Đơn hàng "đều tay", doanh nghiệp may mặc ráo riết tuyển lao động

Năm 2024, ngành may mặc đang dần phục hồi sau đại dịch COVID – 19. Thời điểm những tháng cuối năm đơn hàng dồi dào, nhiều doanh nghiệp may mặc tại Thanh Hoá, Hà Tĩnh đang ráo riết tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu mở rộng sản xuất...

Ảnh minh hoạ
Ảnh minh hoạ

Năm 2024, ngành may mặc Thanh Hóa phấn đấu sản xuất 530 triệu sản phẩm. Những tháng cuối năm, nhờ đơn hàng dồi dào, các doanh nghiệp may đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn để đảm bảo trả đơn hàng cho khách hàng đúng hẹn.

Tại Khu công nghiệp Bỉm Sơn là Công ty TNHH KH ViNa cũng đang tuyển dụng thêm khoảng 100 công nhân trong những tháng cuối năm.

Tại Khu công nghiệp Hoàng Long hai công ty giày da lớn cũng đồng loạt tuyển dụng thêm lao động. Công ty TNHH Giầy Rollsport Việt Nam muốn tuyến dụng tiếp khoảng hơn 1.400 lao động, Công ty TNHH Giầy Aleron, đặt chỉ tiêu tuyển khoảng 1.000 nhân công trong những tháng cuối năm. 

Công ty TNHH Sakurai VN tại Khu công nghiệp Lễ Môn cũng cho biết đang cần tuyển số lượng lớn nhân sự. Theo đại diện công ty, với sự phục hồi của thị trường may mặc, công ty đã xây dựng nhà máy mới tại Cụm công nghiệp Bắc Hoằng Hóa với 2 dây chuyền, trong đó chuyền 1 tuyển 500 lao động đã đủ, chuyền 2 đang tuyển thêm 500 công nhân. 

Theo thống kê, từ đầu năm đến nay, tại các Khu công nghiệp của tỉnh và Khu kinh tế Nghi Sơn có tới 11 công ty da giày, may mặc tuyển dụng hơn 6.000 lao động. 10 doanh nghiệp trong số đó vẫn đang triển khai tuyển dụng thêm hơn 8.000 người.

Mở rộng sản xuất, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn Thanh Hóa) cần tuyển thêm lao động
Mở rộng sản xuất,  Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn Thanh Hóa) cần tuyển thêm lao động 

Tại tỉnh Hà Tĩnh, theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh này, trong tháng 10/2024 có 59 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đăng ký tuyển dụng hơn 2.500 lao động, trong đó 6 doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực may mặc tuyển dụng gần 1.500 lao động phổ thông.

Các doanh nghiệp có nhu cầu đều chủ động trong tuyển dụng như niêm yết tại trụ sở hoạt động, khuyến khích người lao động trong đơn vị giới thiệu, thông qua mạng xã hội hoặc các đơn vị hoạt động dịch vụ việc làm để tìm kiếm nguồn lao động.

Nhằm tuyển dụng được lao động theo yêu cầu, các doanh nghiệp may mặc tại tỉnh này đã đưa ra nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh tại Cụm Công nghiệp Nam Hồng ở phường Đậu Liêu, thị xã Hồng Lĩnh đang có nhu cầu tuyển dụng 300 công nhân may và học may để mở rộng sản xuất. Công nhân làm việc cho công ty được hưởng thu nhập khoảng 6 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài thu nhập ổn định, môi trường làm việc thuận tiện, chế độ phúc lợi xã hội tốt, công ty còn tổ chức khám sức khoẻ, tổ chức xe đưa đón; hỗ trợ xăng xe nhà ở, phụ cấp con nhỏ…

Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech tại Cụm Công nghiệp Đức Thọ ở xã Tùng Ảnh, huyện Đức Thọ cũng đang đẩy mạnh việc tuyển dụng công nhân để mở rộng sản xuất. Hiện nay, doanh nghiệp cần tuyển dụng 200 công nhân để đảm bảo kế hoạch sản xuất.

Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh tại Khu kinh tế Vũng Áng, thị xã Kỳ Anh có quy mô 1.000 công nhân. Hiện công ty đang có hơn 380 công nhân làm việc. Mục tiêu của đơn vị hiện nay là sản xuất 130 nghìn sản phẩm/tháng để đáp ứng nhu cầu của các đối tác.

Để đáp ứng tiến độ đơn hàng xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Trung Quốc, Nhật Bản và các nước Châu Âu, công ty đang tuyển dụng 400 công nhân và cán bộ quản chuyền may, kỹ thuật, nhân viên sửa máy.

Tháo gỡ nút thắt thể chế và cơ chế giá để khơi thông nguồn lực ngành công thương

Sự thiếu đồng bộ trong quy định pháp luật, biến động cước phí vận tải cùng những bất cập về cơ chế giá đang đặt ra thách thức lớn cho cộng đồng doanh nghiệp. Khẩn trương rà soát, cắt giảm thủ tục hành chính và tạo hành lang pháp lý minh bạch là giải pháp then chốt để giải phóng nguồn lực cho ngành công thương...

Wellness: Phân khúc có giá trị gia tăng cao nhất của ngành du lịch

Năm 2025, quy mô thị trường du lịch wellness toàn cầu được định giá 990,4 tỷ USD. Năm 2026, dự kiến 1.085,6 tỷ USD. Năm 2035 dự kiến 2.400 tỷ USD. Thị trường châu Á - Thái Bình Dương có tốc độ tăng trưởng kép hàng năm cao nhất... trong giai đoạn 2026 - 2035.

AAAP 2026: Thúc đẩy các giải pháp phát triển ngành chăn nuôi bền vững

Chăn nuôi bền vững, thích ứng biến đổi khí hậu, giảm phát thải và ứng dụng công nghệ cao đang trở thành xu hướng tất yếu của ngành chăn nuôi toàn cầu. Trong bối cảnh đó, AAAP 2026 tổ chức tại Việt Nam được kỳ vọng là diễn đàn kết nối các nhà khoa học, doanh nghiệp, nhà quản lý và người chăn nuôi, thúc đẩy các giải pháp phát triển ngành theo hướng hiện đại, hiệu quả và bền vững...

Bài toán giảm mục tiêu phát thải, duy trì năng lực cạnh tranh cho ngành xi măng

Xi măng và bê tông đóng vai trò thiết yếu đối với sản xuất, tuy nhiên sản xuất xi măng chiếm khoảng 7-8% lượng phát thải C02 toàn cầu, trở thành một trong các nguồn gây ô nhiễm lớn nhất hiện nay. Giải pháp giảm phát thải mà vẫn bảo đảm năng lực sản xuất, cạnh tranh cho doanh nghiệp... đang là bài toán nan giải.

Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

81 năm Quốc khánh 2/9 (1945-2026)

Ngày 2/9/1945 đã mở ra bước ngoặt vĩ đại trong lịch sử dân tộc Việt Nam. Sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa không chỉ khẳng định quyền độc lập, tự do và tự quyết về chính trị, mà còn trao...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy