
Sau đợt tuyển dụng nhân sự quy mô vào đầu năm, quý 4/2018 Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng hàng loạt vị trí nhân sự tại các tỉnh thành nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, mở rộng quy mô kinh doanh sắp tới.
Theo đó, Nam A Bank tuyển dụng nhiều vị trí từ cấp quản lý đến chuyên viên, nhân viên: Giám đốc/ Phó giám đốc chi nhánh, phòng giao dịch, trưởng phòng/trưởng bộ phận các mảng nghiệp vụ; giao dịch viên/chuyên viên quan hệ khách hàng, kiểm soát viên, chuyên viên tư vấn, nhân viên hỗ trợ kinh doanh, nhân viên kế toán, nhân viên hành chính, thủ quỹ…
Khi gia nhập Nam A Bank, ngoài chính sách lương thưởng hấp dẫn và các gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép, nghỉ chế độ, bảo hiểm và ưu đãi cho thân nhân cán bộ nhân viên…, Nam A Bank còn liên tục tổ chức các khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên nhằm nâng cao nghiệp vụ. Đặc biệt, ngân hàng còn mang lại lộ trình nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến cho tất cả cán bộ nhân viên.
Trong 9 tháng đầu năm 2018, Nam A Bank cùng với chuyển biến tích cực của thị trường, những quyết sách đúng đắn, sự nỗ lực của toàn đội ngũ đã ghi nhận những thành tích khả quan, từng bước vững vàng chinh phục mục tiêu.
Cụ thể, lợi nhuận trước thuế của Nam A Bank tăng hơn 12 lần so với cùng kỳ năm trước và là ngân hàng đầu tiên hoàn thành sớm kế hoạch năm 2018. Đây cũng là mức lợi nhuận cao nhất của ngân hàng 5 năm qua.
Chính những sự nỗ lực không ngừng đó, Nam A Bank vừa chính thức được vinh danh giải thưởng "Ngân hàng có chính sách chăm sóc khách hàng trung thành tốt nhất Việt Nam 2018" - "The Best Customer Loyalty Program Bank Viet Nam 2018" do IFM (International Finance Magazine) của Vương quốc Anh trao tặng.
* Thông tin chi tiết:
Phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank
Email: tuyendung@namabank.com.vn
Tel: 0283 929 6699 - Ext: 80622.
Website: www.namabank.com.vn.
Việc Walmart trở lại và sự hiện diện của đông đảo doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc tại VIS 2026 cho thấy sức hút ngày càng lớn của Việt Nam đối với các nhà mua hàng và đối tác quốc tế...
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các lĩnh vực chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số trọng điểm, TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ doanh nghiệp thuê chuyên gia với mức tối đa 60 triệu đồng/người/tháng, đồng thời thúc đẩy các chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao đạt chuẩn quốc tế cho giai đoạn phát triển mới...
Sự hiện diện của ESFLO MKTING, S.A. de C.V. tại VIS 2026 cho thấy Việt Nam đang trở thành điểm đến ưu tiên của các nhà nhập khẩu Mexico, trong bối cảnh thương mại song phương tăng trưởng mạnh nhờ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)...
Thương mại Việt Nam – Đài Loan trong 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận sự bứt phá kỷ lục với sự dẫn dắt tuyệt đối từ nhóm hàng công nghệ cao. Tuy nhiên, để bảo vệ thành quả tăng trưởng và khai thác hiệu quả dư địa thị trường Đài Loan trong giai đoạn nửa cuối năm 2026 cũng như các năm tiếp theo, rất cần một sự chuẩn bị kỹ càng về chiến lược phát triển thị trường, xúc tiến thương mại phù hợp...
Chương trình giới thiệu và quảng bá sản phẩm Sâm Ngọc Linh cùng các dược liệu tại Đà Nẵng đã chính thức khởi động, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao giá trị của dược liệu Việt Nam...
Luật Công nghiệp công nghệ số đã mở rộng phạm vi nhân lực công nghệ số chất lượng cao, không chỉ bao gồm người Việt Nam (cả trong và ngoài nước) mà còn cả chuyên gia nước ngoài đáp ứng các tiêu chí do Chính phủ Việt Nam quy định. Để thu hút lực lượng này, luật đưa ra hàng loạt chính sách ưu đãi...
Trong bối cảnh nông nghiệp tuần hoàn và sản xuất hữu cơ trở thành xu hướng, mô hình luân canh tôm càng xanh - lúa tại Thanh Hóa đang cho thấy hiệu quả kép: nâng giá trị trên cùng diện tích đất, giảm chi phí sản xuất và mở ra hướng phát triển bền vững cho vùng chiêm trũng.