Ngày 17/9, phát biểu tại Hội nghị sơ kết một năm triển khai Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân trên địa bàn thành phố Hải Phòng, ông Lê Trung Kiên, Phó Chủ tịch UBND thành phố, yêu cầu toàn bộ các sở ngành, địa phương phải chuyển dịch mạnh mẽ tư duy từ "quản lý nhà nước" sang "phục vụ doanh nghiệp".
Theo báo cáo của UBND TP. Hải Phòng, sau một năm thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, đến hết tháng 8/2026, Hải Phòng có 5.219 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 1,44% so với cùng kỳ năm trước. Toàn thành phố hiện có 54.549 doanh nghiệp đang hoạt động, tăng 17,06% so với cùng kỳ năm 2025.
Cùng với gia tăng số lượng doanh nghiệp, khu vực kinh tế tư nhân tiếp tục đóng góp đáng kể vào nền kinh tế. Năm 2025, khu vực này đóng góp 55,5% thu ngân sách nội địa (nếu trừ tiền sử dụng đất còn 55,1%). Trong 8 tháng đầu năm 2026, kinh tế tư nhân đóng góp 63,4% thu ngân sách nội địa (nếu không tính tiền sử dụng đất còn 57,1%). Tỷ trọng đóng góp vào GRDP năm 2025 đạt 41,8%, trong khi tỷ lệ giải quyết việc làm đạt 64,32% vượt mục tiêu đề ra (60 - 62%).
Để thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển, Hải Phòng đã triển khai các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, trong đó cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính. Hạ tầng chính quyền số tiếp tục được phát triển, cùng với việc số hóa, xác thực dữ liệu 1.114.746 thửa đất và vận hành các nền tảng hỗ trợ người dân, doanh nghiệp.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động của doanh nghiệp vẫn đối mặt nhiều khó khăn. Trong 8 tháng đầu năm 2026, dù số doanh nghiệp thành lập mới tăng 1,44% so với cùng kỳ năm trước nhưng tổng vốn đăng ký chỉ đạt 50.094 tỷ đồng, bằng 69,41% so với cùng kỳ.
Thành phố có 3.775 doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng hoạt động (tăng 8,23% so với cùng kỳ), 1.970 doanh nghiệp đăng ký giải thể (tăng 104% lần so với cùng kỳ), 1.574 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động (giảm 5,24% so cùng kỳ). Theo Sở Tài chính, những diễn biến này khiến mục tiêu đến năm 2030 có 87.000 doanh nghiệp hoạt động và đạt 20 doanh nghiệp/1.000 dân gặp nhiều khó khăn.
Việc triển khai Nghị quyết còn không ít tồn tại, còn 24/63 nhiệm vụ thực hiện chậm tiến độ. Một số cơ chế, chính sách hỗ trợ kinh tế tư nhân chưa được ban hành kịp thời, trong đó có chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi, giảm tiền thuê đất và hỗ trợ 2% lãi suất vay vốn ngân hàng. Việc tiếp cận một số chính sách, trong đó có mặt bằng từ quỹ đất trong khu công nghiệp, còn chưa thực chất.
Việc chuyển đổi hộ kinh doanh sang doanh nghiệp còn rất hạn chế. Tính từ tháng 3/2019 đến hết tháng 8/2026, toàn thành phố có 492 hộ kinh doanh chuyển đổi (trong đó từ tháng 5/2025 đến tháng 8/2026 có 177 trường hợp), đến nay còn 406 doanh nghiệp chuyển đổi đang hoạt động.
Trong thời gian tới, Hải Phòng tiếp tục yêu cầu các sở, ban, ngành và địa phương thực hiện nghiêm việc cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp; triển khai thực chất các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp và phối hợp thường xuyên với các hội, hiệp hội để nắm bắt, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.
