Trong bối cảnh ngày càng khó tuyển nhân viên trẻ, nhiều công ty Nhật tiếp cận sinh viên trước khi họ tốt nghiệp với đề nghị làm việc kèm theo nhiều phúc lợi như trợ cấp nhà ở, phiếu giảm giá mua sắm, trả giúp khoản vay sinh viên...
Theo Tổng cục Thống kê, trong quý II năm nay, cả nước có khoảng 1,3 triệu thanh niên (từ 15-24 tuổi) không có việc làm và cũng không tham gia học tập, đào tạo. Tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên cũng cao gấp 3 lần so với các nhóm khác...
Hơn 2.300 chỉ tiêu tuyển dụng của các doanh nghiệp hoạt động ở nhiều lĩnh vực như thương mại - dịch vụ; sản xuất; nhà hàng - khách sạn; xây dựng, với các mức thu nhập hấp dẫn sẽ mang đến cơ hội việc làm mới cho nhóm lao động trẻ mới bước chân vào thị trường lao động...
Bình quân cứ 10 thanh niên thì có 1 người bị thất nghiệp. Nguy cơ mất việc làm của số lao động trẻ cũng cao gấp 3 lần so với những lứa tuổi lớn hơn, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Đề xuất giải pháp hạn chế người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần, Tổ chức Lao động quốc tế và Ngân hàng Thế giới cho rằng, Việt Nam nên mở rộng diện bao phủ và tăng mức trợ cấp thất nghiệp, song chính sách này cần được bổ sung bằng các cơ chế hiệu quả hơn…
Số liệu thống kê giai đoạn 2016 – 2022 cho thấy, phần lớn người hưởng bảo hiểm xã hội một lần là lao động trẻ, từ trên 20 tuổi đến đủ 40 tuổi, số này chiếm khoảng 77,5% trong tổng số người hưởng bảo hiểm xã hội một lần…
Việt Nam đang thiếu khoảng 1 triệu nhân lực công nghệ, đây là vấn đề phải làm rất nhanh, bởi vì chúng ta muốn đi nhanh thì phải đào tạo con người. Cùng với hạ tầng thì phải chọn đột phá chất lượng nhân lực cao, Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội nhìn nhận...