Chủ đề: Thị trường lao động năm 2022

Từ nay đến cuối năm 2022, thị trường lao động TP.HCM sẽ nhộn nhịp, sôi động hẳn lên. Doanh nghiệp tăng cường nhân lực để nâng cao năng suất lao động nhằm bảo đảm tiến độ hoàn thành các đơn hàng, kế hoạch sản xuất kinh doanh của năm.

Nhu cầu tuyển dụng lao động ở các nhóm ngành nghề tiếp tục tăng cao, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn, từ 50 – 70 triệu đồng cho các nhân sự cấp quản lý để thu hút lao động…

Nhu cầu lao động tại các thị trường lớn, đặc biệt tại các khu công nghiệp, khu chế xuất sẽ tiếp tục tăng cao. Dự báo sự cạnh tranh trong việc tuyển dụng sẽ gia tăng trong thời gian tới, không chỉ giữa các doanh nghiệp với nhau, mà cả ở nhóm lao động mới tham gia vào thị trường với lực lượng có kinh nghiệm…

Từ sau Tết đến nay, số lao động quay trở lại các khu công nghiệp ở các tỉnh, thành phố tương đối cao. Thị trường lao động phục hồi nhanh khiến nhu cầu tuyển dụng lao động tăng lên, các doanh nghiệp hiện nay đều đưa ra nhiều lợi ích rất lớn để giành giật lao động…

Trải qua hai năm dịch bệnh Covid -18 với chiến lược phòng chống dịch đã làm cho thị trường lao động không ổn định, gia tăng thất nghiệp, gián đoạn việc làm. Tuy nhiên, năm 2022 với sự thích ứng linh  hoạt trong phòng chống dịch nên một số ngành, nghề sẽ có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động.

Trên 90% lực lượng lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất đã hoạt động trở lại. Các địa phương lớn tập trung nhiều lao động đang làm việc đều nhận định mức độ thiếu lao động sau "bình thường mới" không trầm trọng…

Trong năm 2022, TP. Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 160.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%. Riêng trong quý 1/2022, dự kiến tổ chức 61 phiên giao dịch việc làm; cho vay vốn người nghèo và các đối tượng chính sách tạo việc làm cho 12.000 lao động…

Dù còn nhiều thách thức, nhưng theo dự báo của các chuyên gia, thị trường lao động năm 2022 đang ghi nhận những tín hiệu khởi sắc khi số người có việc làm tăng, đặc biệt trong quý 1. Tuy nhiên, để giữ chân được lao động, nhất là sau Tết thì các quy chế về lương thưởng sẽ cần được công khai hơn...