Theo thông tin từ Cục Thống kê tỉnh Thừa Thiên Huế, tháng 3/2024, toàn tỉnh này đã giải giải quyết việc làm cho 1.695 người lao động, đưa 298 người đi lao động làm việc nước ngoài. Lũy kế từ đầu năm đến nay, Thừa Thiên Huế đã giải quyết việc làm cho gần 4.500 người lao động, đạt 26,2% so với kế hoạch, tăng 20,1% so với cùng kỳ; trong đó, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài 729 người, đạt 35,6 % so với kế hoạch năm.
Đồng thời, Thừa Thiên Huế quan tâm giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho các đối tượng; tính đến ngày 20/3/2024, số người nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp 1.429 người, giảm 15,1% so với cùng kỳ; số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp: 1.270 người, giảm 7,2%; số người được hỗ trợ học nghề: 202 người, tăng 39,3%. Đã chi trợ cấp thất nghiệp 23.851 triệu đồng; chi hỗ trợ học nghề: 965,3 triệu đồng.
Trong quý 1, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã tuyển sinh 1.800 người (đạt 10,6% kế hoạch), trong đó chủ yếu là trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề khác.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, tỉnh Thừa Thiên Huế có hơn 40 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, với hơn 9.000 vị trí việc làm và học nghề. Trong số đó, có 18 đơn vị cần tuyển 5.532 lao động có trình độ sơ cấp nghề, lao động phổ thông; 24 đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 3.525 lao động thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế.
Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh này liên tục đăng tải thông tin tuyển lao động ở các lĩnh vực may mặc, da giày, công nghiệp chế biến, lắp ráp... để tăng cường cho các hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay sau Tết Nguyên đán. Nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp rộng khắp, đa dạng ở nhiều lĩnh vực ngành nghề, từ lao động phổ thông, có tay nghề, đến trình độ cao.
Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, hiện nay, tình hình kinh tế tỉnh này tiếp tục ổn định và tăng trưởng sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp mới được thành lập, tạo động lực cho thị trường lao động được mở rộng sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 3 tháng đầu năm 2024 tăng khoảng 10%, tập trung ở một số ngành nghề như du lịch, nhà hàng, khách sạn, dịch vụ, kinh doanh, Marketing, bán hàng, may mặc, dệt đan, se sợi.
Đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Thừa Thiên Huế cũng cho biết thêm, hiện nay, các thông tin về việc làm khác với những năm trước đây. Trước đây, cơ hội việc làm tập trung về các khu công nghiệp ở Bình Dương, Biên Hòa, các tỉnh thành phía Nam. Hiện nay, tại tỉnh Thừa Thiên Huế các dự án rất nhiều, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp rất cao. Các doanh nghiệp ở Huế dần dần đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Doanh nghiệp cũng có các chính sách tốt để giữ lao động.
Cũng theo quan sát của các tổ chức công đoàn tại tỉnh Thừa Thiên Huế, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng đưa ra mức lương, thưởng phù hợp, các chính sách, phúc lợi như: xe đưa đón, hỗ trợ cơm trưa, tối (nếu tăng ca), thưởng lễ, Tết, danh hiệu thi đua theo hiệu quả sản xuất, kinh doanh… Đây sẽ là động lực giúp người lao động tin tưởng, yên tâm thi đua lao động sản xuất.
Năm 2024, tỉnh Thừa Thiên Huế phấn đấu giải quyết việc làm tối thiểu cho 17.000 lao động. Cụ thể, hơn 12.400 lao động được giải quyết việc làm thông qua các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội, phát triển doanh nghiệp; 2.500 lao động có việc làm thông qua các dự án vay vốn phát triển sản xuất, kinh doanh từ Quỹ Quốc gia về việc làm và các nguồn vốn tín dụng ưu đãi khác và đưa hơn 2.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.




Theo Báo cáo Chỉ số xu hướng công việc (Work Trend Index) 2026 do Microsoft Việt Nam công bố ngày 24/6, lao động Việt Nam đang sẵn sàng cao về ứng dụng AI. Tuy nhiên, lợi thế này chỉ có thể chuyển hóa thành năng suất và sức cạnh tranh khi doanh nghiệp tái thiết kế cách vận hành.
Bộ Tài chính đề xuất “hạn chế tài sản được trưng mua” nhưng "mở rộng các loại tài sản được trưng dụng" như cơ sở hạ tầng viễn thông, cơ sở hạ tầng thông tin, hạ tầng số và công trình kết cấu hạ tầng khác...
Dù Nghị quyết 27 đặt mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở trong cải cách tiền lương, đến nay nội dung này vẫn chưa được thực hiện. Theo Bộ Nội vụ, việc tiếp tục gắn mức tham chiếu trong Luật Bảo hiểm xã hội với lương cơ sở có thể làm phát sinh chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu trước và sau các đợt điều chỉnh tiền lương...
Từ năm 2026, người cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất một lần mỗi năm, kết hợp với việc lập hồ sơ theo dõi, quản lý sức khỏe...
Nhiều địa phương đề nghị xem xét mở rộng đối tượng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội đối với người từ đủ 70 tuổi trở lên không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng. Bộ Nội vụ cho biết đang xem xét, bổ sung trong quá trình sửa Luật Bảo hiểm xã hội tới đây...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Cuối tháng 6 này, sàn giao dịch tín chỉ carbon dự kiến sẽ chính thức được đưa vào vận hành. Hiện các đơn vị liên quan đang khẩn trương hoàn thiện các hạng mục bảo đảm hoạt động đăng ký, lưu ký, giao dịch và thanh toán hạn ngạch phát thải khí nhà kính, tín chỉ carbon được thực hiện thông suốt, minh bạch và hiệu quả.