
Bảo hiểm xã hội Viêt Nam cho biết tiếp tục thực thực hiện nhiều giải pháp đẩy mạnh chi trả các chế độ bảo hiểm bằng phương thức thanh toán không dùng tiền mặt đã có hiệu quả trong các năm trước.
Đơn cử như giao chỉ tiêu vận động, khuyến khích người nhận các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt khu vực đô thị năm 2024 cho Bảo hiểm xã hội các cấp; tập trung khai thác tối đa các nhóm người hưởng tiềm năng.
Đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng dịch vụ công trực tuyến và ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID) nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng,…
Đặc biệt, giải pháp phối hợp với Cục Quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06) để đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trên nền Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, là giải pháp mang tính đột phá trong việc tăng tỷ lệ người hưởng nhận chế độ qua tài khoản cá nhân, kết hợp xác minh, làm sạch dữ liệu người hưởng, tăng cường hiệu quả trong quản lý người hưởng.
Kết quả chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt tại khu vực đô thị năm 2024 đạt hơn 80%, vượt hơn 20% chỉ tiêu Chính phủ giao tại Quyết định số 1813/QĐ-TTg.
Trong đó, nhóm người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp (chủ yếu những người thuộc độ tuổi lao động) nhận qua tài khoản cá nhân đã đạt gần 100%. Nhóm người hưởng các chế độ hàng tháng tăng mạnh so với năm 2023.
Việc phát triển thanh toán không dùng tiền mặt trong công tác chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trên toàn quốc (cả khu vực đô thị và nông thôn) có sự phát triển vượt bậc, tăng từ 40% người hưởng nhận chế độ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân (tháng 3/2024) lên 78% (tính đến hết tháng 12/2024).
Nhiều địa phương đã đạt tỷ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân cao như: Hà Nam (99,99%), Hà Tĩnh (99,5%), Hà Nội (99,2%), Hải Phòng (98,6%), Điện Biên (98,4%), Hưng Yên (97,1%), Vĩnh Long (95%), Bắc Giang (94,5%), Bắc Ninh (93,8%), Nghệ An (92,3%), Bình Dương (92,3%),...
Bên cạnh đó, vẫn còn một số địa phương đã có chuyển biến nhưng tỷ lệ người hưởng nhận chế độ qua tài khoản cá nhân so với mặt bằng chung toàn quốc còn hạn chế như: Thanh Hóa (39,3%), Cao Bằng (39,7%), Bắc Kạn (41,9%), Hòa Bình (47,1%), Ninh Bình (47,8%).
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương thức thanh toán không dùng tiền mặt giúp người dân có thể nhận tiền trực tiếp vào tài khoản ngân hàng mà không cần đến các điểm chi trả, giảm thiểu thời gian và chi phí đi lại.
Đặc biệt, hạn chế rủi ro mất cắp hoặc nhầm lẫn khi nhận tiền mặt, đặc biệt với người cao tuổi và những người sống ở vùng sâu, vùng xa. Người dân có thể sử dụng tài khoản để thực hiện các giao dịch thanh toán, gửi tiết kiệm hoặc đầu tư, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.
Thanh toán không dùng tiền mặt giúp cơ quan Bảo hiểm xã hội giảm thiểu các sai sót, gian lận hoặc thất thoát trong quá trình chi trả. Tự động hóa trong khâu chi trả giúp tiết kiệm nguồn lực, giảm gánh nặng công việc cho cán bộ bảo hiểm xã hội. Hệ thống thanh toán điện tử cho phép kiểm tra, đối soát thông tin giao dịch nhanh chóng, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính.
Hạn chế sử dụng tiền mặt cũng giúp tiết kiệm chi phí in ấn, vận chuyển và lưu thông tiền tệ. Thói quen sử dụng các phương thức thanh toán điện tử sẽ giúp người dân thích nghi với xu thế công nghệ, đồng thời thúc đẩy xã hội không tiền mặt trong tương lai.
Bên cạnh đó, việc thanh toán qua tài khoản cá nhân với hệ thống xác thực điện tử chặt chẽ giúp giảm nguy cơ giả mạo thông tin để chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội. Các giao dịch không dùng tiền mặt được lưu trữ và quản lý minh bạch, tạo điều kiện cho các cơ quan chức năng phát hiện và xử lý các hành vi bất thường.



Quy định đặc thù về bảo hiểm thất nghiệp tại Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP đã mở đường tháo gỡ điểm nghẽn “chốt sổ” bảo hiểm, kịp thời chi trả trợ cấp cho người lao động tại doanh nghiệp giải thể, phá sản…
Không chỉ chi trả trợ cấp, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đang được triển khai theo hướng tăng tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ đào tạo kỹ năng, giúp người lao động rút ngắn thời gian thất nghiệp và sớm trở lại thị trường lao động.
Bộ Giáo dục và Đào tạo dự kiến năm 2027 áp dụng 03 phương thức tuyển sinh đại học và từ năm 2028 giảm xuống 01 phương thức đăng ký xét tuyển vào từng ngành đào tạo, từng chương trình đào tạo...
Thay vì cách xác định phụ cấp gắn với hạng trường, phân loại cơ sở, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất xác định phụ cấp theo vị trí việc làm, chức vụ quản lí tương ứng... nhằm cắt giảm triệt để gánh nặng thủ tục hành chính...
Bộ Nội vụ dự kiến ban hành thông tư hướng dẫn mới để thực hiện các quy định về chính sách đối với người lao động khi cơ cấu lại vốn Nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ...
Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...
Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Bộ Tài chính) vừa yêu cầu tăng cường rà soát, chấn chỉnh hoạt động của các tổ chức phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bảo hiểm y tế; quản lý chặt chẽ nguồn thu, phòng ngừa lạm dụng và trục lợi quỹ bảo hiểm gây ảnh hưởng tiêu cực đến quyền lợi của người dân.