Trả lương hấp dẫn, doanh nghiệp vẫn “mỏi mắt” tìm lao động
Nhật Dương
30/11/2021, 14:06
Để tăng tốc cho hoạt động, sản xuất kinh doanh cuối năm, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp được dự báo sẽ tăng cao, song ở thời điểm hiện tại nhiều vị trí có mức lương hấp dẫn nhưng vẫn “mỏi mắt” tìm lao động…
Lao động đăng ký thông tin ứng tuyển việc làm tại sàn việc làm Hà Nội. Ảnh - Nhật Dương.
Dạo quanh các phiên giao dịch việc làm, hay các hội nhóm tuyển dụng lao động, thời điểm này không khó để bắt gặp những thông tin đăng tuyển lao động với mức lương cạnh tranh để phục vụ cho các hoạt động kinh doanh ở thời điểm nước rút khi năm 2021 sắp khép lại.
Đến từ một doanh nghiệp hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí như nhân viên kinh doanh, lái xe, bếp ăn, bà Vũ Thị Hạnh, Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư công nghiệp Thuận Phát cho biết, đơn vị này đang tăng số lượng tuyển dụng để kịp đáp ứng cho các đơn hàng sản xuất cuối năm. Các vị trí này thường có mức lương dao động từ 7,5 – 10 triệu đồng/tháng, ngoài ra với những vị trí tuyển dụng nhân sự cấp cao hơn, mức lương sẽ tùy thuộc vào năng lực của ứng viên để có chế độ đãi ngộ xứng đáng.
Theo bà Hạnh, mức lương được đơn vị này đưa ra so với năm ngoái tăng từ 5 – 7%, theo cơ chế 6 tháng tăng lương một lần, riêng với những vị trí qua quá trình đạt thành tích tốt doanh nghiệp sẽ có chế độ tăng lương đột xuất.
Dù đưa ra mức thu nhập cạnh tranh, song theo bà Hạnh việc tuyển đủ số nhân sự trong bối cảnh hiện nay là không dễ dàng, bởi thời điểm chuẩn bị kết thúc năm, tình trạng “nhảy việc” của người lao động rất hạn chế, trừ khi gặp vấn đề khó khăn với doanh nghiệp hiện tại. Vì vậy, để thu hút được lao động, ngoài mức lương, đơn vị này còn tăng thêm các chế độ phụ cấp phù hợp theo vị trí việc làm cho người lao động.
Cũng là đơn vị có nhu cầu tuyển dụng hàng chục chỉ tiêu việc làm ở thời điểm này, bà Nguyễn Ngọc Thúy, Phó Chánh Văn phòng, đồng thời phụ trách nhân sự, Liên hiệp Hợp tác xã Ocop Việt Nam cho biết, hiện đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí trưởng phòng kinh doanh với mức lương từ 15 – 17 triệu đồng/tháng, nhân viên kế toán từ 15 – 20 triệu đồng/tháng và nhân viên bán hàng từ 6 – 8 triệu đồng.
Tuy nhiên, việc tuyển dụng khá khó khăn do tình trạng lao động ngại chuyển việc trong thời điểm cuối năm, số khác thì lại đưa đáp ứng được yêu cầu. Do đó, bà Thúy cho biết, ngoài thông qua hệ thống các trung tâm dịch vụ việc làm, đơn vị này dự kiến mở rộng tuyển dụng qua các kênh thương mại khác.
Mặt khác, thời điểm tuyển dụng hiện tại cũng trùng vào dịp cuối năm, theo bà Thúy mỗi doanh nghiệp sẽ có chính sách về mức lương, thưởng phù hợp, đảm bảo cạnh tranh để vừa thu hút nhân sự vừa giữ chân người lao động gắn kết với doanh nghiệp.
Nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương hấp dẫn khi phỏng vấn ứng viên. Ảnh - Nhật Dương.
Là đơn vị thường xuyên có hoạt động kết nối tuyển dụng giữa doanh nghiệp và người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đánh giá, theo thông lệ thời điểm tháng 11-12 là giai đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp rất sôi động. Vì vậy, doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn hoặc lương thỏa thuận riêng với ứng viên nếu đáp ứng được yêu cầu.
