Văn phòng Chính phủ đã có thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà tại cuộc họp về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về người lao độngnước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao độngViệt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Theo Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà, việc bổ sung sửa đổi quy định pháp luật đối với lao độngViệt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam là vấn đề rất quan trọng, phức tạp, nhạy cảm liên quan đến an ninh quốc gia, chính trị đối ngoại.

Vì vậy, cần có thời gian rà soát, nghiên cứu kỹ, đánh giá toàn diện, thận trọng, đặc biệt phải lấy ý kiến của đối tượng chịu tác động trực tiếp, nhất là các cơ quan đại diện ngoại giao, tổ chức quốc tế...

Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp thu, nghiên cứu, tổng kết, đánh giá và đề xuất sửa đổi những nội dung liên quan đến lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam vào thời điểm phù hợp.

Đồng thời, để tháo gỡ ngay những khó khăn, vướng mắc, tạo thuận lợi cho tổ chức, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, Phó Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương tiếp thu ý kiến, thống nhất với các Bộ có liên quan, trong đó, lưu ý rà soát bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Đặc biệt, chú trọng cấp phép trực tuyến và đẩy mạnh chuyển đổi từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”, đảm bảo thông thoáng, minh bạch, rõ ràng, thuận lợi; tăng cường phân cấp, thể chế trách nhiệm, chế tài xử lý đối với các trường hợp vi phạm pháp luật. Thực hiện đúng chủ trương thu hút, quản lý và sử dụng hiệu quả lao động nước ngoài tại Việt Nam; hoàn thiện dự thảo Nghị định, trình Thủ tướng Chính phủ trước ngày 25/8/2023.

Liên quan đến việc cấp giấy phép cho lao động nước ngoài tại Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã xây dựng 2 phương án quy định về thẩm quyền thực hiện việc cấp giấy phép lao động tại địa phương.

Trong đó, phương án một là giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện công tác quản lý lao động nước ngoài, trong đó có cấp giấy phép lao động…, trên địa bàn tỉnh, thành phố. Phương án 2 là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện về công tác quản lý lao động nước ngoài, trong đó có cấp giấy phép lao động… trên địa bàn.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất Chính phủ lựa chọn phương án 1 thực hiện về công tác quản lý lao động nước ngoài (trong đó có cấp giấy phép lao động…) tại địa phương và trách nhiệm quản lý nhà nước thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là một đầu mối duy nhất tại địa phương thực hiện theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, tập trung vào sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan đến lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, với tinh thần nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong cấp giấy phép lao động.

Bên cạnh đó, hiện nay nhiều địa phương, đặc biệt là những thành phố lớn, tập trung đông lao động nước ngoài đã triển khai cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài trên dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, nên Bộ đánh giá phương án trên sẽ đảm bảo tính khả thi trong thực hiện.