Thưởng Tết năm 2023 được dự báo nhìn chung không có biến động nhiều so với mọi năm, thậm chí một số ngành chịu sự sụt giảm mạnh về đơn hàng có thể giảm sâu…
Ảnh minh họa.
Chỉ còn hơn một tháng nữa sẽ đến Tết Nguyên đán, thời điểm này nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động, tùy theo kết quả sản xuất kinh doanh, phần lớn mức thưởng giữ nguyên như mọi năm, nếu có tăng không đáng kể.
XOAY XỞ ĐỂ CÓ THƯỞNG TẾT
Đến từ nhóm ngành từng chịu tác động lớn từ đại dịch Covid-19, bà Hoàng Thanh Hà, Chuyên viên đào tạo tuyển dụng, Công ty Dịch vụ mặt đất Sân bay Việt Nam (VIAGS) nói dù khó khăn nhưng năm nào Công ty cũng cố gắng có thưởng Tết cho người lao động, việc thưởng cũng trở thành quy định và văn hóa doanh nghiệp.
“Hiện công ty đã có dự kiến về kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và cả Tết Âm lịch khoảng 1 tháng lương trở lên. Mức thưởng này vẫn giữ được như năm 2022, còn nếu so với năm 2019 là thời điểm trước dịch bệnh thì không thể bằng được. Tùy vào vị trí, mức thấp nhất từ 6 triệu đồng, ngoài ra công ty có hỗ trợ thêm phần quà”, bà Hà thông tin.
Ở một doanh nghiệp dịch vụ khác, bà Vũ Thị Tú Anh, Trưởng nhóm tuyển dụng Công ty cổ phần MediaMart cũng cho biết, hiện đơn vị này đã lên kế hoạch thưởng Tết song mức cụ thể còn dựa vào kết quả kinh doanh cuối năm nay. “Chưa thể so sánh mức thưởng so với các năm, nhưng nhìn chung toàn bộ nhân viên sẽ nhận thưởng có thể ít nhất bằng năm ngoái tùy theo vị trí, như khối văn phòng năm 2022 thưởng 120% theo mức lương, thưởng theo mức lương cơ bản từ 10 triệu đồng trở lên, riêng vị trí kinh doanh có thể thưởng cao hơn”, bà Tú Anh chia sẻ.
Không thưởng theo lương tháng lương thứ mười ba, bà Nguyễn Thanh Thủy, Quản lý kinh doanh Công Ty TNHH Coway Vina, thông tin Công ty sẽ vẫn có thưởng Tết nhưng sẽ thưởng theo doanh số, ngoài ra có chế độ thưởng du lịch kể cả cho cộng tác viên nếu đạt doanh số cao trong năm 2022. Năm nay, tình hình kinh doanh cũng có những biến động, vì thế khối kinh doanh trực tiếp nếu so sánh mức thưởng của năm 2023 với năm 2022 có thể giảm từ 20% – 30%.
Các doanh nghiệp đều nỗ cố gắng giữ được mức thưởng là một tháng lương cho người lao động, còn đối với một doanh nghiệp start up như Selex Motor, bà Cao Thị Kiều Trang, Phó phòng Hành chính nhân sự thì việc thưởng Tết còn khó khăn hơn. Mặc dù vậy, từ năm thứ ba dù chưa có sản phẩm ra thị trường và doanh thu chưa ổn định, nhưng Công ty cũng đã quan tâm đến thưởng Tết là tháng lương thứ mười ba, tùy thuộc vào hiệu quả làm việc sẽ được nhận full lương hoặc cao hơn.
“Hiện dải lương của công ty chúng tôi từ 10 triệu đồng trở lên, so với năm ngoái mức thưởng dự kiến cao hơn. Chúng tôi sẽ đánh giá trên hiệu quả làm việc, có những nhân viên sẽ nhận được 150% tháng lương của mình, còn lại phần lớn sẽ nhận được 100% lương. Ngoài ra còn có những phần thưởng động viên cho những cá nhân xuất sắc”, bà Kiều Trang nói.
