cuối năm.
Tại tỉnh Bình Dương, theo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, hiện các doanh nghiệp trên địa bàn đang cần gần 50.000 lao động để ổn định sản xuất.
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, hiện các doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động liên lạc với công nhân về quê để đưa họ quay lại nhà máy, nâng cao thu nhập cùng các chế độ phụ cấp.
Để giải quyết vấn đề thiếu lao động, ngay từ đầu tháng 10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã liên tục tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối lao động ở các doanh nghiệp ngưng sản xuất chuyển qua các doanh nghiệp hoạt động trở lại. Thống kê trong 1 tháng qua, các doanh nghiệp đã liên hệ với trung tâm để tuyển khoảng 17.000 vị trí việc làm; trong đó chủ yếu là lao động phổ thông, tập trung ở các ngành may mặc, giày da, điện tử và gỗ…
Bà Đặng Thị Ngọc Thiên Hương, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương cho biết, nguồn lao động tại chỗ hiện nay trên địa bàn rất ít nên cần phải liên kết đưa lao động từ các tỉnh về Bình Dương làm việc. Tuy nhiên, việc này phải có sự phối hợp với trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố.
Song song với kết nối việc làm, đơn vị này cũng tiếp tục triển khai chính sách hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Đại diện trung tâm cho biết, kể từ ngày 15/11 tới đây, sẽ thực hiện tiếp nhận hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thông qua cả hình thức trực tiếp, gián tiếp. Như vậy, người lao động có thể lựa chọn một trong các hình thức phù hợp để được giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, mọi quyền lợi của người lao động vẫn được đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng thời gian quy định.




Bộ Y tế khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ vận động, và có chính sách khen thưởng đối với tập thể, cá nhân tích cực tham gia các hoạt động thể lực…
Việc tối ưu hóa dòng tiền là bài toán thường trực của nhà thầu trong hoạt động quản lý tài chính. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phân định rõ việc quản trị dòng tiền minh bạch và chiếm dụng vốn trái phép...
Hội đồng xét xử nhận định hành vi của các bị cáo là đặc biệt nghiêm trọng; hưởng lợi số tiền rất lớn với doanh thu lên tới hơn 539 tỷ đồng từ việc sản xuất thực phẩm chức năng giả dành cho nhiều lứa tuổi...
Bộ Y tế đề xuất sửa đổi, bổ sung mức tiền phạt cụ thể đối với hành vi vi phạm hành chính về an toàn thực phẩm, theo hướng xác định rõ mức phạt tiền tối đa là 1 tỷ đồng đối với cá nhân, và 2 tỷ đồng đối với tổ chức…
Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp phái cử lao động, thực tập sinh sang Nhật Bản khẩn trương rà soát, nắm tình hình số lao động đang làm việc bị ảnh hưởng để sẵn sàng có các biện pháp ứng phó và hỗ trợ kịp thời trong mọi tình huống...
Việt Nam cũng đã từng bước hoàn thiện hành lang pháp lý cho hình thành, phát triển thị trường carbon, vận hành sàn giao dịch carbon trong nước, đồng thời chủ động kết nối với thị trường quốc tế. Các chuyên gia là đại diện cơ quan quản lý, các chuyên gia trong nước và quốc tế, doanh nghiệp về tiềm năng, sẽ cùng phân tích các cơ hội cũng như những vấn đề đặt ra và kiến nghị giải pháp để khai thác hiệu quả sân chơi mới này.
Sau chặng đường kinh tế nửa đầu năm, câu hỏi đặt ra lúc này là liệu Việt Nam có thể đạt mục tiêu tăng GDP hai con số, đồng thời vẫn kiểm soát được lạm phát và giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô hay không. Đây không phải là sự lựa chọn giữa tăng trưởng hay ổn định. Vấn đề cốt lõi là lựa chọn phương thức điều hành như thế nào để đạt được cả hai mục tiêu với chi phí thấp nhất.