Chủ đề: bảo hiểm xã hội

Lao động nam có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu lên 40%, thay vì mức 33,75% như đề xuất trước đó…

Người lao động đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành (1/7/2025), sau 12 tháng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, tự nguyện và đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm sẽ được rút bảo hiểm xã hội một lần. Sau thời gian luật có hiệu lực, sẽ không được rút chế độ này nữa...

Khi mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7 tới, dự kiến các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng mạnh theo như: Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau; trợ cấp một lần khi sinh con; trợ cấp hằng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động; trợ cấp mai táng; trợ cấp tuất hằng tháng…

Mức chuẩn trợ giúp xã hội tăng chậm so với quá trình cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, lương hưu, giảm nghèo và trợ cấp đối với người có công với cách mạng. Mức trợ cấp 360.000 đồng/tháng hiện nay là rất thấp so với mức sống tối thiểu của người dân…

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, và trợ cấp hằng tháng sẽ được tăng mức hưởng thêm 15% từ ngày 1/7 tới. Đối với những người đang hưởng lương hưu ở mức thấp, sẽ được điều chỉnh bằng số tiền tuyệt đối…

Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng đến 15%, mức cao nhất từ trước đến nay...

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang tiếp tục phối hợp với các Bộ, ngành liên quan, tạo thuận lợi tối đa cho người dân trong quá trình thực hiện các dịch vụ công trực tuyến về bảo hiểm qua tài khoản VNeID từ ngày 1/7 tới...

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng với mức 15%, từ ngày 1/7/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông tin chiều 20/6…

Với sứ mệnh truyền tải thông tin, báo chí, truyền thông ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa các chính sách an sinh xã hội đến đông đảo người dân, người lao động. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để nhiệm vụ này có hiệu quả hơn nữa, việc truyền thông của báo chí cần chú trọng lựa chọn đúng vấn đề, đúng đối tượng và thời điểm thích hợp…

Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhất trí bổ sung vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu, áp dụng với một số trường hợp người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày Luật có hiệu lực thi hành...

Việc xác định điều kiện nghỉ hưu và tính mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Tuổi đời, giới tính, thời gian đóng bảo hiểm xã hội, chức danh nghề, công việc, tình trạng sức khỏe…

Chính phủ đề xuất được quyết định đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ, trình tự, thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, tử tuất đối với người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm không còn khả năng đóng trước ngày 1/7/2024...

Khi Nhà nước áp dụng chế độ tiền lương mới, Chính phủ sẽ báo cáo Quốc hội ban hành quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cách tính mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, và điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…

Ước trong 6 tháng đầu năm 2024, ngành Bảo hiểm xã hội giải quyết và chi trả cho gần 8 triệu người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội. Số lượt người đi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cũng tăng gần 8%...

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung quy định về điều chỉnh mức tăng cao hơn đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995, và người có mức lương hưu thấp. Đây là chính sách nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ...

Tình trạng giả danh người của cơ quan Bảo hiểm xã hội để hỗ trợ giải quyết các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế nhằm lừa đảo người lao động tiên tục diễn ra ở nhiều địa phương, dù đã được cảnh báo nhiều lần...

Theo các chuyên gia, nếu không còn mức lương hưu tối thiểu, thì vẫn cần có một sàn an sinh để đảm bảo cho người nghỉ hưu có mức đủ sống. Đồng thời, các chính sách hỗ trợ cũng cần bao trùm, toàn diện và tính toán đến nhiều yếu tố kinh tế - xã hội có liên quan...

Từ năm 2026, sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy chỉ được cấp khi người lao động yêu cầu. Thay vào đó, sẽ thực hiện cấp số bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử cho người tham gia bảo hiểm xã hội…

Hiện nay đa phần các doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu dự kiến. Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới chủ yếu chỉ làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận định...

Pháp luật lao động hiện hành không cấm người lao động có giao kết hợp đồng lao động với 2 doanh nghiệp. Nghĩa là 2 hợp đồng không ảnh hưởng lẫn nhau là đều có thể triển khai được và hợp pháp...