
Nhu cầu lao động tại các doanh nghiệp của Hà Nội và Tp.HCM trong tháng 6 vẫn ở mức cao, phản ánh thực trạng thiếu lao động vẫn diễn ra tại hai thành phố lớn này.
Theo Sở lao động - Thương binh và xã hội Hà Nội, phiên giao dịch việc làm tại sàn giao dịch việc làm ngày 10/6 vừa qua có 78 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với nhu cầu khoảng 1.265 lao động trong rất nhiều lĩnh vực như thương mại dịch vụ, sản xuất, công nghệ thông tin, viễn thông, tài chính ngân hàng, xây dựng, bất động sản, nội thất, giáo dục, y tế, vận tải…
Tại Tp.HCM, mặc dù được dự báo là giảm 10% nhu cầu lao động tháng 6 so với tháng 5, nhưng theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Tp.HCM thì nhu cầu nguồn nhân lực của thành phố này vẫn lên tới 23.000 người.
Một thực trạng chung dễ nhận thấy tại thị trường lao động hiện nay, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật.
Cụ thể, trong số nhu cầu 1.265 việc làm tại 78 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội thì số lao động phổ thông là 392 lao động, chiếm tỷ lệ 30,99%; lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật là 469 lao động, chiếm tỷ lệ: 37,08% . Còn tại Tp.HCM, nhu cầu về lao động phổ thông chiếm khoảng 25%, và công nhân kỹ thuật chiếm khoảng 45%.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Tp.HCM cho biết, sở dĩ thị trường cần nhiều lao động phổ thông do ngành công nghiệp thâm dụng lao động vẫn chiếm ưu thế. Thiếu lao động thường nằm ở các doanh nghiệp thâm dụng lao động như dệt may, da giầy, điện tử và chế biến thực phầm…
Ngoài ra, lao động phổ thông, những người có thu nhập thấp là đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của lạm phát. Vì thế, nhu cầu thay đổi công việc, dịch chuyển lao động sẽ là một thực tế.
Ông Tuấn cũng đưa ra dự báo trong những tháng tới, thị trường lao động còn diễn ra nhiều biến động phức tạp, nhu cầu về lao động phổ thông vẫn tăng mạnh.
Nhân chuyến thăm của Thị trưởng Khu Tài chính London tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, hai trường đã đánh giá kết quả chương trình đào tạo thí điểm chứng chỉ ngắn hạn về tài chính xanh triển khai hồi tháng 6/2026, đồng thời trao đổi các định hướng phối hợp trong thời gian tới…
Tùy theo quốc gia, sinh viên đại học có thể phải trả hàng chục nghìn USD tiền học phí mỗi năm hoặc được miễn phí hoàn toàn…
AI được kỳ vọng giúp con người giảm bớt công việc và có thêm thời gian cho cuộc sống. Tuy nhiên, công nghệ này cũng có thể tạo ra một nghịch lý: năng suất tăng nhưng thời gian làm việc lại kéo dài hơn…
Biển xanh, đảo đẹp, kho tàng dược liệu phong phú và thế mạnh y học cổ truyền đang tạo cho Việt Nam “mảnh đất màu mỡ” để phát triển du lịch wellness. Đây được kỳ vọng sẽ trở thành dòng sản phẩm mới, vừa đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, vừa gia tăng giá trị cho du lịch Việt...
Bộ Nội vụ đề nghị địa phương căn cứ vào khối lượng công việc, các tiêu chí về vị trí việc làm, quy mô dân số, diện tích tự nhiên...để tính toán số lượng biên chế cần đáp ứng...
Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...
Theo Nghị quyết, sẽ không truy cứu trách nhiệm hình sự khi có đủ các điều kiện: Không tham nhũng; Vì lợi ích chung; Các hoạt động: đầu tư, sản xuất, kinh doanh; ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đã hoàn thành và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội...