Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa đưa ra khuyến cáo về việc quảng bá tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, thời gian gần đây, trên một số trang mạng xã hội như Tiktok, Facebook, Zalo… đã đăng tải thông tin liên quan đến việc quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc tại Israel trong nhiều ngành nghề, trong đó có lĩnh vực xây dựng và nông nghiệp.
Cục Quản lý lao động ngoài nước khẳng định, hiện nay, Bộ Nội vụ chưa có chủ trương cho phép tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại Israel trong tất cả các lĩnh vực ngành nghề. Đồng thời, chưa chấp thuận cho bất kỳ doanh nghiệp hoạt động dịch vụ nào được tuyển chọn và đưa lao động sang làm việc tại thị trường Israel.
Vì vậy, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nói chung, và tại thị trường Israel nói riêng, cần tìm hiểu thông tin cụ thể và cập nhật từ các nguồn chính thống như: Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm của các địa phương…
Tuyệt đối không tin vào các thông tin quảng bá, mời chào, hứa hẹn về việc làm trên các Website, Facebook, Zalo không chính thống, và không giao dịch, liên hệ với các tổ chức, cá nhân không có chức năng hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động cần tư vấn, cung cấp thêm thông tin, hoặc phản ánh thông tin về các tổ chức, cá nhân đang thực hiện hành vi quảng bá, tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài (cụ thể là Israel), đề nghị liên hệ với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Từ năm 2009, một số doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã ký hợp đồng đưa lao động sang làm việc trong các trang trại nông nghiệp tại Israel theo quy chế lao động.
Người lao động được làm việc tại Israel với thời hạn tối đa 5 năm, với thu nhập, các điều kiện làm việc, sinh hoạt tương đối ổn định.
Tuy nhiên, từ năm 2011, Israel chủ trương chỉ tiếp nhận lao động từ các nước có ký Thỏa thuận hợp tác lao động với Israel, thông qua Tổ chức Di cư quốc tế, nên việc đưa lao động đi làm việc tại Israel bị gián đoạn.




Ngoài kênh trực tiếp, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp qua Cổng Dịch vụ công quốc gia, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí đi lại. Đồng thời, nâng cao tính minh bạch trong quá trình giải quyết hồ sơ...
Đối với Luật Quản lý ngoại thương, Bộ Công thương dự kiến bổ sung việc phân quyền cấp giấy chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) cho UBND cấp tỉnh thực hiện...
Cơ quan điều tra xác định các đối tượng đã thành lập 27 công ty để tổ chức hoạt động lừa đảo có hệ thống. Thống kê bước đầu có khoảng 17.000 hợp đồng kỳ nghỉ du lịch liên quan vụ án và đã xác minh được gần 500 bị hại...
Bảo hiểm xã hội Hà Nội cho biết hiện còn hơn 20.000 người hưởng trên địa bàn thành phố chưa lập lại thủ tục ủy quyền nhận lương hưu. Vì vậy, các trường hợp này cần nhanh chóng thực hiện thủ tục trước ngày 30/6 để tránh gián đoạn chi trả chế độ trong tháng 7...
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai việc tặng quà đến đối tượng chính sách bảo đảm kịp thời, đầy đủ trước Ngày Thương binh - Liệt sĩ, không để xảy ra sai sót, tiêu cực...
Trên chặng đường 35 năm hình thành và phát triển, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy, trước đây là Thời báo Kinh tế Việt Nam, đã không ngừng nỗ lực tập trung vào các sản phẩm báo chí chất lượng, chuyên sâu, gắn chặt với thực tiễn của doanh nghiệp, lắng nghe những khó khăn, rào cản về chính sách đang tác động đến sự phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra kiến nghị, giải pháp nhằm tháo gỡ những bất cập ở cả cấp độ chính sách vĩ mô lẫn hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện sứ mệnh phản ánh và đồng hành cùng tiến trình phát triển của đất nước.
Nhận diện đầy đủ các cơ hội, thách thức mà khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đặt ra cho việc xây dựng mô hình phát triển Việt Nam, gắn tăng trưởng kinh tế với đổi mới quản trị quốc gia và cải thiện chất lượng đời sống nhân dân đang là vấn đề quan trọng được cấp thiết làm rõ.