Ngoài nhóm bắt buộc phải có giấy phép lao động khi vào làm việc tại Việt Nam, vẫn có một số trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động...
Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho gần 11.200 lượt tổ chức, doanh nghiệp. Phần lớn là lao động chất lượng cao, tập trung vào vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, và lao động kỹ thuật...
Ngoài tập trung vào một số ngành sản xuất thâm dụng lao động, hiện tỷ trọng lao động ở doanh nghiệp FDI trong một số ngành sản xuất áp dụng công nghệ cao đang gia tăng nhanh chóng…
Trong quá trình xây dựng các quy định về pháp luật sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài, nhưng không vi phạm quản lý nhà nước - lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết .
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã có hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn thành phố về các thủ tục cấp phép cho người lao động nước ngoài...
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương sẽ thực hiện công tác quản lý lao động nước ngoài, trong đó có cấp giấy phép lao động… trên địa bàn...
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương rà soát, bảo đảm đơn giản trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhằm tháo gỡ ngay những vướng mắc, tạo thuận lợi cho tổ chức, doanh nghiệp…
Hiện nhiều địa phương tập trung đông lao động nước ngoài như: Hà Nội, TP.HCM, Bắc Ninh, Quảng Ninh đã triển khai cấp giấy phép cho lao động nước ngoài trên dịch vụ công trực tuyến mức độ 4. Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất giao Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, hoặc cơ quan quản lý lao động tại địa phương được cấp giấy phép cho lao động nước ngoài...
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội đã ra thông báo cho doanh nghiệp trên địa bàn chấp thuận tuyển dụng hơn 14.000 vị trí lao động nước ngoài, trong đó có nhiều nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia…
Các doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam trả lương cho ứng viên người nước ngoài ở mức rất cao, từ khoảng 8.500 USD/tháng – 34.000 USD/tháng, tương đương từ gần 200 triệu đồng/tháng – gần 800 triệu đồng/tháng...