Giảm cơ hội cho lao động Việt Nam sang Hàn Quốc

Hạn ngạch cấp cho lao nước ngoài của Hàn Quốc năm 2009 giảm đi đáng kể

Lao động nghe phổ biến quy chế trước khi sang làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: QL
Lao động nghe phổ biến quy chế trước khi sang làm việc tại Hàn Quốc. Ảnh: QL

Bộ Lao động Hàn Quốc vừa có thông báo về việc cấp hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài theo chương trình cấp phép lao động EPS.

Cụ thể, tổng chỉ tiêu tuyển dụng lao động nước ngoài của Hàn Quốc trong năm 2009 là 34.000 lao động; trong đó 17.000 chỉ tiêu dành cho người gốc Hàn Quốc và 17.000 chỉ tiêu dành cho lao động của 15 quốc gia  phái cử lao động theo chương trình EPS.

Như vậy, hạn ngạch cấp cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc đã bị giảm hơn 50% so với năm 2008, lý do vẫn là do tác động của suy giảm kinh tế, tình trạng thất nghiệp của lao động sở tại tăng cao.

Theo ông Vũ Minh Xuyên, Phó giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), mặc dù Hàn Quốc chưa phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng quốc gia nhưng với hạn ngạch thấp như vậy, chắc chắn chỉ tiêu dành cho lao động Việt Nam năm nay sẽ không cao, và cơ hội dành cho lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc sẽ khó hơn.

Bằng chứng là 3 tháng đầu năm chỉ có 1.251 lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc, giảm 3 lần so với cùng thời điểm năm ngoái.

Được biết, cho đến thời điểm này Hàn Quốc vẫn được đánh giá là thị trường hấp dẫn nhất trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Hà Nội: Kỹ sư xây dựng, lao động kỹ thuật được chi trả mức lương hấp dẫn

Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…

Định hướng chính sách điều chỉnh tiền lương đối với lao động khu vực doanh nghiệp

Bộ Nội vụ cho biết, đối với khu vực doanh nghiệp, Nhà nước chỉ quy định mức lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường. Không hạn chế mức tối đa đối với chuyên gia, người có tài năng, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp nhiều cho doanh nghiệp...

Yêu cầu doanh nghiệp ký quỹ 2 tỷ đồng: "Lưới an toàn" của hoạt động cho thuê lại lao động

Pháp luật về lao động hiện hành yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động ký quỹ 2 tỷ đồng. Theo các chuyên gia, tiền ký quỹ là công cụ bảo đảm quan trọng của mô hình hậu kiểm đối với hoạt động cho thuê lại lao động. Đồng thời, tăng năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường và đảm bảo trách nhiệm đối với người lao động thuê lại...

Bộ Giáo dục và Đào tạo: Nhiều khối ngành sức khỏe có mức học phí vượt trần

Theo khảo sát của Bộ Giáo dục và Đào tạo, khối ngành sức khỏe hiện có mặt bằng học phí cao nhất trong tất cả các nhóm ngành đào tạo. Nhiều chương trình đào tạo thuộc lĩnh vực y khoa, dược học, răng hàm mặt, điều dưỡng và kỹ thuật y học đang áp dụng mức học phí cao hơn đáng kể so với các nhóm ngành khác...

Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy