So với quý trước và cùng kỳ năm trước, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động đều giảm, còn khoảng 1,04 triệu người trong quý 1/2025, theo Cục Thống kê...
Thông qua ngày hội việc làm, sinh viên được trải nghiệm, thực hành các kỹ năng tìm việc, chuẩn bị các điều kiện để thích nghi với những biến động thị trường lao động sau khi ra trường và đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng...
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nhiều ý kiến góp ý cho rằng không nên giới hạn thời gian hưởng để đảm bảo quyền lợi tương xứng với mức đóng và thời gian tham gia của người lao động…
Ngay từ đầu năm nay các ngành chức năng tỉnh Nghệ An đã tăng cường kết nối cung cầu lao động, thu hút lao động vào các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp FDI trên địa bàn để người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp...
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2025 của người lao động sẽ tùy thuộc vực hưởng theo chế độ tiền lương cơ sở tại khu vực Nhà nước, hay lương tối thiểu vùng ở khu vực doanh nghiệp…
Thành phố Huế đang tập trung vào việc tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động. Mục tiêu chính của thành phố là giải quyết việc làm cho 17.600 lao động trong năm 2025...
Ngoài được hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động đang trong thời gian hưởng này nếu có nhu cầu học nghề thì sẽ được tư vấn, hỗ trợ học nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động...
Thanh Hóa là một trong những tỉnh có dân số trẻ và đông dân nhất cả nước. Để giải quyết việc làm và phát triển nguồn nhân lực, tỉnh này đã thực hiện nhiều giải pháp hiệu quả...
Lĩnh vực công nghệ thông tin được dự báo tiếp tục dẫn đầu về dự định tuyển dụng trong quý 2/2025, theo sau là tài chính và bất động sản; công nghiệp và vật liệu. Tại Việt Nam, các chuyên gia nhận định nhu cầu tuyển dụng sẽ tăng lên ở nhiều ngành nghề, đặc biệt ở lĩnh vực sản xuất...
Thị trường lao động những tháng đầu năm 2025 đang trở nên sôi động hơn bao giờ hết, với sự gia tăng mạnh mẽ từ cả phía người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Song thực tế, không ít doanh nghiệp vẫn đối mặt với bài toán khó khi tìm kiếm và giữ chân nhân sự...
Các doanh nghiệp tại Hà Nội mang đến hơn 4.000 việc làm tại Festival tuyển dụng ngày 18/3, đây là cơ hội cho nhóm lao động trẻ mới bước chân vào thị trường lao động...
Những người lao động nghỉ việc, thôi việc do quá trình tinh gọn bộ máy, nếu có nhu cầu hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm ở địa phương, hoặc qua Cổng Dịch vụ công quốc gia…
Năm 2025, động lực chính để người lao động tìm việc làm vẫn chủ yếu xoay quanh ba yếu tố: mức lương, cơ hội phát triển và môi trường làm việc. Đây cũng là những vấn đề mà các doanh nghiệp cần chú trọng để tạo ra sự phát triển lâu dài cho doanh nghiệp và người lao động...
Để thúc đẩy thị trường lao động phát triển, Cục Việc làm sẽ tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, thúc đẩy chuyển dịch lao động, phân bổ hợp lý. Đặc biệt, tạo thuận lợi trong việc tuyển dụng và sử dụng lao động của doanh nghiệp...
Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm online giúp doanh nghiệp và người lao động tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đi lại. Đồng thời, mở ra cơ hội việc làm cho người lao động ở nhiều địa bàn mà không còn phụ thuộc vào địa giới hành chính…
Hầu hết các doanh nghiệp đều lên kế hoạch tăng cường tuyển dụng lao động ngay từ đầu năm 2025. Xu hướng tích cực này của thị trường lao động cho thấy quyết tâm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh tế tối thiểu 8%...
Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tìm việc của người lao động. Song nhìn chung, một công việc trước tiên phải thỏa mãn những yêu cầu cơ bản của cá nhân người lao động và gia đình họ, trong đó tiền lương vẫn là yếu tố quan trọng nhất...
Chính phủ đặt mục tiêu trong giai đoạn 2025 - 2030, có ít nhất 1.260 người cao tuổi được hỗ trợ khởi nghiệp, 500 mô hình người cao tuổi khởi nghiệp; ít nhất 100.000 người có việc làm thông qua các mô hình người cao tuổi khởi nghiệp...
Theo các chuyên gia, lực lượng lao động rời khỏi khu vực công do sắp xếp, tinh gọn bộ máy là nguồn nhân lực đã qua đào tạo, có trình độ, song để tìm kiếm được vị trí việc làm phù hợp, cần khảo sát, đánh giá lại chất lượng để đáp ứng được các công việc theo nhu cầu của cả doanh nghiệp và người lao động…