Nhanh chóng giải quyết chế độ cho công nhân vụ tai nạn lao động ở Yên Bái

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị liên quan khẩn trương khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động tại Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái; nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ, giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân của họ...

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Liên quan đến vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái làm 7 công nhân tử vong, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh khẩn trương hỗ trợ, giải quyết chế độ tai nạn lao động cho các nạn nhân và gia đình người bị nạn.

Để khắc phục khó khăn và phòng ngừa tai nạn lao động tái diễn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái tiếp tục thực hiện ngay các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình nạn nhân; chia sẻ những khó khăn, mất mát; hỗ trợ giải quyết kịp thời chế độ tai nạn lao động cho người bị nạn và thân nhân người bị nạn.

Bên cạnh đó, phối hợp với các cơ quan có liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động nêu trên, để phòng ngừa tai nạn tái diễn, và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm hành chính, xem xét trách nhiệm hình sự (nếu có).

Đồng thời, báo cáo kịp thời về Bộ trong công tác điều tra, giải quyết vụ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.

Bộ cũng yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Yên Bái tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản chỉ đạo, phối hợp với các cơ quan chức năng có liên quan tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra; kịp thời xử lý những hành vi vi phạm trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Đối với Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, Bộ yêu cầu cần làm rõ trách nhiệm của đơn vị, cá nhân trong việc để xảy ra tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng trên. Đặc biệt, khẩn trương khắc phục hậu quả, khôi phục và ổn định sản xuất kinh doanh; nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ, giải quyết các chế độ, chính sách cho người bị nạn và thân nhân người bị nạn.

Trước đó, theo báo cáo của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái, khoảng 13h30 ngày 22/4, một vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng đã xảy ra trong quá trình sửa chữa dây chuyền nghiền đá ở Nhà máy Xi măng thuộc Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái.

Vụ tai nạn khiến 7 người tử vong và 3 người bị thương. Nguyên nhân ban đầu được xác định là do sự cố động cơ điện của máy nghiền, đã dẫn đến tai nạn cho các công nhân đang trực tiếp thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa.

Ngay sau khi xảy ra vụ việc, các cơ quan chức năng của tỉnh đã phối hợp với Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái triển khai các biện pháp hỗ trợ các nạn nhân, đồng thời điều tra làm rõ vụ việc để xử lý nghiêm nếu có vi phạm.

Trước mắt, tỉnh Yên Bái và Công ty Cổ phần Xi măng và Khoáng sản Yên Bái thăm hỏi, động viên và hỗ trợ ban đầu cho mỗi gia đình nạn nhân tử vong 228 triệu đồng; 56 triệu đồng với mỗi người bị thương.

Bảo vệ quyền con người, quyền công dân trong kỷ nguyên phát triển mới

Chuyển đổi số tại Việt Nam đã vượt qua giai đoạn định hướng chính sách để đi thẳng vào đời sống, làm thay đổi sâu sắc cách người dân tiếp cận và thực thi các quyền cơ bản. Trước bước chuyển mình thực tiễn đó, giai đoạn 2026–2030 đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc hoàn thiện thể chế để giải phóng nguồn lực, mở đường cho đất nước phát triển đồng thời bảo vệ các quyền của người dân một cách toàn vẹn hơn...

Hà Nội đẩy mạnh tìm kiếm nguồn nhân lực cho các siêu dự án hạ tầng

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các lĩnh vực xây dựng, cơ khí, giao thông, Sở Nội vụ Thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành xây dựng – cơ khí – giao thông vào ngày 25/8/2026...

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy