Chủ đề: lao động

Việc triển khai thí điểm nộp hồ sơ trực tuyến đối với một số thủ tục bảo hiểm thất nghiệp giúp người lao động có thêm phương thức lựa chọn, bên cạnh cách nộp hồ sơ trực tiếp...

Từ năm 2026, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 2,9% cho người lao động. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo…

Theo đề nghị của Bộ Nội vụ, khi thực hiện mức lương tối thiểu mới dự kiến từ đầu năm 2026, các doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động...

Theo Luật Việc làm 2025, từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất. Mức tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp...

Từ ngày 1/1/2026, các xã, phường của Hà Nội dự kiến áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 5,31 triệu đồng và 4,73 triệu đồng/tháng; TP. HCM áp dụng lương tối thiểu vùng I, II, III. Trong số 34 tỉnh, thành, chỉ có Quảng Ninh, Tây Ninh và Đồng Nai áp dụng đủ cả 4 vùng lương…

Mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2026 dự kiến tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành tùy từng vùng lương, theo đề xuất của Bộ Nội vụ...

Từ ngày 1/1/2026, khi Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động cũng có những thay đổi nhất định, trong đó có điều kiện về thời gian đóng...

Với mục tiêu tăng tưởng 8% trong năm 2025, và từ sang năm tăng trưởng 2 con số, đại diện Công đoàn cho rằng cần tăng lương tối thiểu vùng để đảm bảo mức lương, thu nhập xứng đáng, tạo động lực cho người lao động làm việc với năng suất cao...

Theo quy định mới, người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng…

Vấn nạn bóc lột lao động đang rung hồi chuông cảnh tỉnh về đạo đức và gía trị thực sự của các món đồ xa xỉ...

Theo quy định mới, những trường hợp không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm: Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, hoặc trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ, hoặc đã đủ điều kiện hưởng lương hưu...

Tháng 6 vừa qua, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội tăng mạnh so với tháng trước, cho thấy các doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng kế hoạch sản xuất, kinh doanh cho nửa cuối năm 2025...

TP.HCM mới dự kiến cần khoảng 85.000-90.000 lao động trong quý 3, tập trung chủ yếu ở các ngành dệt may, da giày và lắp ráp giản đơn nhưng vấn đề tuyển dụng đang gặp nhiều khó khăn…

Lương tối thiểu dự kiến tăng với mức 7,2%, tương ứng tăng từ 250.000 – 350.000 đồng, thực hiện từ ngày 1/1/2026, theo phương án được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị với Chính phủ tại phiên họp sáng 11/7…

Với quy định mới có hiệu lực từ đầu tháng 7, thời điểm hưởng lương hưu được xác định theo các trường hợp nhất định, nhằm đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho người tham gia bảo hiểm xã hội...

Tiền lương làm thêm giờ được xác định dựa trên tiền lương thực trả của công việc đang làm của người lao động, chia cho thời gian làm việc thực tế của họ do doanh nghiệp lựa chọn...

Quý 2 năm nay, cả nước ghi nhận khoảng 1,06 triệu lao động trong độ tuổi thất nghiệp, tăng 25,3 nghìn người so với quý trước...

Nửa đầu năm 2025 trôi qua, thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt mức 8,3 triệu đồng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm ngoái, theo Cục Thống kê...

Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025, các xã, phường tại Hà Nội áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II, tương ứng lần lượt 4,96 triệu đồng và 4,41 triệu đồng…

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, thông qua các biện pháp hỗ trợ tài chính, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp, và hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề. Tuy nhiên, do số lượng người thụ hưởng ngày càng tăng, không thể tránh khỏi trường hợp trục lợi Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp…