
Bộ Lao động Hàn Quốc vừa có thông báo về việc cấp hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài theo chương trình cấp phép lao động EPS.
Cụ thể, tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài của Hàn Quốc trong năm 2009 là 34.000 lao động; trong đó 17.000 chỉ tiêu dành cho người gốc Hàn Quốc và 17.000 chỉ tiêu dành cho lao động của 15 quốc gia phái cử lao động theo chương trình EPS.
Như vậy, hạn ngạch cấp cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc đã bị giảm hơn 50% so với năm 2008, lý do vẫn là do tác động của suy giảm kinh tế, tình trạng thất nghiệp của lao động sở tại tăng cao.
Theo ông Vũ Minh Xuyên, Phó giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), mặc dù Hàn Quốc chưa phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng quốc gia nhưng với hạn ngạch thấp như vậy, chắc chắn chỉ tiêu dành cho lao động Việt Nam năm nay sẽ không cao, và cơ hội dành cho lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc sẽ khó hơn.
Bằng chứng là 3 tháng đầu năm chỉ có 1.251 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc, giảm 3 lần so với cùng thời điểm năm ngoái.
Được biết, cho đến thời điểm này Hàn Quốc vẫn được đánh giá là thị trường hấp dẫn nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
Doanh nghiệp sử dụng nhân tài và cộng sự thực hiện nhiệm vụ chiến lược, sẽ được tính thêm vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp một khoản bằng 50% chi phí tiền lương, tiền thưởng thực trả cho nhóm này...
Quốc hội dự kiến xem xét Luật sửa đổi nhằm đơn giản hóa mạnh mẽ thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động, việc làm. Đáng chú ý, đề xuất bãi bỏ giấy phép trong hoạt động cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm và chuyển đổi cơ chế quản lý, được kỳ vọng sẽ tạo động lực phát triển mới cho thị trường lao động...
Bộ Tài chính tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, giảm thủ tục, giảm chi phí và khơi thông nguồn lực để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho doanh nghiệp và thanh niên khởi nghiệp...
Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ đối thoại với thanh niên năm 2026 chiều 15/10, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh, những dấu ấn rất đáng tự hào mà thanh niên Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đã khẳng định vai trò tiên phong, xung kích, nòng cốt của thanh niên trong xã hội...
Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Theo Tổ chức Phát triển Công nghiệp Liên Hợp Quốc, xi măng đất sét nung (LC3) là vật liệu xây dựng mới và bền vững. Chi phí đầu tư thấp, thân thiện với môi trường và khí hậu hơn so với xi măng thông thường... việc phát triển, phổ biến xi măng hỗn hợp phù hợp với mục tiêu sản xuất và tiêu dùng bền vững mà Chính phủ đã đề ra.