Thứ Năm, 30/10/2025
nhân lực xanh
Danh sách bài viết
Năm thách thức chuyển đổi xanh
Để thực hiện chuyển đổi xanh đòi hỏi phải có nguồn lực tài chính cho quy hoạch thiết kế lại, đầu tư mới theo các tiêu chí của chuyển đổi xanh và nguồn vốn để đầu tư thường chiếm tỷ trọng cao. Theo các chuyên gia, sự thiếu hụt nhân lực và nguồn lực tài chính cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đầu tư chuyển đổi mô hình từ “nâu” sang “xanh” là một trong những thách thức đặt ra trong hành trình chuyển đổi xanh...
Chính sách và nguồn lực cho tương lai xanh, phát triển bền vững
Để ứng phó với biến đổi khí hậu và suy thoái môi trường, giáo dục phát triển bền vững cần được lồng ghép vào chương trình học ở tất cả các cấp, từ mầm non đến đại học...
Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu hụt nhân lực "xanh"
Trong xu thế chuyển đổi bền vững, chiến lược tăng trưởng xanh mở ra nhiều ngành nghề mới kéo theo nhu cầu nhân sự chuyên môn cao gia tăng nhanh chóng. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng Việt Nam đang đứng trước nguy cơ thiếu hụt lao động đã qua đào tạo về kỹ năng xanh...
Hàng triệu lao động đối diện nguy cơ bị thay thế bởi robot và AI
Bộ Khoa học và Công nghệ đánh giá, nhu cầu nhân lực công nghệ thông tin, công nghiệp số của Việt Nam khoảng 150.000 kỹ sư/năm, nhưng hiện mới đáp ứng được 40-50%. Riêng nhu cầu nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn là 5.000-10.000 kỹ sư/năm, song khả năng đáp ứng chưa đến 20%...
Nhu cầu nhân lực xanh tăng cao toàn cầu
Số lượng việc làm xanh đã tăng nhanh gấp đôi số lượng người lao động có khả năng thực hiện những công việc này. Với tình trạng thiếu hụt nhân lực được dự đoán sẽ tiếp tục, nhân sự có kỹ năng cần thiết để duy trì quá trình xanh hóa của doanh nghiệp sẽ ngày càng khan hiếm, theo ManpowerGroup...
Đọc nhiều nhất
