Chủ đề: lương hưu

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định, người lao động được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ 2 điều kiện. Đó là đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động (60 tuổi với nữ, 62 tuổi với nam); và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên...

Theo quy định, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng, nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức hưởng tối đa hiện là 75%...

Từ tháng 12/2024, Bảo hiểm xã hội Hà Nội sẽ điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Việc chi qua tài khoản cá nhân cho người hưởng sẽ bắt đầu từ ngày mùng 2 hằng tháng…

Người lao động nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu (tối thiểu 15 năm), và cũng chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng...

Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ không được tái bổ nhiệm nghỉ hưu trước tuổi sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu, đồng thời trong thời gian chờ đủ tuổi nghỉ hưu họ sẽ vẫn được hưởng nguyên lương…

Phản hồi cử tri, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết sẽ nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội...

Từ ngày 1/7/2025, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động có sự thay đổi theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày này. Song, việc tính mức lương hưu sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội; diễn biến thu nhập...

Từ tháng 12/2024 trở đi, TP.HCM sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng tiền mặt cho người hưởng từ ngày 4 của tháng. Như vậy, người hưởng sẽ nhận trễ hơn 3 ngày so với chi qua tài khoản...

Năm 2025, có thể không tăng lương trong khu vực công, song nhất thiết phải tăng lương hưu và trợ cấp cho người có công, đại biểu Quốc hội nêu quan điểm…

Theo quy định, lịch chi trả lương hưu tháng 11 bằng tiền mặt sẽ bắt đầu từ ngày 2 của tháng. Tuy nhiên, do ngày 2/11 rơi vào thứ Bảy, nên cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ lùi thời gian chi trả cho người hưởng sang ngày 4/11. Với người hưởng qua tài khoản, vẫn chi trả từ 1/11...

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội sẽ làm căn cứ để tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi người lao động nghỉ hưu, hưởng bảo hiểm xã hội một lần, và trợ cấp tuất một lần...

Cử tri và nhân dân mong muốn Đảng và Nhà nước tiếp tục quan tâm chỉ đạo xử lý một số bất cập trong việc tăng lương đối với một số ngành nghề; tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu tương xứng với tăng lương cho cán bộ, công chức...

Người tham gia chưa được hưởng các chế độ ngắn hạn; mức đóng tăng lên do mức chuẩn nghèo khu vực nông thôn tăng, trong khi mức hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước còn thấp, là những nguyên nhân khiến số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chưa cao...

Có một số thời điểm mặc dù Nhà nước không tăng mức lương cơ sở, nhưng vẫn thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...

Việc chi bảo hiểm xã hội không đúng quy định do nhiều nguyên nhân, như do báo giảm chậm người hưởng đã mất; phát sinh số tiền do điều chỉnh mức đóng…

Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy hàng triệu người lao động sau khi nhận bảo hiểm xã hội một lần, khi đi làm trở lại đã tiếp tục tham gia ở nơi khác để sau này hưởng lương hưu…

Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã quy định những trường hợp bị tạm dừng việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng…

Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở khu vực Nhà nước, vừa ở cả khu vực tư nhân, thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian để làm căn cứ tính lương hưu...

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) vừa cho biết đã trở lại phục vụ nhu cầu của người dân, khách hàng ngay từ sáng nay (ngày 8/9). Trong đó, công tác chi trả lương hưu, trợ cấp xã hội đã được ưu tiên tổ chức lại…

Bưu điện Việt Nam sẽ tạm dừng chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trong các ngày bão số 3 vào, để bảo đảm an toàn cho người hưởng và nhân viên chi trả..