Chủ đề: thị trường lao động năm 2021

Tính riêng trong tháng 8, Hà Nội có trên 1.000 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, gây ra hệ lụy hàng nghìn lao động phải đối mặt với nguy cơ ngừng việc, mất việc làm và mất thu nhập…

Số lao động được tạo việc làm trong tháng 8 giảm 10.362 người so với tháng 7, tương đương giảm 75,9% so với tháng trước khi Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội…

Việc di chuyển lao động là một tín hiệu cho thấy nguy cơ thiếu hụt lao động với số lượng lớn trong và sau dịch, đặc biệt là lao động phổ thông làm việc trong các doanh nghiệp gia công ngành da giày, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử…

Dụ báo nhu cầu tuyển dụng vẫn gia tăng nổi bật ở các ngành công nghệ thông tin, điện tử, năng lượng, công nghệ cao… Nhu cầu về nhân lực có kỹ năng số hóa cũng tăng nhanh và mạnh hơn bao giờ hết…

Trong bối cảnh dịch Covid-19, các doanh nghiệp đều phải đầu tư vào nền tảng công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành công nghệ thông tin được đánh giá chưa bao giờ giảm nhiệt…

Trên địa bàn TP.Hà Nội đến nay đã có 330 doanh nghiệp phải dừng hoạt động, 1.486 doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động do dịch Covid-19…

Làn sóng dịch Covid-19 đang tiếp diễn sẽ khiến điều kiện thị trường lao động nửa cuối năm 2021 tại khu vực ASEAN còn trở nên tệ hơn nữa, theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO)…

Tác động của dịch Covid-19, đặc biệt trong tháng 7 đã làm “tê liệt” một thị trường lao động phía Nam sôi động nhất. Ở kịch bản xấu, dự báo cả nước sẽ có gần 40 triệu lao động bị ảnh hưởng tiêu cực…

Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75-80%, trong đó lao động qua đào tạo nghề có bằng cấp, chứng chỉ đạt trên 60%; lao động có các kỹ năng công nghệ thông tin đạt 90%...

Ngành dệt may đang chứng kiến sự bùng nổ về tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm 2021, song vẫn có nguy cơ thiếu hụt lao động khi tình hình dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp… 

Với kịch bản tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tiêu cực, các khu vực kinh tế chịu tác động lớn là dịch vụ, công nghiệp - xây dựng… Dự kiến nhu cầu nhân lực nửa cuối năm 2021 cần khoảng 127.000 chỗ làm việc...

Các giao dịch làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian TP. Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội sẽ được chuyển sang hình thực trực tuyến…

Trái ngược với sự im ắng từ một số ngành nghề sản xuất, ngành ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí sales, công nghệ thông tin, nhất là cao điểm quý 3 tới...

Dự báo thị trường lao động Hà Nội tiếp tục chịu ảnh hưởng do dịch Covid-19 bùng phát trở lại trên địa bàn. Với kịch bản xấu nhất, số lao động mất việc làm hằng tháng dự kiến khoảng 7 – 8 nghìn người, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng có thể lên đến 30- 40%...

Khảo sát mới nhất cho thấy dịch Covid-19 càng khẳng định yếu tố lương và chế độ phúc lợi là sự lựa chọn ưu tiên đối với người tìm việc, thay vì thương hiệu doanh nghiệp…

Doanh nghiệp đủ điều kiện an toàn để sản xuất kinh doanh khi nguy cơ lây nhiễm Covid-19 ở mức thấp trở xuống (<30%), đặc biệt, không sử dụng người lao động đang thuộc diện cách ly y tế...

Đợt dịch Covid lần thứ 4 đang tác động mạnh đến doanh nghiệp, người lao động trong các khu công nghiệp, tiếp tục chặn đà phục hồi của thị trường lao động. Kịch bản cho thị trường lao động 6 tháng cuối năm 2021 thế nào cho phù hợp?...

Với kịch bản xấu là những tháng tiếp theo của năm 2021 không kiểm soát được dịch bệnh, dự báo thị trường lao động Hà Nội sẽ chịu ảnh hưởng nặng, nhiều nhóm lao động sẽ mất việc, giảm thu nhập, số doanh nghiệp bị ảnh hưởng có thể lên đến 60 – 70%...

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang nghiên cứu, đề xuất Chính phủ xem xét tiếp tục có chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Coivd-19...

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương hoàn thành, trình cấp có thẩm quyền ban hành chính sách hỗ trợ lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19…