THƯỞNG TẾT CÓ THỂ GIẢM SÂU Ở MỘT SỐ NGÀNH BỊ GIẢM ĐƠN HÀNG
Liên quan đến vấn đề thưởng Tết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hồi đầu tháng 12 đã có văn bản yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các địa phương khảo sát, nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết theo kết quả sản xuất, kinh doanh cho người lao động ở các doanh nghiệp, báo cáo về Bộ trước ngày 25/12/2022.
Doanh nghiệp cố gắng để có thưởng Tết cho người lao động.
Hiện một số địa phương đã báo cáo dự kiến mức thưởng Tết. Chẳng hạn, tại Vĩnh Phúc, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh thông tin, mức thưởng dịp Tết Dương lịch 2023 bình quân hơn 1,8 triệu đồng, cao hơn mức thưởng bình quân của năm 2021 (năm 2021 các doanh nghiệp báo cáo mức thưởng Tết Dương lịch bình quân là 1.696.647 đồng/người). Mức thưởng dịp này cao nhất là 101 triệu đồng.
Đối với thưởng Thưởng Tết Âm lịch, dự kiến mức thưởng bình quân là hơn 4,6 triệu đồng/người; cao nhất là 260 triệu đồng/người và thấp nhất là 100.000 đồng/người với lao động làm việc dưới 1 tháng.
Tại Hà Nội, ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội dự báo tiền thưởng của người lao động trên địa bàn năm 2023 sẽ giảm hơn so với năm 2022, trong đó mức giảm sâu thuộc các ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến gỗ.
Tại Bình Dương, ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thông tin, theo khảo sát của đơn vị này đối với các doanh nghiệp trên địa bàn, dự kiến mức thưởng Tết không có biến động nhiều so với mọi năm. “Chỉ ở những lĩnh vực bị cắt giảm giờ làm thì có thể ảnh hưởng, còn các lĩnh vực khác cơ bản vẫn giữ được mức thưởng Tết ổn định, tuy nhiên sau ngày 25/12 chúng tôi mới có số liệu chính thức, lúc đó mới công bố được”, ông Tuyên thông tin.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cũng cho rằng đối với người lao động, lương tháng mười ba rất quan trọng, không chi có giá trị tinh thần mà còn dùng để mua sắm quà Tết mang về cho ông bà, cha mẹ, mừng tuổi, đi Tết… “Chúng tôi mong muốn các doanh nghiệp hãy chia sẻ với người lao động sau một năm họ đã làm việc vất vả, sự chia sẻ của người sử dụng lao động lúc này cũng chính là cách để chúng ta giữ chân người lao động, nhất là khi có đơn hàng”, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh.
Doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc dự kiến thưởng Tết Âm lịch bình quân 4,6 triệu đồng
16:46, 16/12/2022
Dự báo thưởng Tết tại Hà Nội sẽ giảm
11:14, 15/12/2022
Doanh nghiệp khó khăn về đơn hàng, thưởng Tết 2023 sẽ thế nào?
Ra mắt Trang thông tin điện tử "Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV"
Chiều 12/9, tại Hà Nội, Báo Nhân Dân trang trọng tổ chức lễ ra mắt Trang thông tin điện tử "Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV" tại địa chỉ https://daihoidangtoanquoc.vn. Tổng Bí thư Tô Lâm dự và phát biểu chỉ đạo.
Thêm 15 di tích, danh thắng được xếp hạng cấp quốc gia
Cả nước mới có thêm 15 di tích, danh lam thắng cảnh được xếp hạng cấp quốc gia. Trong đó, Ninh Bình là địa phương có số lượng nhiều nhất với 3 di tích, quần thể; Thành phố Huế và Quảng Trị cùng ghi nhận mỗi nơi có 2 di tích được công nhận…
Quy định mới về thu và sử dụng kinh phí, đoàn phí công đoàn
Công đoàn cơ sở sẽ được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn, theo hướng dẫn mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Các trường hợp vẫn được bảo hiểm y tế chi trả dù chưa có thẻ
Theo quy định mới có hiệu lực từ đầu tháng 7 năm nay, có 5 trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế dù chưa có thẻ, hoặc chưa xuất trình thẻ, nhưng khi khám chữa bệnh vẫn được Quỹ Bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh...
Chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tăng cao tại nhiều địa phương
8 tháng năm 2025, nhiều địa phương có sự gia tăng chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ở mức cao, như TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai…
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: