“Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2023” sáng 14/10, do Sở Lao động - Thương binh và xã hội Hà Nội phối hợp cùng Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy tổ chức đã thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh hàng nghìn chỉ tiêu việc làm, xuất khẩu lao động hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn.
Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết thời gian qua, hoạt động kinh tế - xã hội Thủ đô tiếp tục có khởi sắc, do đó lĩnh vực lao động việc làm có sự ổn định.
Trong 9 tháng năm 2023, thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 171.000 lao động. Thị trường lao động cuối năm có những chuyển biến tích cực tốt hơn so những tháng đầu năm.
Theo ông Nam, việc tổ chức Ngày hội việc làm là một trong những giải pháp để thúc đẩy thị trường lao động, đặc biệt là hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận Cầu Giấy và khu vực lân cận trong việc tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.
“Ngày hội không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận, cung cấp thông tin thị trường lao động. Từ đó tiếp tục được trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi và tăng thêm kinh nghiệm khi tham gia thị trường lao động”, ông Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh.
Theo bà Trịnh Thị Dung, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy, trên địa bàn quận có nhiều trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu; trên 22.000 doanh nghiệp, gần 15.000 hộ kinh doanh.
Quận đang trong quá trình đô thị hoá với tộc độ cao, thương mại, dịch vụ và du lịch phát triển thu hút nhiều lao động. Tham gia chương trình vay vốn quốc gia giải quyết việc làm cho người lao động, từ đầu năm đến nay, quận Cầu Giấy đã thực hiện 602 dự án, với tổng số tiền hơn 68,4 tỷ đồng, thu hút trên 2.000 lao động.
Đến nay, số lao động được giải quyết việc làm của quận là hơn 5.300 người, đạt trên 88% kế hoạch. Ngày hội việc làm lần này sẽ tiếp tục tạo ra cơ hội cho học sinh, sinh viên, người lao động tìm kiếm việc làm, nhất là dịp cuối năm.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, Ngày hội việc làm thu hút 48 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động với gần 3.000 chỉ tiêu.
Trong tổng số 48 doanh nghiệp tham gia, các doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm tỉ lệ lớn nhất, chiếm 48% tổng số doanh nghiệp. Ngoài ra còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: sản xuất, xuất khẩu lao động, siêu thị,...
Theo ông Thành, sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham Ngày hội việc làm phù hợp với nhu cầu tìm việc của người dân, người lao động địa phương sẽ tạo điều kiện cho người lao động chưa tìm kiếm được việc làm tại quận Cầu Giấy lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng.
Qua kết quả tổng hợp cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động nam và nữ không có sự chênh lệch nhiều (chỉ tiêu tuyển dụng nam giới cao hơn nữ giới 3%). Điều này cho thấy mặc dù các công ty, nhà máy của quận thiếu hụt nhân công, nhưng tiêu chí tuyển dụng vẫn đề cao yếu tố năng lực và sự cống hiến lâu dài trong quá trình làm việc.
Lao động phổ thông là nhóm có chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất, chiếm hơn 42% tổng chỉ tiêu tuyển dụng, còn lại là nhóm có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật và cao đẳng – đại học trở lên.
Mức thu nhập phổ biến được các doanh nghiệp đưa ra là từ 7 – 10 triệu đồng, chiếm hơn 40% tổng chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập này thường thuộc về đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, các vị trí lao động phổ thông có tay nghề…
Tuy nhiên, cũng có gần 30% chỉ tiêu có mức thu nhập từ trên 10 triệu đồng cho các vị trí tuyển dụng chất lượng cao, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao, tuyển dụng vào các vị trí: kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng – phó phòng,…
Bên cạnh đó, với các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao, mức thu nhập sẽ dao động từ 5 – 7 triệu đồng. Ngoài ra, một số vị trí khác lương sẽ ho hai bên thỏa thuận, đáp ứng yêu cầu, quyền lợi của cả doanh nghiệp và người lao động.
"Với các chỉ tiêu có chất lượng cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp, học viên, sinh viên chuẩn bị ra trường, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động", ông Vũ Quang Thành nhấn mạnh.
Ngoài ra, tại Ngày hội việc làm còn có 370 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Úc, Đức... với đa dạng lĩnh vực ngành nghề sẽ mang lại thêm những lựa chọn công việc cho người lao động tại địa phương.
Ở góc độ doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Minh, Chuyên viên tuyển dụng Phòng Nhật Bản 2, Công ty Cổ phần Đầu tư và Cung ứng nhân lực Hoàng Long cho biết, hiện công ty đang có rất nhiều đơn hàng dành cho cả lao động nam và nữ từ 18 tuổi trở lên, với trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông đến cao đẳng, đại học.
Người lao động sẽ có nhiều cơ hội để tham gia các chương trình, như thực tập sinh, đơn hàng làm trong các công xưởng, ngành may mặc. Đặc biệt, đợt này các đơn hàng may mặc không yêu cầu người lao động có tay nghề như trước đây. Bên cạnh đó, đơn vị cũng nhận được đơn hàng đi làm việc trong các ngành nghề khác như linh kiện ô tô, đúc kim loại, gia công cơ khí, tiện, phay, hàn, đóng gói. Đáng chú ý, các đơn hàng thực phẩm có thời hạn 1 năm sẽ phù hợp với nhóm lao động có trình độ tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên và biết tiếng Nhật bởi chi phí thấp.
“Thời điểm này người lao động đi Nhật Bản sẽ có tỷ lệ cạnh tranh thấp hơn, chỉ cần thi một hai đơn hàng là có thể đỗ. Mức lương phổ biến người lao động nhận được là trên dưới 160.000 Yên/tháng (từ 30 triệu đồng trở lên). Tuy nhiên, hiện tỷ giá đồng Yên giảm nên mức phổ biến còn hơn 20 – 30 triệu đồng”, bà Minh thông tin.
Cũng tại ngày hội, bên cạnh hoạt động về giao dịch việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai hoạt động tư vấn việc làm, hướng nghiệp, học nghề, chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật lao động cho người lao động nói chung...
Sau hơn 4 tháng triển khai "Chiến dịch 500 ngày đêm", các lực lượng đã tìm kiếm, quy tập được gần 1.500 hài cốt liệt sĩ và 7 mộ tập thể. Lấy mẫu hơn 73.000 mộ liệt sĩ, trong đó hơn 50.000 mộ đủ điều kiện lấy mẫu. ..
Bộ Nội vụ hướng dẫn làm rõ nội dung được nhiều địa phương quan tâm khi triển khai quy định về vị trí việc làm, đó là việc không xác định và không phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ do bầu cử, phê chuẩn...
Làn sóng ứng dụng AI và chuyển đổi số; lộ trình công nghiệp hóa theo hướng công nghệ cao; nhu cầu phát triển hạ tầng giao thông, hạ tầng năng lượng, là những động lực sẽ thúc đẩy nhu cầu nhân lực STEM tiếp tục duy trì ở mức cao trong ít nhất 3 – 5 năm tới, theo nhận định của chuyên gia…
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn nhấn mạnh năm học 2026-2027 phải tạo chuyển biến thực chất, lấy kết quả làm thước đo, đồng thời xác định mục tiêu xây dựng nền giáo dục công bằng, chất lượng và trung thực...
Bão đang tiến gần Biển Đông, trong khi Bắc Bộ tiếp tục đối mặt với một đợt mưa lớn kéo dài, làm gia tăng nguy cơ lũ quét, sạt lở đất và ngập úng tại nhiều địa phương. Các cơ quan chức năng đã phát đi cảnh báo, đồng thời triển khai các biện pháp ứng phó nhằm giảm thiểu thiệt hại do thiên tai...
Tổng lượng phát thải ròng của Việt Nam liên tục tăng qua các giai đoạn, ước tính lượng phát thải ròng năm 2030 là 927 triệu tấn, năm 2050 là 1.500 triệu tấn. Như vậy, để đạt được mục tiêu Net Zero thì nhu cầu sản xuất và cung ứng, bù trừ tín chỉ carbon là khá lớn.
Không cần đến tận hội chợ, chỉ với một thiết bị kết nối internet, người tiêu dùng có thể tham quan, tìm hiểu và mua sắm hàng trăm sản phẩm đặc sản Hà Tĩnh trên không gian số. Triển lãm trực tuyến ứng dụng công nghệ thực tế ảo đang mở ra kênh xúc tiến thương mại hiện đại, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp và cơ sở sản xuất địa phương.