
Trụ sở chính:
toà nhà Mê Linh Point, số 2 Ngô Đức Kế, quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Chi nhánh tại Hà Nội:
tầng 6 , toà nhà BIDV, 194 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Thành lập:
2003
Lĩnh vực kinh doanh:
tiếp thị và quản lý bất động sản
Nhân sự:
200 người
Website:
www.cbrevietnam.com
Công ty CBRE Việt Nam là thành viên của CBRE Group với hơn 34.000 lao động và hơn 300 văn phòng trên toàn thế giới.
Kết quả kinh doanh năm 2012
Ước tính 6 tháng đầu năm 2012 đạt 2 triệu USD
Bạn đánh giá thế nào về chất lượng dịch vụ của CBRE Việt Nam?
Bình chọn
Xem kết quả
Thành tích qua các năm
Đạt Rồng Vàng các năm, Công ty thương mại dịch vụ bất động sản đầu tiên nằm trong danh sách Fortune 500; Được vinh danh “Tư vấn xuất sắc nhất thế giới” tại Giải thưởng bất động sản quốc tế; Công ty môi giới và quản lý tài sản hàng đầu thế giới năm 2010, đánh dấu 7 năm liên tiếp đạt danh hiệu này; Top 50 công ty “xanh” tại Mỹ và xếp hạng cao nhất trong lĩnh vực bất động sản thương mại.
Hoạt động xã hội
Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện ủng hộ đồng bào miền Trung.
(Nguồn: Công ty CBRE Việt Nam)




Biến động kinh tế, địa chính trị, nhân khẩu học cùng tốc độ phát triển của AI đang đặt doanh nghiệp trước yêu cầu đổi mới cách quản trị nhân sự. Không chỉ thu hút và giữ chân người giỏi, nhà lãnh đạo còn phải tái định hình tổ chức, thiết kế lại công việc và phát huy hiệu quả năng lực người lao động...
Dù gặp nhiều rào cản, niềm tin của doanh nghiệp châu Âu vào tương lai Việt Nam vẫn vững chắc, khi 90% sẵn sàng giới thiệu nơi đây là điểm đến đầu tư...
Việc kết nối hạ tầng và phối hợp nguồn lực giữa hai cảng nước sâu liền kề tại Cái Mép - Thị Vải vừa qua đã mở ra hướng khai thác hiệu quả hơn năng lực hiện hữu trong bối cảnh các hãng tàu ngày càng yêu cầu cao về quy mô tiếp nhận và năng suất xếp dỡ.
Với gần 7.300 doanh nghiệp đang hoạt động, thành phố Huế đang đẩy mạnh cải cách hành chính, hỗ trợ tiếp cận nguồn lực và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Qua đó, địa phương hướng tới xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, minh bạch, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Để làm chủ ngành đường sắt, Việt Nam không nhất thiết phải tự làm tất cả, nhưng cần từng bước làm chủ tiêu chuẩn, công nghệ, năng lực kỹ thuật và khả năng phối hợp các hệ thống phức tạp. Mỗi dự án, vì thế, cần trở thành một lần tích lũy năng lực cho những dự án tiếp theo...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Các đối tượng lừa đảo trên không gian mạng sử dụng nhiều thủ đoạn tinh vi, mạo danh cán bộ cơ quan Bảo hiểm xã hội, công an hoặc cán bộ phường/xã để tiếp cận người dân, lợi dụng nhu cầu tra cứu thông tin, thực hiện thủ tục và giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhằm đánh cắp thông tin cá nhân, chiếm đoạt tài sản.