
Cũng tại sự kiện, Tập đoàn T&T Group và cá nhân ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn đã được vinh danh vì có những đóng góp tích cực trong hoạt động công tác xã hội.
ĐIỂM TỰA NỐI DÀI TƯƠNG LAI CHO TRẺ EM NGHÈO
Trẻ em là đối tượng yếu thế, còn non nớt, dễ bị tổn thương và không có khả năng tự bảo vệ mình. Hơn bao giờ hết, thế hệ “măng non” tương lai của đất nước cần được hỗ trợ, quan tâm và hưởng một cuộc sống trọn vẹn, đủ đầy yêu thương. Tại Hà Nội, hiện nay, trên địa bàn Thủ đô vẫn còn hơn 14.300 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và trên 32.000 trẻ em có nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt. Bên cạnh đó, rất nhiều trẻ em có hoàn cảnh khó khăn cũng cần sự quan tâm, giúp đỡ của cộng đồng xã hội.
Hưởng ứng Đề án “Vận động nguồn lực bảo trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025” của UBND thành phố Hà Nội, trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm ngày Công tác xã hội Việt Nam tổ chức ngày 23/3, Tập đoàn T&T Group đã trao ủng hộ 2 tỷ đồng cho Trung tâm công tác xã hội và Quỹ bảo trợ trẻ em Hà Nội. Nguồn kinh phí này sẽ dùng để trao học bổng, xe đạp, tặng quà… nhằm khích lệ, động viên và phần nào vơi bớt khó khăn, giúp các em tự tin vươn lên trong học tập và cuộc sống.
“T&T Group hy vọng, mọi trẻ em, đặc biệt là những trẻ em kém may mắn, khó khăn đều được chăm sóc, quan tâm và tiếp cận đầy đủ cơ hội, trở thành những công dân có ích cho đất nước”, đại diện lãnh đạo Tập đoàn T&T Group chia sẻ.
Với những đóng góp tích cực cùng tinh thần trách nhiệm của một doanh nghiệp lớn, Tập đoàn T&T Group vinh dự nằm trong 18 đơn vị tập thể và ông Đỗ Vinh Quang, Phó Chủ tịch HĐQT Tập đoàn T&T Group là một trong 64 cá nhân tiêu biểu được Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Hà Nội trao tặng bảng vàng, tôn vinh và ghi nhận những đóng góp tích cực trong hoạt động công tác xã hội.
Trước đó, tháng 12/2021, Tập đoàn T&T Group cũng đã trao tặng 500 triệu đồng cho chương trình “Mùa xuân cho em” do Quỹ Bảo trợ trẻ em Hà Nội tổ chức. Không dừng lại ở đó, tháng 7/2022, Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu này tiếp tục trao tặng đơn vị 100 suất học bổng (tổng trị giá 200 triệu đồng), trở thành cánh tay nối dài để giúp đỡ các em khó khăn tại 4 tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình và Quảng Trị.
THẤM NHUẦN TINH THẦN TRÁCH NHIỆM CỦA MỘT DOANH NGHIỆP LỚN
Là một doanh nhân trẻ, tham gia lãnh đạo và điều hành T&T Group, ông Đỗ Vinh Quang luôn thấm nhuần triết lý “phát triển doanh nghiệp gắn liền với trách nhiệm xã hội” mà tập đoàn đề ra. Tinh thần nhân văn hướng tới cộng đồng ấy đã được doanh nhân trẻ Đỗ Vinh Quang cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn theo đuổi trong suốt quá trình phát triển của T&T Group và tiếp tục được nhân rộng để trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động.
Mới đây nhất, doanh nhân Đỗ Vinh Quang đã có buổi chia sẻ, truyền cảm hứng với các em học sinh THPT có hoàn cảnh khó khăn tại Lớp học Tỏa sáng. Lớp học đặc biệt này do Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ Bảo trợ trẻ em Hà Nội phối hợp với các nhà tài trợ thực hiện từ năm 2017, nhằm chia sẻ, trang bị kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng sống cũng như tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho các em học sinh có hoàn cảnh đặc biệt, hoàn cảnh khó khăn vượt khó học tốt trên địa bàn Thủ đô.
Bên cạnh việc chia sẻ những kinh nghiệm, truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ Việt Nam, ông Đỗ Vinh Quang và Tâp đoàn T&T Group cũng có nhiều đóng góp, ủng hộ cho các hoạt động an sinh xã hội trên khắp cả nước. Tại thành phố Hà Nội, ông Đỗ Vinh Quang và Tập đoàn T&T Group đã ủng hộ 1,5 tỷ đồng để hỗ trợ thành phố xây dựng nhà đại đoàn kết cho người có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ Quỹ Vì người nghèo Hà Nội 6 tỷ đồng (giai đoạn 2019-2022). Ở thời điểm dịch Covid-19 gây ảnh hưởng nặng nề tới đời sống người dân, doanh nhân Đỗ Vinh Quang đã trực tiếp cùng cán bộ nhân viên Tập đoàn đi tới những “điểm nóng” trên địa bàn Thủ đô thăm hỏi và trao hàng ngàn suất quà tình nghĩa để hỗ trợ bà con nghèo vượt qua khó khăn.
Schneider Electric, tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực quản lý và tự động hóa năng lượng công bố đã thỏa thuận mua lại 100% Cognite Holding B.V. (“Cognite”), công ty tiên phong về phần mềm AI và dữ liệu công nghiệp với giá trị 3,1 tỷ USD.
Các viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện mặt trời được mời tham gia xây dựng, triển khai các mô hình thí điểm điện mặt trời nông nghiệp (Agri-PV) tại Việt Nam. Hồ sơ đăng ký tham gia chương trình được tiếp nhận đến hết ngày 15/7/2026...
Sự chia sẻ lớn hơn của chính sách tài khóa; các công cụ điều tiết, đảm bảo sự vận hành của thị trường, lưu thông hàng hóa; chính sách về an ninh năng lượng, dự trữ năng lượng... là những giải pháp được đề xuất để giảm áp lực lạm phát từ nay đến cuối năm.
6 tháng đầu năm 2026, sản xuất công nghiệp ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng 10,8%, cao nhất kể từ năm 2019. Trong đó, ngành chế biến, chế tạo tiếp tục khẳng định vai trò “đầu tàu” dẫn dắt khi tăng tới 11,4%. Kết quả này cùng với dòng vốn FDI đang “chảy” vào mạnh mẽ, sẽ tạo động lực cho ngành công nghiệp Việt Nam bứt phá trong thời gian tới.
Vượt qua những tác động từ các chính sách thuế quan quốc tế, chi phí vận hành gia tăng và các biến động địa chính trị phức tạp, khu vực doanh nghiệp 6 tháng đầu năm 2026 đang cho thấy khả năng chống chịu với những khó khăn của nền kinh tế. Tuy vậy, cùng với quy luật “đào thải và tái cấu trúc” đang diễn ra với tốc độ rất nhanh, số lượng doanh nghiệp phải tạm dừng cuộc chơi cũng chạm mức cao...
Bước vào 6 tháng cuối năm 2026, kinh tế Việt Nam đứng trước cơ hội bứt phá lớn khi tăng trưởng GDP nửa đầu năm đạt mức ấn tượng 8,18%. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai chữ số đầy tham vọng, nền kinh tế phải đối mặt với không ít áp lực từ xu hướng nhập siêu, áp lực lạm phát và điểm nghẽn giải ngân đầu tư công.
Sự chia sẻ lớn hơn của chính sách tài khóa; các công cụ điều tiết, đảm bảo sự vận hành của thị trường, lưu thông hàng hóa; chính sách về an ninh năng lượng, dự trữ năng lượng... là những giải pháp được đề xuất để giảm áp lực lạm phát từ nay đến cuối năm.