Sở Tài chính tiếp tục phối hợp với UBND cấp xã tuyên truyền, hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang mô hình doanh nghiệp, đồng thời tăng cường đào tạo năng lực quản trị. Ban Quản lý Khu kinh tế được giao tiếp tục thu hút dự án mới, hỗ trợ nhà đầu tư, doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế và thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp FDI với doanh nghiệp trong nước. Hải Phòng cũng tập trung hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, kinh tế tuần hoàn, tiếp cận đất đai, phát triển công nghiệp hỗ trợ, xúc tiến thương mại, đào tạo nhân lực.
Để tạo đột phá cho kinh tế tư nhân, Phó Chủ tịch UBND TP. Hải Phòng giao Sở Tài chính chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng lại kế hoạch mới về triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW để ban hành ngay trong tháng 9/2026, kịp thời tạo khí thế cho doanh nghiệp trước Ngày doanh nhân Việt Nam 13/10 tới đây. Bản kế hoạch mới phải phân công cụ thể, bảo đảm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm và rõ kết quả”, chấm dứt tình trạng ban hành văn bản chung chung mà không đo lường được hiệu quả thực tế tác động đến doanh nghiệp.
Lãnh đạo Thành phố Hải Phòng cũng yêu cầu các sở ngành, địa phương phải chuyển dịch mạnh mẽ tư duy từ “quản lý nhà nước” sang “phục vụ doanh nghiệp”, chủ động đồng hành, hỗ trợ ngay từ cơ sở. Nhằm cắt giảm thủ tục hành chính, giải quyết nhanh chóng mặt bằng sản xuất kinh doanh cho các hộ và doanh nghiệp, Hải Phòng giao cho UBND cấp xã trực tiếp định giá, cho thuê tài sản công ngắn hạn.
Đồng thời đề nghị các Hội, Hiệp hội doanh nghiệp phát huy tốt vai trò cầu nối, chủ động lập danh sách doanh nghiệp phụ trợ và nghiên cứu cơ chế hợp tác "cùng tiến", tạo điều kiện để các doanh nghiệp lớn dẫn dắt, bảo lãnh tín dụng cho các doanh nghiệp nhỏ cùng phát triển.
Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh GSM (Green SM) và Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet công bố ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược nhằm kết nối các giải pháp quản lý bán hàng, giao nhận và di chuyển xanh.
Cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao kỹ năng và bảo đảm an sinh cho người lao động đang trở thành giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp tôm, lúa gạo Việt Nam nâng sức cạnh tranh. Thông qua dự án phối hợp giữa VCCI-HCM và Oxfam tại Việt Nam, hơn 100 doanh nghiệp được hỗ trợ cải tiến quản trị, hơn 23.500 lao động hưởng lợi, góp phần thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm và đáp ứng các tiêu chuẩn bền vững của thị trường quốc tế...
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) vừa ghi nhận dấu mốc đáng chú ý khi Tổng giám đốc Lester Tan được VCCI vinh danh “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng 2026”.
Ngày 13/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (LHHVN) phối hợp với Hội Khoa học kỹ thuật An toàn thực phẩm Việt Nam tổ chức Hội thảo “Đóng góp ý kiến cho Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)”...
Việt Nam luôn cần vốn ngoại để mở xưởng, tạo việc làm, thúc đẩy xuất khẩu và kết nối toàn cầu. Bước sang năm 2026, khi vị thế kinh tế đã khác, thu hút FDI của Việt Nam đòi hỏi chuẩn mực khắt khe hơn: phải xanh, số hóa, công nghệ cao, có sức lan tỏa và giúp Việt Nam từng bước làm chủ, tiến tới sở hữu công nghệ gốc.
Theo các chuyên gia, thay vì cạnh tranh bằng ưu đãi thuế hoặc chi phí lao động giá rẻ, Việt Nam cần chuyển hướng cạnh tranh bằng chất lượng hạ tầng đô thị, dịch vụ công và môi trường sống thân thiện.