Theo quan sát của đơn vị này, riêng tại sàn việc làm Hà Nội, mức thu nhập được các doanh nghiệp đưa ra cũng có nhiều phân khúc khác nhau. Trong đó, những mức lương trên 10 triệu đồng thường dành cho các vị trí nhân sự chất lượng cao như: Quản lý, giám sát, trưởng phó phòng, đây là những lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng thường dành cho các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Riêng lao động chưa có tay nghề, lao động thời vụ hay sinh viên mới ra trường…sẽ nhận mức lương phổ biến từ 5 – 7 triệu đồng.
Về nhu cầu tuyển dụng ở các nhóm ngành, đơn vị này dự báo hiện các doanh nghiệp đang từng bước ổn định lại hoạt động sản xuất kinh doanh nên sẽ tiếp tục tăng tuyển dụng trong thời gian tới.
Ngoài các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp bắt đầu tuyển dụng trở lại, một số nhóm ngành chưa có dấu hiệu “hạ nhiệt” như tài chính, ngân hàng vẫn tăng tuyển dụng các vị trí như: Lập trình viên, kỹ sư phần mềm, trưởng bộ phận quan hệ khách hàng, mức lương từ 9 – 15 triệu đồng.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, thời điểm cuối năm khi nhu cầu tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp tăng, cũng xuất hiện các chiêu trò tuyển dụng “việc nhẹ, lương cao”, thậm chí yêu cầu người lao động đóng phí môi giới việc làm.
Thực tế rất nhiều lao động đã bị lừa bởi các chiêu thức này, vì vậy, ông Thành khuyến cáo người lao động khi có nhu cầu tìm việc cuối năm cần cẩn trọng và tìm đến các địa chỉ kết nối việc làm uy tín, cũng như thông qua các hệ thống sàn giao dịch việc làm…
Hà Nội: 60.000 lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong 11 tháng
12:09, 29/11/2021
Tuyển dụng gần 10.000 việc làm, lương cao vẫn khó tuyển người
14:50, 25/11/2021
Doanh nghiệp tăng tuyển dụng lao động phục vụ sản xuất dịp Tết
Hàng triệu học sinh Hải Phòng và Quảng Ninh tham gia lễ khai giảng đặc biệt
Sáng 5/9, hoà chung không khí vui tươi, phấn khởi của 26 triệu học sinh, sinh viên cả nước, hơn 1,4 triệu học sinh thành phố Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh đã chính thức bước vào năm học mới…
Thanh Hóa công bố tình huống khẩn cấp tại Sơn Điện và Linh Sơn
Do ảnh hưởng của bão số 5 gây mưa lớn kéo dài cuối tháng 8, nhiều địa bàn ở Thanh Hóa xuất hiện lũ quét, sạt lở đất với mức độ nguy hiểm cao. Trước tình hình này, Ủy ban Nhân dân tỉnh đã liên tiếp ban hành các quyết định công bố tình huống khẩn cấp tại xã Sơn Điện và Linh Sơn, đồng thời triển khai nhiều biện pháp cấp bách nhằm bảo vệ an toàn tính mạng, tài sản và ổn định đời sống cho người dân.
Ưu tiên thu hút, trọng dụng người tài vào lĩnh vực lao động, tiền lương
Bộ Nội vụ xác định lao động tiền lương là một trong những vị trí được ưu tiên thu hút, trọng dụng nhân lực nhằm đảm bảo chính sách tiền lương công bằng và hợp lý, giữ chân nhân tài...
Cuộc “chạy đua” số hóa tại các bệnh viện tuyến cuối
Với việc 100% bệnh án của bệnh nhân tại Bệnh viện Bạch Mai đã được số hóa và điện tử hóa, kho dữ liệu khổng lồ này sẽ liên tục được đưa vào huấn luyện các công cụ AI. Khi dữ liệu càng lớn, các công cụ AI sẽ càng thông minh, chính xác hơn, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh về chẩn đoán và điều trị...
Bộ Tài chính đề xuất áp dụng thuế suất 17% cho cá nhân kinh doanh vượt ngưỡng 200 triệu đồng/năm
Từ năm 2026, cá nhân kinh doanh có doanh thu dưới 200 triệu đồng/năm sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân. Với những trường hợp vượt ngưỡng, phương pháp tính thuế chuyển sang tính thuế suất 17% trên thu nhập ròng. Quy định trên nhằm kích thích người có thu nhập cao tiếp tục cống hiến...
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: