Đại học quốc gia TP.HCM chi “đậm” nhằm thu hút nhân tài trẻ

Đại học quốc gia TP.HCM vừa tổ chức tọa đàm với chủ đề “Chương trình VNU350: Thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành công tác tại Đại học quốc gia TP.HCM”.

VNU350 là chương trình nhằm hiện thực hóa tầm nhìn phát triển Đại học quốc gia TP.HCM trở thành hệ thống đại học nghiên cứu trong “Top” Châu Á, nơi hội tụ nhân tài và lan tỏa tri thức, văn hóa Việt Nam.

VNU350 có mục tiêu tuyển chọn, thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc từ nay đến năm 2030 cho Đại học quốc gia TP.HCM, nhằm tạo điều kiện nghiên cứu, tiếp tục nghiên cứu, bồi dưỡng nhân tài phục vụ công tác đào tạo của Đại học quốc gia đồng thời là nguồn nhân lực, nhân tài cho đất nước.

Tin từ Đại học quốc gia TP.HCM cho hay, đợt đầu tiên của năm 2024, đơn vị sẽ tuyển dụng 65 chỉ tiêu, làm việc tại các đơn vị thành viên và trực thuộc. Để tham gia ứng tuyển VNU350, các ứng viên cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung như: Có trình độ tiến sĩ; có khả năng giảng dạy, khả năng nghiên cứu độc lập; có khát vọng, hoài bão, mong muốn đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của đất nước và của Đại học quốc gia TP.HCM.

Cụ thể, đối với nhà khoa học trẻ xuất sắc, Chương trình VNU350 yêu cầu các ứng viên cần đáp ứng ít nhất một trong bốn tiêu chí sau: 1/ Có bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí, hội nghị uy tín; 2/ Có bằng phát minh, sáng chế đã được đăng ký thành công; 3/ Có sản phẩm khoa học, công nghệ đã được chuyển giao; 4/ Có hướng nghiên cứu mới, triển vọng, phù hợp với chiến lược phát triển Đại học quốc gia TP.HCM.

Đối với nhà khoa học đầu ngành, Chương trình VNU350 yêu cầu ứng viên cần đáp ứng đủ 5 tiêu chí về kinh nghiệm và năng lực, gồm:  1. Đứng đầu nhóm nghiên cứu hoặc trưởng phòng thí nghiệm; 2 - Chủ trì đề tài, dự án khoa học - công nghệ; 3 - Có công trình công bố trên các chí khoa học uy tín hoặc sở hữu bằng độc quyền phát minh, sáng chế; 4 - Có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; 5 - Có mối quan hệ, hợp tác trong nước và quốc tế (là thành viên của các tổ chức khoa học công nghệ quốc tế; tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế; biên tập, phản biện bài báo cho các tạp chí quốc tế…).

Theo PGS.TS Vũ Hải Quân, Giám đốc Đại học quốc gia TP.HCM, để thu hút, tuyển chọn và tạo điều kiện hoạt động cho các ứng viên, Chương trình VNU350 chú trọng đến ba nhân tố quan trọng. Một là, không gian tự chủ, sáng tạo, nghĩa là các ứng viên được trao quyền. Nhà khoa học về công tác tại Đại học quốc gia TP.HCM có cơ hội đứng đầu nhóm nghiên cứu mạnh, trưởng phòng thí nghiệm trọng điểm hay trưởng ngành đào tạo mới, được hỗ trợ nguồn lực tài chính để chủ động thực hiện kế hoạch nghiên cứu.

Hai là, không gian đóng góp, cống hiến. Với sứ mệnh là nghiên cứu, phát triển, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo giải quyết các nhiệm vụ quốc gia, khu vực và thế giới, khi các nhà khoa học về làm việc tại Đại học quốc gia TP.HCM, các ứng viên sẽ có cơ hội làm chủ nhiệm các đề tài, dự án nghiên cứu lớn; mở rộng mạng lưới hợp tác trong và ngoài nước; tham gia đào tạo, hướng dẫn sinh viên xuất sắc, học viên cao học, nghiên cứu sinh để hiện thực hóa khát vọng đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của đất nước.

Ba là, không gian phát triển và thăng tiến. Các nhà khoa học sẽ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp như kế hoạch trở thành phó giáo sư, giáo sư, trở thành nhà khoa học đầu ngành, hướng đến các giải thưởng khoa học uy tín trong và ngoài nước. Đại học quốc gia TP.HCM cam kết đồng hành và hỗ trợ các nhà khoa học trong lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Về chính sách đãi ngộ, PGS.TS Vũ Hải Quân cho biết: Đối với nhà khoa học trẻ xuất sắc trong thời gian 2 năm đầu, được cấp 01 đề tài nghiên cứu khoa học loại C (kinh phí tối đa 200.000.000 đồng). Năm thứ 3 được cấp 01 đề tài loại B (kinh phí tối đa 1 tỷ đồng). Năm thứ 4 được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 10 tỷ đồng. Năm thứ 5 được hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh phó giáo sư cấp Nhà nước.

Đối với các nhà khoa học đầu ngành, trong thời gian 2 năm đầu được cấp 01 đề tài nghiên cứu khoa học loại B với kinh phí tối đa 1 tỷ đồng. Các năm tiếp theo được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học, kinh phí tối đa 30 tỷ đồng; được hỗ trợ thành lập nhóm nghiên cứu mạnh; hỗ trợ đăng ký chủ trì đề tài các cấp.

Chỉ tiêu thu hút, tuyển dụng nhân tài trẻ xuất sắc, nhà khoa học đầu ngành của các trường thành viên thuộc Đại học quốc gia TP.HCM năm 2024 như sau: Trường ĐH Bách khoa tuyển: 9 chỉ tiêu; Trường ĐH Khoa học tự nhiên tuyển: 8 chỉ tiêu; Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn tuyển: 5 chỉ tiêu; Trường ĐH Quốc tế tuyển: 5 chỉ tiêu; Trường ĐH Công nghệ Thông tin tuyển: 13 chỉ tiêu; Trường ĐH Kinh tế - Luật tuyển: 5 chỉ tiêu; Trường ĐH An Giang tuyển: 5 chỉ tiêu; Viện Môi trường và Tài nguyên tuyển: 5 chỉ tiêu; Khoa Y tuyển: 5 chỉ tiêu; Trung tâm Nghiên cứu vật liệu Cấu trúc Nano và Phân tử (INOMAR) tuyển: 3 chỉ tiêu; Viện Công nghệ Nano tuyển: 2 chỉ tiêu.