
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, nhằm ngăn ngừa biến chủng Omicron xâm nhập và lan rộng, hôm 29/11, Thủ tướng Nhật Bản KISHIDA Fumio đã công bố việc dừng nhập cảnh mới vào Nhật Bản đối công dân tất cả cả các nước và vùng lãnh thổ kể từ 0h ngày 30/11/2021.
Theo đó, thực tập sinh và lao động nước ngoài bao gồm cả lao động và thực tập sinh Việt Nam chưa thể nhập cảnh mới vào nước này trong thời gian tới.
Tuy nhiên, Chính phủ Nhật Bản vẫn cho phép các đối tượng tái nhập cảnh và người Nhật về nước. Ngay cả đối với người Nhật khi trở về nước từ 14 quốc gia, vùng lãnh thổ đã được xác nhận có ca nhiễm biến chủng Omicron sẽ phải thực hiện các biện pháp kiểm dịch nghiêm ngặt và phải cách ly tại các cơ sở chỉ định.
Quyết định tạm dừng nhập cảnh nêu trên của Chính phủ Nhật Bản là một trong những quyết định được đưa ra nhanh nhất liên quan đến Covid-19 do ngày 28/11 Nhật Bản đã phát hiện một người trong gia đình ba người trở về từ Namibia (Nam Phi) dương tính với Covid-19 khi làm thủ tục nhập cảnh.
Chính phủ Nhật Bản dự kiến sẽ áp dụng biện pháp hạn chế nhập cảnh nêu trên cùng với một số biện pháp phù hợp khác ít nhất trong vòng 1 tháng để ngăn ngừa biến chủng Omicron xâm nhập và lan rộng.
Trước đó hồi đầu tháng 11, Nhật Bản thông báo nới lỏng nhập cảnh cho một số đối tượng thuộc diện ưu tiên trong chính sách phục hồi kinh tế của Chính phủ, trong đó có thực tập sinh và lao động Việt Nam.
Cụ thể, trong tháng 11/2021, chỉ nhận hồ sơ xin nhập cảnh đối với thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng thời gian từ 1/1/2020 đến 30/6/2020. Tháng 12/2021, nhận hồ sơ thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ 1/1/2020 đến 31/12/2020.
Trong tháng 1/2022, nhận hồ sơ thực tập sinh được cấp tư cách lưu trú trong khoảng từ 1/1/2020 đến 31/12/2021. Từ tháng 2/2022, tuỳ tình hình kiểm soát dịch bệnh sẽ cho nhận hồ sơ toàn bộ.
Tuy nhiên, sau khi mở được chưa đầy một tháng, Chính phủ Nhật Bản đã phải ra lệnh tạm dừng tiếp nhận lao động nước ngoài do biến chủng mới.
Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 10 tháng năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 43.584 lao động (15.024 lao động nữ) đạt 48,42% kế hoạch năm 2021, và bằng 92,14% so với cùng kỳ năm ngoái. Riêng thị trường Nhật Bản đã đưa được 19.193 lao động sang làm việc. Nhật Bản cũng là một trong số những thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam, bên cạnh Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc)...
Trước thực trạng dòng vốn đầu tư nước ngoài chưa phát huy hết tiềm năng và dư địa tăng trưởng, việc tái cấu trúc chính sách thu hút FDI đã trở thành đòi hỏi cấp thiết. Dự thảo sửa đổi Luật Đầu tư do Bộ Tài chính đề xuất tập trung vào hai trụ cột cốt lõi để mở rộng tiếp cận thị trường, tháo gỡ điểm nghẽn thể chế và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia...
Trong tháng 7/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp nhận 8.725 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tăng 1.652 hồ sơ so với cùng kỳ năm trước. Cùng với chi trả trợ cấp, Hà Nội đang đẩy mạnh tư vấn, kết nối việc làm và hỗ trợ đào tạo nghề để giúp người lao động sớm quay trở lại thị trường.
Sau hơn hai thập kỷ áp dụng, các định mức trợ cấp xã hội và hỗ trợ nội trú cho người học đã lộ rõ tính bất cập trước áp lực trượt giá và rào cản thủ tục giấy tờ. Việc Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất ban hành Nghị định mới được xem là bước đi cấp thiết, không chỉ giúp tái định hình chính sách an sinh giáo dục theo mức độ khó khăn thực tế mà còn đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý dữ liệu đối soát...
Bộ Y tế cho biết chính sách tại dự án Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) được xây dựng theo hướng quản lý an toàn thực phẩm giảm bớt thủ tục tiền kiểm, tăng hậu kiểm. Đối với thực phẩm nhập khẩu, thực hiện tăng cường hậu kiểm ngay tại cửa khẩu...
Sau thời gian triển khai, chương trình “Tick xanh trách nhiệm” đang được TP. Hồ Chí Minh mở rộng từ hệ thống phân phối sang các bếp ăn tập thể, với mục tiêu tăng kiểm soát chất lượng, minh bạch nguồn gốc và xác định rõ trách nhiệm của các bên trong chuỗi cung ứng thực phẩm...
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Quy định cơ chế ủy quyền, giao thẩm quyền của Thủ trưởng cơ quan điều tra cho Trưởng, Phó trưởng công an cấp xã… có thể dẫn đến tình trạng thẩm quyền phân tán nhưng trách nhiệm khó kiểm soát. Thậm chí, điều này có thể vô hình chung làm hình thành thêm hơn 3.000 cơ quan điều tra ở cấp xã.