Tranh cãi thời gian bảo lưu phụ cấp khi điều động giáo viên
Nguyệt Như
21/11/2024, 13:05
Chia sẻ
Có một thực tế, giáo viên không muốn được điều chuyển mặc dù ở vị trí cao hơn, bởi sau khi được điều động một thời gian sẽ bị mất các khoản phụ cấp. Do đó, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất cần bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên khi điều động giáo viên sang công tác tại cơ quan quản lý giáo dục…
Ảnh minh họa.
Tại phiên thảo luận về dự thảo Luật Nhà giáo ngày 20/11, đại biểu Huỳnh Thị Ánh Sương, Đoàn Quảng Ngãi, cho rằng tại khoản 5 Điều 21 về bảo lưu chế độ, chính sách trong điều động nhà giáo quy định thời gian bảo lưu các chế độ, chính sách của vị trí công tác cũ tối đa 36 tháng, bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi tối đa 12 tháng.
Theo đại biểu, quyết định này chưa thống nhất, cần tiếp tục nghiên cứu để bảo đảm có sự thống nhất trong ngành. Vì nhà giáo điều động sang cơ quan quản lý giáo dục thời gian qua không được bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên và ảnh hưởng đến cách tính lương hưu.
Đó cũng là một trong những nguyên nhân mà nhà giáo không muốn hoặc từ chối khi được điều động sang cơ quan quản lý giáo dục. Vì vậy cần rà soát, nghiên cứu bổ sung và đề nghị bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được điều động sang cơ quan quản lý giáo dục và không quy định thời hạn bảo lưu tối đa, như vậy mới khuyến khích được nhà giáo có năng lực, kinh nghiệm từ cơ sở giáo dục công lập sang cơ quan quản lý giáo dục.
Các đại biểu đóng góp ý kiến cho dự thảo Luật Nhà giáo. Ảnh: Quochoi.vn
Đề cập đến vấn đề trên, Đại biểu Đỗ Huy Khánh, Đoàn Đồng Nai trăn trở và mong muốn những trường hợp này được giữ nguyên phụ cấp thâm niên nhà giáo, bởi vì chúng ta đang thực hiện việc thu hút nhân tài. Những người được điều về cơ quan chuyên môn để làm việc là những cán bộ quản lý, những giáo viên rất giỏi công tác ở các trường.
Theo Đại biểu Đỗ Huy Khánh, thực tế khi một cán bộ quản lý hoặc một giáo viên về công tác tại phòng chuyên môn của sở giáo dục, phòng giáo dục thì chỉ được hưởng phụ cấp chức vụ 25%, trong khi đó sẽ bị mất phụ cấp đứng lớp từ 30 đến 35% và sẽ mất nguyên phụ cấp thâm niên.
Ví dụ, một giáo viên giỏi về đó lương đang ở dưới trường là 10 triệu, khi về đó lương chỉ còn 7 triệu.
“Vậy, đằng sau những thầy, cô, những con người đó là cả một gia đình họ phải lo. Trong khi nhận điều động về sở giáo dục hay phòng giáo dục, vẫn công tác trong lĩnh vực chuyên môn nhưng lương thấp hơn. Chúng ta không bảo lưu quan điểm đó thì họ sẽ không về, nếu họ không về thì không lấy được người giỏi, bởi không thể tuyển một sinh viên mới về để làm nhiệm vụ đó được”, đại biểu nói thêm.
Chung quan điểm, đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi ,Đoàn Bến Tre nhấn mạnh thời gian qua, việc điều động nhà giáo từ cơ sở giáo dục công lập sang cơ sở quản lý giáo dục gặp nhiều khó khăn.
Giáo viên không muốn được điều chuyển mặc dù ở vị trí cao hơn, bởi sau khi được điều động một thời gian sẽ bị mất các khoản phụ cấp. Do vậy, đại biểu đề nghị nên cho nhà giáo được bảo lưu chế độ phụ cấp thâm niên khi được điều động sang công tác tại cơ quan quản lý giáo dục, nhằm tạo thuận lợi cho công tác điều động, sắp xếp cán bộ của ngành giáo dục.
Tranh luận về thời điểm bảo lưu, đại biểu Phạm Văn Hòa, Đoàn Đồng Tháp đề xuất cao nhất là 12 tháng, không thể là 36 tháng.
Trong khi đó, đại biểu Dương Khắc Mai, Đoàn Đắk Nông đề nghị cân nhắc việc bảo lưu chế độ, chính sách của vị trí công tác cũ trong thời hạn tối đa 36 tháng.
Theo đại biểu, vì cần phải tương đồng với chính sách về cán bộ, công chức, viên chức, bên cạnh đó nhà giáo đã có nhiều chính sách ưu đãi theo dự thảo luật hiện nay.
Từ đó, đại biểu đề nghị bảo lưu chế độ, chính sách trong thời hạn 6 tháng hoặc hơn nhưng không phải là 36 tháng.
