
Ngày 18/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Gia Lâm với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng.
Theo tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, phiên giao dịch việc làm có sự tham gia của 40 doanh nghiệp với 1.375 chỉ tiêu tuyển dụng, xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ; may mặc; siêu thị; xây dựng; bưu chính; xuất khẩu lao động.
Nhiều doanh nghiệp, đơn vị tham gia tuyển dụng số lượng lớn người lao động như: Tổng Công ty May 10, Siêu thị Điện máy HC, Công ty CP Nhựa xốp 76…Các vị trí tuyển dụng đa dạng ngành nghề như: Kế toán – thu ngân, bán hàng, nhân viên kỹ thuật, nhân viên phát triển thị trường, nhân viên hành chính, kỹ sư xây dựng, công nhân, phụ bếp…
Trong tổng số 1.375 chỉ tiêu tuyển dụng, có 355 chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao, với mức thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên. Mức thu nhập này dành thuộc về các vị trí kinh doanh, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng – phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Mức thu nhập 7 – 10 triệu đồng/tháng dành cho các vị trí như kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề. Mức thu nhập từ 5 – 7 triệu đồng dành cho người lao động làm công việc thời vụ, bán thời gian, sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản, chưa yêu cầu chuyên môn cao. Ngoài ra, một số chỉ tiêu có mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu và quyền lợi của người lao động.
Tại phiên giao dịch việc làm, ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động là một trong những giải pháp để thúc đẩy thị trường lao động, đặc biệt là hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19.
Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, phiên giao dịch chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trên địa bàn huyện, đặc biệt là lao động trẻ tìm được việc làm phù hợp với khả năng.
“Phiên giao dịch việc làm là cơ hội thuận lợi dành cho người lao động lựa chọn những công việc, ngành nghề phù hợp với khả năng hiện có. Đây cũng chính là cơ hội tốt để học sinh, sinh viên; thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, lao động trở về từ vùng dịch trên địa bàn huyện và các địa phương lân cận tìm kiếm việc làm phù hợp với nguyện vọng của bản thân”, ông Nguyễn Quốc Khánh nhấn mạnh.
Dù có thời điểm đồng Yên trượt giá khiến thu nhập của lao động Việt Nam tại Nhật Bản giảm sút, song đây vẫn là thị trường thu hút đông đảo người Việt Nam sang làm việc, với hơn 28.400 lao động được đưa đi chỉ trong nửa đầu năm 2026...
TP.Hồ Chí Minh đang chuẩn bị xây dựng đề án quy mô lớn nhằm tái định hình toàn bộ cách tiếp cận đối với chống ngập, thoát nước và xử lý nước thải trong bối cảnh thành phố mở rộng không gian phát triển sau sáp nhập...
Tôi nhớ mãi đến nhiều năm sau cái tiếng cười rất hài hước mà ấm áp tình người của cụ Đồng khi thấy tôi bị lúng túng vì cái khóa cổ xe Honda. Tôi cũng luôn nhớ câu cụ nói với tôi và anh cảnh vệ: “Thói quen tốt thì không bao giờ nên bỏ”...
Cùng với giữ vững, ổn định các thị trường trọng điểm, truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Bộ Nội vụ đang từng bước phát triển các thị trường có thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt như các nước khu vực Châu Âu, Châu Mỹ. Hiện nhiều Thỏa thuận hợp tác đang được thúc đẩy, trao đổi, đàm phán để tiến tới ký kết...
Bộ Y tế cho biết hiện các đối tượng chính sách xã hội đã được ngân sách nhà nước đóng và hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế. Trường hợp người từ 65 tuổi trở lên, nếu không thuộc các nhóm được hỗ trợ, Bộ Y tế tiếp tục nghiên cứu, xem xét trên cơ sở khả năng cân đối Quỹ bảo hiểm y tế và bảo đảm tính đồng bộ của chính sách...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.