Năm 2026, Hội đồng quản trị SSI sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh với doanh thu đạt 15.660 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 5.838 tỷ đồng, lần lượt tăng 19% và 15% so với thực hiện năm 2025.

CTCP Chứng khoán SSI (mã SSI-HOSE) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 vào chiều ngày 23/4 tới theo hình thức họp trực tiếp tại Hội trường Thống Nhất, 135 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Bến Thành, TPHCM.

Cụ thể: năm 2025, SSI ghi nhận tổng tài sản đạt gần 94.050 tỷ đồng; doanh thu thuần đạt 13.112 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 5.083 tỷ và lợi nhuận sau thuế đạt gần 4.107 tỷ đồng, lần lượt tăng 52% và 43% so với năm 2024.

Năm 2026, HĐQT SSI sẽ trình cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh với doanh thu đạt 15.660 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 5.838 tỷ đồng, lần lượt tăng 19% và 15% so với thực hiện năm 2025.

Về kế hoạch phân phối lợi nhuận, SSI dự kiến sẽ chia cổ tức bằng tiền tỷ lệ 10% (01 cổ phiếu nhận 1.000 đồng). Số tiền dự chi là hơn 2.500 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, HĐQT SSI sẽ trình cổ đông kế hoạch phát hành cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu với tỷ lệ 5:1. Theo kế hoạch, SSI dự kiến sẽ phát hành thêm 500.617.844 cổ phiếu mới cho cổ đông hiện hữu với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Nếu thực hiện thành công, SSI sẽ nâng vốn điều lệ lên 30.000 tỷ đồng, cao nhất toàn ngành chứng khoán.

Nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển, quỹ khác (nếu có) theo Báo cáo tài chính năm gần nhất được kiểm toán của Công ty.

Đồng thời, HĐQT SSI thông qua Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động

(ESOP) năm 2026 với số lượng phát hành tối đa là 10 triệu cổ phần với giá 10.000 đồng/cp. Đối tượng phát hành là Thành viên HĐQT, nhân sự chủ chốt của SSI và công ty con.

Thời gian phát hành là năm 2026 – 2027 hoặc thời hạn khác theo quyết định của HĐQT và sau khi có chấp thuận của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Phương án này sẽ được thực hiện sau Phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Số cổ phiếu này chỉ được chuyển nhượng 50% sau 02 năm và 50% còn lại sau 03 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, ngoại trừ trường hợp cổ phiếu được mua lại theo Quy chế phát hành cổ phiếu ESOP. Số lượng cổ phiếu còn lại chưa phân phối hết cho cán bộ nhân viên khi được HĐQT phân phối tiếp sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định nêu trên. Số tiền thu được từ đợt phát hành được sử dụng để bổ sung vốn lưu động phục vụ hoạt động cho vay giao dịch ký quỹ.

Ngoài ra, ĐHĐCĐ 2026 dự kiến sẽ bầu thêm thành viên HĐQT để thay thế ông Kosuke Mizuno (Nhật Bản). Ông Kosuke Mizuno là Thành viên HĐQT người nước ngoài duy nhất tại SSI hiện nay, được đề cử bởi Daiwa Securities Group Inc - cổ đông chiến lược nắm giữ 15,263% vốn điều lệ SSI.

Hiện HĐQT SSI có 6 thành viên, gồm ông Nguyễn Duy Hưng (Chủ tịch), ông Nguyễn Hồng Nam, ông Phạm Viết Muôn (kiêm Trưởng UBKT), ông Nguyễn Duy Khánh, ông Nguyễn Quốc Cường (kiêm thành viên UBKT) và ông Kosuke Mizuno.