Ngày 12/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội) phối hợp với Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức Ngày hội việc làm năm 2022 và “Diễn đàn sinh viên với việc làm bền vững trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”.
Theo tổng hợp của Ban tổ chức, ngày hội việc làm thu hút 43 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển dụng, tuyển sinh 1.725 chỉ tiêu.
Trong tổng số 43 doanh nghiệp tham gia, doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ chiếm 55,2%. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Luật; tư vấn pháp luật; giáo dục – đào tạo; bảo hiểm...
Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên năm cuối có nhu cầu tìm việc làm khi ra trường, qua đó lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng, có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống.
Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỉ lệ cao nhất với hơn 1.000 chỉ tiêu, chiếm 61,2%. Theo sau là nhóm có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật, chiếm 28,1%; nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 10,7%.
Mức lương chi trả cho các vị trí việc làm đa dạng ở nhiều phân khúc khác nhau, trong đó, mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên chiếm 20,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, các vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, Trưởng – Phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất, chiếm 49,3 % tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Đây là mức thu nhập của đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán; nhân viên văn phòng; lễ tân; các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…
Các chỉ tiêu có mức thu nhập 5 – 7 triệu đồng thuộc về các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.
Ngoài ra, một số vị trí tuyển dụng mức lương sẽ được doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.
Ngày hội việc làm 2022 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Golden Gate, Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất Sân bay Việt Nam – Chị nhánh Hà Nội, Công ty Cổ phần Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam….
Những vị trí được tuyển dụng nhiều như: Quản lý, giám sát nhà hàng; nhân viên parttime, cộng tác viên; nhân viên kinh doanh - marketing; chuyên viên pháp chế; cộng tác viên tiếng anh; kế toán – thu ngân; bán hàng; du lịch; nhân viên phát triển thị trường, nhân viên hành chính, công nghệ thông tin…
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, việc tổ chức Ngày hội việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực có chất lượng, được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực: Kinh tế, quản trị kinh doanh – marketing, công nghệ thông tin, luật…, tạo bước đệm kiến thức và kỹ năng vững chắc, đồng thời cung cấp thông tin và hỗ trợ tìm việc cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên, người lao động được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, có cơ hội tìm việc làm, tư vấn du học, xuất khẩu lao động và tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, sinh viên năm cuối tìm kiếm được việc làm phù hợp, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.
Hà Nội triển khai loạt chính sách hỗ trợ người dân, doanh nghiệp chuyển đổi phương tiện sử dụng nhiên liệu hóa thạch sang năng lượng sạch, thúc đẩy giao thông xanh. Đáng chú ý, thành phố sẽ thực hiện chính sách miễn tiền vé với hành khách sử dụng xe buýt được ngân sách trợ giá khi di chuyển trong phạm vi Vành đai 1 đến hết ngày 30/6/2027...
Việt Nam sở hữu hơn 3.260 km bờ biển cùng vùng đặc quyền kinh tế rộng lớn hơn 1 triệu km2. Dù tiềm năng đại dương là vô cùng to lớn, việc khai thác không gian này trong thời gian qua lại gặp không ít trở lực từ sự bất cập của hạ tầng pháp lý hiện hành...
Dù thị trường lao động nửa đầu năm 2026 phát đi nhiều tín hiệu khởi sắc, tuy nhiên các chuyên gia kinh tế, việc làm cho rằng, các doanh nghiệp, người lao động cần luôn chủ động với những biến động lớn có thể xảy ra. Hiện nay, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp mới đã và đang trở thành công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động..
Cáo trạng xác định bị can Phó Đức Nam giữ vai trò chủ mưu, phải chịu trách nhiệm với 919 vụ với số tiền chiếm đoạt là hơn 1.559 tỷ đồng. Ngoài ra, bị can Nam còn hợp pháp hóa nguồn gốc số tiền do phạm tội mà có để đầu tư, tích lũy tài sản.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp không thường lệ thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI, sáng 3/8, Quốc hội nghe Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, trình bày Tờ trình dự án Luật sửa đổi, bổ sung Điều 6 và Phụ lục IV về danh mục ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện của Luật Đầu tư...
Sáu tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều tín hiệu tích cực của nền kinh tế. Đằng sau những con số tăng trưởng là yêu cầu nhìn lại hiệu quả thực thi các quyết sách và nhận diện những động lực cần tiếp tục được khơi thông trong chặng đường còn lại của năm, hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Tại Họp báo Chính phủ thường kỳ do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Đặng Xuân Phong chủ trì ngày 3/8, thông tin về tình hình phát triển kinh tế-xã hội tháng 7 và 7 tháng đầu năm cho thấy các ngành sản xuất duy trì xu hướng tích cực.