
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Ba, 07/10/2025
Phúc Minh
19/07/2024, 10:25
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện được hưởng các chế độ về hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. Trong khi, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mới chỉ có 2 chế độ là hưu trí, tử tuất, tới đây bổ sung thêm chế độ thai sản, khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025...
Người lao động gửi thắc mắc đến Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc khác biệt giữa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nếu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được cộng nối quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đã tham gia trước đó?
Trả lời nội dung này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết căn cứ quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội bắt buộc khác với bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
Về căn cứ đóng, đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện: Tỷ lệ đóng 22% tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn. Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%), trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.
Trong đó, bằng 30% đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ nghèo; bằng 25% đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc hộ cận nghèo; và bằng 10% đối với các đối tượng khác.
Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tỷ lệ đóng 32% tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Tỷ lệ đóng 32% bao gồm: Đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất 22%, Quỹ Bảo hiểm y tế 4,5%, đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 2%, đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động 0,5%, đóng vào Quỹ ốm đau, thai sản 3% tiền lương làm căn cứ đóng.
Về chế độ hưởng, theo luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng 2 chế độ là hưu trí và tử tuất, không có các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp như đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Khi hưởng chế độ hưu trí thì được cấp thẻ bảo hiểm y tế do Quỹ Bảo hiểm xã hội đóng. Hằng năm, người hưởng lương hưu được điều chỉnh mức hưởng theo chỉ số giá tiêu dùng.
Ngoài ra, người đang hưởng lương hưu, hoặc người đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 5 năm trở lên, khi qua đời thì thân nhân được hưởng tiền mai táng phí, và tiền tuất một lần.
Mới đây, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 7, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện. Như vậy, người lao động sẽ có thêm quyền lợi, ngoài 2 chế độ như hiện hành.
Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được hưởng các chế độ gồm: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất.
Căn cứ quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng, cho đến khi dừng đóng.
Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục, thì thời gian đóng là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất, trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lầ, thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó (nếu chưa tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần), thì được cộng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó, để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, nếu có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc (được hưởng lương huu khi suy giảm khả năng lao động).
Giữa vùng quê vừa trải qua trận lũ lụt lịch sử, những nụ cười trẻ thơ vẫn rạng rỡ trong đêm rằm tháng Tám. Không đèn hoa rực rỡ, không sân khấu lớn, nhưng Trung thu ở Nông Cống năm nay sáng bằng một thứ ánh sáng khác — ánh sáng của tình người, của sẻ chia và nghị lực vượt qua khó khăn.
Chiều 6/10, tại họp báo quý III, Bộ Công an thông tin ông Cao Tiến Đoan (bầu Đoan), Chủ tịch Tập đoàn Đông Á và Chủ tịch CLB Bóng đá Đông Á Thanh Hóa, bị khởi tố do chỉ đạo lập sổ sách kép, bán hàng trăm lô đất trái phép, thu lợi bất chính hàng trăm tỷ đồng, với sự tiếp tay của nhiều cán bộ địa phương.
Nhờ số doanh nghiệp gia nhập thị trường tiếp tục cao hơn số doanh nghiệp rút lui, và tình hình xuất nhập khẩu khởi sắc đã góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, với khoảng 1,06 triệu người thất nghiệp trong quý 3 năm nay…
Nhiều doanh nghiệp cho rằng mức tăng lương tối thiểu 7,2% dự kiến áp dụng từ đầu năm sau nếu được thông qua gây áp lực lớn cho doanh nghiệp, và đề nghị giảm mức tăng. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ giữ nguyên đề xuất mức tăng này để trình Chính phủ…
Tiến độ thi công tại 2 công trình dự án đầu tư xây dựng cơ sở 2 của Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và Bệnh viện Bạch Mai chưa đáp ứng yêu cầu, không hoàn thành đúng thời hạn đã cam kết thực hiện; nhân lực thi công chỉ đạt 30%-70% so với yêu cầu...
Doanh nghiệp niêm yết
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: