Theo tổng hợp của công đoàn, dự kiến trong tháng 12/2022 và những tháng đầu năm 2023, sẽ có khoảng gần 700 doanh nghiệp tiếp tục thực hiện giảm giờ làm của hơn 271.000 lao động và gần 90 doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm tiếp trên 15.000 lao động…
Hiện ngay cả một số doanh nghiệp dù không thực hiện cắt giảm lao động nhưng buộc phải cho lao động nghỉ việc luân phiên, giãn việc, hoặc dự kiến cho người lao động nghỉ Tết sớm và dài hơn mọi năm để chờ đơn hàng mới...
Tình trạng cắt giảm lao động, cắt giảm giờ làm trong doanh nghiệp đang diễn ra trên diện rộng, trong khi Tết đang đến gần. Tìm giải pháp ổn định thu nhập để giữ chân công nhân là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu hiện nay của nhiều doanh nghiệp...
Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) dự kiến sẽ đẩy mạnh hợp tác với Việt Nam trong các lĩnh vực như cơ sở hạ tầng, kết nối việc làm, y tế và trung hòa carbon…
Mức lương nhóm ngành tài xế giao nhận, nhà hàng khách sạn tăng trưởng cao nhất với 11,2% và 10,4% và mức lương trung bình của công nhân tại TP.HCM vượt lên dẫn đầu ở mức 9,8 triệu đồng/tháng…
Đại dịch Covid-19 làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng ngày càng gia tăng giữa lao động có tay nghề và lao động phổ thông, gây tổn hại tới lao động kỹ năng thấp cũng như lao động có trình độ trung bình...
Theo Tổng cục Thống kê, diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã khiến số người có việc làm giảm sâu trong khi tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm trong quý 3/2021 tăng lên mức cao nhất chưa từng thấy…
Làn sóng dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4 diễn biến phức tạp cộng với thời gian giãn cách xã hội kéo dài tại TP.HCM và các tỉnh phía Nam đã khiến nhiều lao động phải nghỉ việc về quê. Dự kiến số lao động quay trở lại làm việc chỉ còn khoảng 60-70%...