Chủ đề: tuyển dụng

Các doanh nghiệp tại phía Bắc đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động phổ thông, chủ yếu là công nhân may, công nhân sản xuất linh kiện điện tử…

Để giải quyết việc làm cho lao động là người khuyết tật không chỉ trông chờ vào các chính sách xã hội hay tình thương, mà người lao động cũng cần tự trang bị những kiến thức, kỹ năng chuyên môn, sẵn sàng đảm đương được công việc của nhà tuyển dụng...

Người lao động tại tỉnh Thái Nguyên sẽ được kết nối, giao dịch trực tuyến với sàn giao dịch việc làm của 63 tỉnh, thành phố trong cả nước...

Doanh nghiệp tại 6 địa phương phía Bắc gồm: Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Ninh Bình và Bắc Kạn có nhu cầu tuyển dụng gần 11.000 chỉ tiêu, mức thu nhập phổ biến từ 10 - 15 triệu đồng...

Thời điểm đầu năm, việc biến động nhân sự là điều không tránh khỏi, song các doanh nghiệp đánh giá, đây cũng là “thời điểm vàng” để tuyển dụng nhân sự có chất lượng…

Chịu ảnh hưởng từ suy thoái kinh tế thế giới, nhiều doanh nghiệp bị sụt giảm đơn hàng nên buộc phải cắt giảm lao động do dôi thừa. Ở chiều ngược lại, cũng có những doanh nghiệp lại thiếu lao động do mở rộng sản xuất trong lúc phải đối diện với tình trạng công nhân nghỉ việc, nhảy việc sau Tết...

Các doanh nghiệp tại 10 tỉnh, thành phố tại khu vực phía Bắc như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng…có nhu cầu tuyển dụng hơn 55.000 việc làm, với mức lương cạnh tranh…

Những ngành nghề được dự báo có nhu cầu tuyển dụng lớn trong quý 1/2023 tại thị trường Hà Nội như: Vận tải – logistics; dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; hoạt động kinh doanh bất động sản; công nghệ - thông tin; dịch vụ tài chính, ngân hàng…

Cơ bản lao động trong các doanh nghiệp đã quay trở lại làm việc, riêng một số ngành bị thiếu đơn hàng, tỷ lệ doanh nghiệp mở cửa sản xuất thấp hơn. Nhu cầu tuyển dụng tại một số địa bàn trọng điểm như TP.HCM, Hà Nội tiếp tục khởi sắc…

Nhiều ngành nghề dự báo có mức lương cạnh tranh, đặc biệt cho các vị trí đã có kinh nghiệm trong năm 2023 như: Xây dựng - bất động sản; công nghệ thông tin; ngân hàng; khối sản xuất...

Dự báo trong quý 1, quý 2 của năm 2023, tình trạng thiếu lao động cục bộ sẽ tiếp tục diễn ra, song nhu cầu tuyển dụng lao động ở một số địa bàn vẫn có thể gia tăng…

Dự kiến ngay sau Tết Nguyên đán, TP. Hà Nội sẽ đẩy mạnh tổ chức các phiên việc làm phù hợp, đặc biệt là các phiên giao dịch việc làm chuyên đề phục vụ các nhóm đối tượng, doanh nghiệp khác nhau…

Mức lương theo giờ cho các công việc bán thời gian tại Hà Nội dao động ở mức từ 22.000 – 25.000 đồng, song dịp Tết có thể tăng cao hơn tùy theo vị trí, tính chất công việc…

Bên cạnh các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm việc làm, nhiều ngành, nghề vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn đợt cuối năm, thậm chí một số địa phương cần đến hàng chục nghìn lao động…

Cuối năm với nhiều kì nghỉ lễ lớn, đặc biệt là Tết Nguyên đán cũng là thời điểm kinh doanh sôi động nhất của các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành dịch vụ, thương mại. Nhu cầu tuyển dụng vì thế tăng cao, đặc biệt ở nhóm siêu thị, ngân hàng…

Tính đến cuối năm học 2021-2022, toàn quốc có khoảng 1,6 triệu nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang làm việc trong cả khối công lập và ngoài công lập, từ mầm non tới đại học, phổ thông đến hệ thống dạy nghề. Song thực trạng tuyển dụng, bố trí, điều động giáo viên, tinh giản biên chế… còn nhiều bất cập.

Nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đang phản ánh việc thiếu nghiêm trọng lực lượng có kỹ năng nghề để phục hồi sản xuất kinh doanh, nhất là trong các ngành sản xuất, công nghiệp…

Ngày 26/11/2022, Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội tổ chức chương trình “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT 2022” với sự tham gia của 120 doanh nghiệp, dự kiến sẽ mang đến 6.800 cơ hội việc làm cho sinh viên của Trường tại 135 gian hàng tuyển dụng...

Theo Navigos Group, dự báo trong năm 2022, nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn trong mảng tại chính ngân hàng sẽ tiếp tục tăng cao...