Tọa đàm nhằm làm rõ những thay đổi mang tính nền tảng của Luật Việc làm năm 2025, trong đó bảo hiểm thất nghiệp được tái định vị từ một chính sách hỗ trợ mang tính thụ động sang công cụ chủ động quản trị thị trường lao động.
Thị trường lao động Việt Nam trong những năm gần đây đang bước vào giai đoạn chuyển dịch mạnh mẽ. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, xu hướng tự động hóa trong sản xuất, cùng với những biến động của kinh tế thế giới đã và đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới, nhưng đồng thời cũng đặt ra không ít thách thức đối với người lao động.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng biến động do chuyển đổi công nghệ, tái cơ cấu sản xuất và tác động của các cú sốc kinh tế toàn cầu, bảo hiểm thất nghiệp đang khẳng định vai trò là một chính sách an sinh xã hội quan trọng. Không chỉ hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống khi mất việc, chính sách này còn giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động thông qua các hoạt động tư vấn việc làm, đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm số 74/2025/QH15 (Luật Việc làm năm 2025) chính thức có hiệu lực thực hiện, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về việc làm và bảo hiểm thất nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới. Đồng thời, mở ra một giai đoạn mới trong quản trị thị trường lao động Việt Nam.
Trong đó, bảo hiểm thất nghiệp không còn chỉ là “phao cứu sinh” khi mất việc, mà được tái định vị là một công cụ chủ động – giúp người lao động quay trở lại thị trường, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, và giúp Nhà nước quản lý rủi ro lao động hiệu quả hơn.
Để trao đổi, phân tích và làm rõ những điểm mới của chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong Luật mới này, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Tọa đàm chuyên đề: “Thực thi Luật Việc làm 2025: Bảo hiểm thất nghiệp – từ trợ cấp sang quản trị thị trường lao động”.
Buổi tọa đàm nhằm làm rõ những thay đổi mang tính nền tảng của Luật Việc làm năm 2025, trong đó bảo hiểm thất nghiệp được tái định vị từ một chính sách hỗ trợ mang tính thụ động sang công cụ chủ động quản trị thị trường lao động.
Mục tiêu quan trọng là giúp người lao động, doanh nghiệp và các cơ quan thực thi hiểu đúng tinh thần của Luật: không chỉ sửa đổi kỹ thuật pháp lý mà là thay đổi tư duy chính sách, cách tiếp cận và phương thức thực thi.
Tọa đàm cũng hướng tới việc tạo sự đồng thuận xã hội khi Luật có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2026, giảm tâm lý lo ngại, hiểu sai hoặc kỳ vọng không thực tế về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới.
Đồng thời, đây là diễn đàn để các chủ thể liên quan nhận diện rõ những tác động đa chiều của Luật đối với quan hệ lao động, chi phí doanh nghiệp và năng lực quản trị nhà nước trong giai đoạn 2026 - 2030.
Khách mời buổi tọa đàm gồm:
- Ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp Cục Việc làm, (Bộ Nội vụ);
- Ông Lê Quang Trung, Chuyên gia Lao động Việc làm;
- Nhà báo Hoàng Việt, Trưởng Ban Kinh tế - Xã hội, Tạp chí Kinh tế Việt Nam, điều hành buổi tọa đàm.
Nội dung cuộc tọa đàm sẽ được phát sóng trên các nền tảng của VnEconomy.
Trân trọng kính mời Quý độc giả theo dõi!




Theo lãnh đạo Bộ Y tế, vấn đề già hóa dân số cần được nhìn nhận như cơ hội để phát triển "kinh tế bạc", hình thành nhiều ngành nghề, dịch vụ mới liên quan đến chăm sóc sức khỏe, tạo việc làm và thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực chuyên ngành...
6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh tiếp nhận 85.263 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 22,21% so cùng kỳ năm ngoái...
Thực hiện phương án sắp xếp cơ sở giáo dục công lập theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đến nay, các địa phương đã sáp nhập 1.955 cơ sở giáo dục, giải thể 1.017 cơ sở. Tổng số cơ sở giáo dục công lập giảm hơn 5.800 cơ sở, góp phần tinh gọn đầu mối quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ...
Cơ quan điều tra kiến nghị lãnh đạo có thẩm quyền báo cáo Quốc hội sửa đổi Bộ Luật hình sự để hạn chế việc tội phạm lợi dụng giám định tâm thần nhằm trốn tránh trách nhiệm hình sự...
Bộ Nội vụ lý giải, nếu áp dụng mức lương hưu thấp nhất bằng mức tham chiếu cho chủ hộ kinh doanh, sẽ gây ra sự mất cân đối giữa mức đóng thực tế và mức hưởng. Đồng thời, tạo ra sự thiếu công bằng với những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc các nhóm lao động khác...
Dưới tác động của biến đối khi hậu, tình trạng thời tiết, thiên tai diễn biến bất thường, cực đoan hơn, đòi hỏi công tác dự báo, cảnh báo sớm, giúp các ngành, địa phương và người dân chủ động ứng phó, giảm thiểu thiệt hại. Đặc biệt với các hiện tượng khí hậu như El Nino, ông Hoàng Đức Cường cho rằng khi nhận diện sớm nguy cơ, dự báo cảnh báo sớm sẽ giúp có thời gian chủ động lên kế hoạch sớm, có các giải pháp ứng phó, góp phần giảm thiểu ảnh hưởng, tác động đến hoạt động sản xuất và đời sống sinh hoạt của người dân.
Diễn đàn Phát triển Khu Công nghiệp Việt Nam được tổ chức trong bối cảnh việc định hướng phát triển các khu công nghiệp có ý nghĩa quan trọng thu hút đầu tư, góp phần định hình mô hình tăng trưởng mới, nâng cao năng suất, năng lực đổi mới sáng tạo và vị thế của Việt Nam trong các chuỗi giá trị toàn cầu.