Bên cạnh đó, một số chính sách về bảo lưu chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức hiện hành được quy định bằng nghị định của Chính phủ và do đó để phù hợp, đảm bảo tính thống nhất trong các quy định, không luật hóa các quy định thuộc thẩm quyền của Chính phủ, bộ, ngành, đại biểu Dương Khắc Mai đề nghị giao cho Chính phủ quy định chi tiết nội dung này.
Còn đại biểu Hoàng Văn Cường , Đoàn Hà Nội lại cho rằng những giáo viên dạy giỏi thường không muốn rời vị trí công tác để chuyển sang làm công tác quản lý. Tuy nhiên, để làm công tác quản lý chuyên môn của các cơ quan quản lý giáo dục lại phải có giáo viên giỏi.
Do vậy, khi điều chuyển giáo viên giỏi sang làm công tác quản lý, đề nghị phải giữ nguyên chế độ thâm niên, chế độ ưu đãi cho những giáo viên này ít nhất là một nhiệm kỳ điều động 5 năm, không phải chỉ 12 tháng.
Cùng chuyên mục
Triệt phá nhóm tội phạm dùng tiền ảo PAYN để lôi kéo hàng nghìn nhà đầu tư
Nhóm này tạo ra đồng tiền ảo Paynetcoin (PAYN) hoạt động trên nền tảng Blockchain, xây dựng hệ thống trả thưởng theo mô hình kim tự tháp (đa cấp) để lôi kéo được hàng nghìn người tham gia…
Tăng cường kết nối và tin cậy, đưa quan hệ Việt Nam – Hàn Quốc đi vào chiều sâu
Trong bài phát biểu chính sách tại Đại học Yonsei chiều 11/8, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh tăng cường kết nối và củng cố tin cậy chính trị là nền tảng quan trọng để quan hệ Đối tác Chiến lược toàn diện Việt Nam – Hàn Quốc phát triển sâu rộng, thực chất và hiệu quả, hướng tới hòa bình, thịnh vượng, hợp tác và phát triển chung…
Tuyên bố chung về làm sâu sắc hơn Quan hệ đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Hàn Quốc
Việt Nam và Hàn Quốc đã trao đổi nhiều ý kiến và đạt nhận thức chung quan trọng về việc đẩy mạnh toàn diện và làm sâu sắc hơn quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Hàn Quốc cũng như trong các vấn đề khu vực và quốc tế cùng quan tâm...
Tổng Bí thư Tô Lâm hội kiến Thủ tướng Hàn Quốc Kim Min Seok
Việt Nam và Hàn Quốc đã trở thành đối tác tin cậy, hợp tác chặt chẽ ở tầm chiến lược, trong đó hợp tác kinh tế luôn là điểm sáng trong quan hệ song phương…
Hội nghị Trung ương 12 và quán triệt, triển khai Chỉ thị số 50-CT/TW
Chiều 11/8, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng uỷ các cơ quan Đảng Trung ương tổ chức Hội nghị thông báo nhanh kết quả Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII và quán triệt, triển khai Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới”.
Sáu giải pháp phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng
Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để phát triển năng lượng xanh, sạch nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và phát triển bền vững. Ông Nguyễn Ngọc Trung chia sẻ với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy về sáu giải pháp để phát triển nhanh và bền vững ngành năng lượng nói chung và các nguồn năng lượng tái tạo, năng lượng mới nói riêng…
Nhân lực là “chìa khóa” phát triển điện hạt nhân thành công và hiệu quả
Trao đổi với Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, TS. Trần Chí Thành, Viện trưởng Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam, nhấn mạnh vấn đề quan trọng nhất khi phát triển điện hạt nhân ở Việt Nam là nguồn nhân lực, xây dựng năng lực, đào tạo nhân lực giỏi để tham gia vào triển khai, vận hành dự án...
Phát triển năng lượng tái tạo, xanh, sạch: Nền tảng cho tăng trưởng kinh tế trong dài hạn
Quốc hội đã chốt chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế 8% cho năm 2025 và tăng trưởng hai chữ số cho giai đoạn 2026 – 2030. Để đạt được mục tiêu này, một trong những nguồn lực có tính nền tảng và huyết mạch chính là điện năng và các nguồn năng lượng xanh, sạch…
Nhà đầu tư điện gió ngoài khơi tại Việt Nam vẫn đang ‘mò mẫm trong bóng tối’
Trả lời VnEconomy bên lề Diễn đàn năng lượng xanh Việt Nam 2025, đại diện doanh nghiệp đầu tư năng lượng tái tạo nhận định rằng Chính phủ cần nhanh chóng ban hành các thủ tục và quy trình pháp lý nếu muốn nhà đầu tư nước ngoài rót vốn vào các dự án điện gió ngoài khơi của Việt Nam...
Tìm lộ trình hợp lý nhất cho năng lượng xanh tại Việt Nam
Chiều 31/3, tại Hà Nội, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam, Hiệp hội Năng lượng sạch Việt Nam chủ trì, phối hợp với Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức Diễn đàn Năng lượng Việt Nam 2025 với chủ đề: “Năng lượng xanh, sạch kiến tạo kỷ nguyên kinh tế mới - Giải pháp thúc đẩy phát triển nhanh các nguồn năng lượng mới”...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán),
có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu).
Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: