Chủ đề: AEON Việt Nam

Xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm thứ hai bên cạnh Nhật Bản trong chiến lược trung và dài hạn, Tập đoàn AEON tăng tốc mở rộng đa dạng mô hình kinh doanh, đáp ứng nhu cầu và điều kiện thực tế của từng khu vực....

Nhân sự tại AEON Việt Nam luôn được nuôi dưỡng sự hạnh phúc qua việc rộng mở các cơ hội phát triển, làm việc tại môi trường tích cực và đảm bảo niềm tin về sự nghiệp phát triển bền vững...

Doanh nghiệp có văn hóa làm việc bền vững thúc đẩy sự phát triển của nhân tài là điều mà các ứng viên không ngừng tìm kiếm. Thấu hiểu được kỳ vọng này, AEON Việt Nam xác định chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn diện là một trong những trọng tâm đầu tư, dựa trên 3 khía cạnh: Cá nhân phát triển bền vững, Doanh nghiệp bền vững, và Văn hóa làm việc bền vững chú trọng xây dựng văn hóa khai vấn...