Chủ đề: tuyển dụng

Kinh tế còn nhiều khó khăn, đơn hàng sụt giảm hoặc chưa có nhiều cải thiện sẽ phần nào khiến các doanh nghiệp phải tính toán lại chi phí, trong đó có chi phí lao động, vì thế xu hướng tìm việc lương cao của người lao động ít nhiều có giảm...

Những tháng cuối năm luôn là thời điểm kinh doanh sôi động nhất của các doanh nghiệp thuộc nhóm ngành thương mại – dịch vụ, vì thế nhu cầu tuyển dụng dịp này cũng luôn tăng cao…

Cuối năm là thời điểm tập trung nhiều ngày lễ lớn, doanh nghiệp cũng đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh để kịp tiến độ các đơn hàng. Vì vậy, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội sẽ tiếp tục tăng nhu cầu tuyển dụng, dự kiến quý cuối năm 2023 cần từ 35.000 – 45.000 lao động, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định…

TP. HCM và Hà Nội là những nơi có tỉ lệ cắt giảm nhân sự công nghệ thông tin cao nhất. Trong đó, dù Hà Nội có tỷ lệ cắt giảm thấp hơn TP.HCM, nhưng doanh nghiệp lại chọn cắt giảm lương, tiền thưởng hoặc phúc lợi khác...

Những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động ghi nhận những tín hiệu tích cực khi vẫn có những doanh nghiệp tìm kiếm được được đơn hàng mới, từ đó tăng tuyển dụng, góp phần tạo thêm việc làm cho người lao động...

Hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động với mức lương phổ biến từ 7- 10 triệu đồng được các doanh nghiệp đưa ra, tạo cơ hội cho những lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm trên địa bàn Hà Nội...

Bên cạnh một số ngành bị ảnh hưởng tiêu cực, vẫn có nhiều ngành nghề có chỉ số tăng, nhờ vậy đã giúp thị trường lao động tiếp tục có những chuyển biến tốt, nhu cầu tuyển dụng tăng vào những tháng cuối năm 2023…

Dự kiến từ ngày 10/10 tới đây, Bộ Nguồn nhân lực của Malaysia sẽ bắt đầu tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển của các lao động nước ngoài, bao gồm cả lao động Việt Nam đến nước này làm việc…

Trong quý 3/2023 vừa qua, đã có hơn 118.000 lao động bị mất việc, tập trung chủ yếu ở TP. HCM, Bình Dương, chiếm quá nửa trong tổng số lao động mất việc trên cả nước, do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày...

Các doanh nghiệp ở 8 tỉnh, thành phía Bắc đang cần tuyển dụng hàng nghìn công nhân sản xuất trong các lĩnh vực điện tử, may mặc, nhựa tại phiên tuyển dụng online ngày 28/9, cao nhất ở nhóm công nhân điện tử...

Các doanh nghiệp tại một số tỉnh, thành phía Bắc cần tuyển dụng hơn 16.000 việc làm dành cho người lao động có nhu cầu trong phiên việc làm ngày 21/9, trong đó hơn một nửa là nhóm lao động phổ thông...

Hơn 2.600 chỉ tiêu tuyển dụng việc làm bán thời gian được các doanh nghiệp đưa ra với nhiều phân khúc lương khác nhau, với nhiều chỉ tiêu tuyển dụng cũng đã giúp người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động hơn...

Mặc dù mức lương và tiền thưởng của ngành công nghệ thông tin đang tăng, song nhân sự trong ngành này vẫn đang thiếu hụt, dự báo thiếu từ 150.000 -  200.000 lập trình viên/kỹ sư hàng năm trong giai đoạn 2023 – 2025…

8 tháng qua, số lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội giảm hơn 12% so với cùng kỳ. Nhiều lĩnh vực, ngành nghề vẫn có nhu cầu tuyển dụng tốt, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động...

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo trong những tháng cuối năm 2023, thị trường lao động Hà Nội vẫn sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn, từ 120.000 – 140.000 vị trí việc làm mới…

Bên cạnh những doanh nghiệp khó khăn về đơn hàng dẫn đến phải cắt giảm lao động thì thời điểm này một số ngành nghề vẫn có nhu cầu khá lớn, thậm chí tại khu vực phía Bắc, các doanh nghiệp đang tích cực đẩy mạnh tuyển dụng cho những tháng cuối năm…

Trong 6 tháng đầu năm 2023, tỉnh Thừa Thiên Huế đã ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 5.400 người, phần lớn do chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn…

Ngày 4/7, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Quảng Ninh đã ra quyết định khởi tố bị can đối với Nguyễn Thị M.N., trú tại phường Mạo Khê, thị xã Đông Triều, Quảng Ninh về tội danh “Làm giả tài liệu của cơ quan tổ chức” quy định tại Khoản 3, Điều 341, Bộ luật hình sự.

Đại dịch Covid-19 đã khiến người lao động hiện nay thay đổi quan điểm về những giá trị ưu tiên khi đi làm. Bên cạnh yếu tố lương, họ ngày càng quan tâm đến môi trường làm việc, sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống, đáng chú ý là xu hướng chuyển đổi bền vững với việc làm xanh đang tăng cao…

Trong thời gian tới, dự báo tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp tiếp tục gặp khó, đặc biệt với những ngành hàng, lĩnh vực thâm dụng lao động. Điều này sẽ dẫn đến đời sống người lao động càng khó khăn hơn, tỷ lệ thất nghiệp cũng có thể gia tăng...