
Tỷ phú Warren Buffett, người giàu thứ hai ở Mỹ, có một thông điệp cho người sau này sẽ kế nhiệm ông ở vị trí giám đốc điều hành tập đoàn Berkshire Hathaway: anh sẽ rất giàu, nên đừng bao giờ phàn nàn về chuyện lương.
Theo hãng tin Bloomberg, năm nay 84 tuổi, tỷ phú Warren Buffett vẫn nhận mức lương 100.000 USD trong năm 2014, không đổi suốt mấy thập kỷ qua. Mức lương này của nhà đầu tư huyền thoại được công bố trong một tài liệu được Berkshire gửi lên cơ quan chức năng Mỹ hôm qua (13/3).
Trong lá thư thường niên gửi cổ đông hôm 28/2, Buffett nói rằng, vị sếp tiếp theo của Berkshire cần tránh sự tham lam. “Anh ta có thể kiếm được số tiền lớn hơn rất nhiều so với bất kỳ nhu cầu nào. Nhưng điều quan trọng là anh ta không nên cho phép sự vị kỷ hay lòng tham trở thành động cơ để đòi hỏi mức thù lao ngang bằng với những người được trả cao, cho dù thành tích công việc của anh ta có vượt xa họ”.
Lá thư dài hơn thường lệ của Buffett năm nay đánh dấu năm thứ 50 ông ở vị trí chèo lái Berkshire. Trong thư, “nhà tiên tri xứ Omaha” bày tỏ những kỳ vọng của ông vào thế hệ lãnh đạo thứ hai trong tập đoàn. Buffett muốn người kế nhiệm ông biết gạt bỏ sự ngạo mạn, quan liêu và tự mãn, thay vào đó luôn gửi đi thông điệp đặt công ty lên trên hết. Ông tin tưởng con trai Howard Buffett của mình, trên cương vị chủ tịch không tham gia điều hành, có thể xử lý một vị giám đốc làm việc kém hiệu quả.
“Hành vi của sếp có ảnh hưởng lớn tới các nhà quản lý cấp dưới. Nếu anh ta đặt lợi ích của cổ đông lên trên hết, thì cấp dưới cũng sẽ có lối nghĩ như vậy”, thư của Buffett viết.
Khối tài sản ròng của Buffett, trong đó chủ yếu là cổ phiếu Berkshire, hiện có giá trị ở mức hơn 70 tỷ USD. Với khối tài sản này, Buffett đang là người giàu thứ hai ở Mỹ sau tỷ phú Bill Gates, nhà sáng lập hãng phần mềm Microsoft và cũng là một thành viên hội đồng quản trị ở Berkshire.
Tài liệu của Berkshire cho thấy, chi phí bảo vệ an ninh cho Buffett là do công ty chi trả. Tuy vậy, Buffett tự thanh toán nhiều khoản như cước điện thoại, tem thư…mà ông sử dụng cá nhân.
Từ lâu, Buffett đã nói rằng vị lãnh đạo tiếp theo của Berkshire nên được nhận một gói thù lao hào phóng hơn, bao gồm quyền chọn cổ phiếu - phần mà Buffett từ chối không nhận.
Nhiều sếp lớn trong Berkshire được trả hậu hĩnh. Chẳng hạn, Greg Abel, chủ tịch kiêm giám đốc của công ty năng lượng Berkshire Hathaway Energy được trả 27,6 triệu USD trong năm 2014, bao gồm 11,5 triệu USD thưởng tiền mặt và 12 triệu USD thưởng cổ phiếu. Giám đốc tài chính của Berkshire là Marc Hamburg được tăng lương 9% trong năm 2014, lên mức 1,23 triệu USD, bên cạnh khoản thưởng tiền mặt 500.000 USD.
Theo các chuyên gia phân tích, Buffett muốn các nhà quản lý cấp cao của Berkshire được thúc đẩy làm việc tốt hơn bởi những khoản thù lao dựa trên hiệu quả công việc, thay vì lương cơ bản. Buffett và Phó chủ tich Berkshire là Charles Munger, 91 tuổi, đã nhận mức lương 100.000 USD trong suốt hơn 1/4 thế kỷ.
Sau nửa tháng thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước về giảm lãi suất tiền gửi, tiền vay, đến nay có 28 ngân hàng thương mại nhập cuộc, nhiều doanh nghiệp bắt đầu được giải ngân với mức giảm khoảng 0,5 -1 điểm phần trăm/năm. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng để ổn định mặt bằng lãi suất, bên cạnh tiết giảm chi phí, chia sẻ lợi nhuận với doanh nghiệp thì cần phải song song xử lý các vấn đề khác như phân bổ tín dụng hiệu quả, giảm chi phí rủi ro, giải phóng nguồn vốn ứ đọng trong nợ xấu. Cùng với đó, phát triển thị trường mua bán nợ và trái phiếu doanh nghiệp để giảm tải cho hệ thống ngân hàng.
AgroViet 2026 không chỉ đổi mới cách tổ chức hội chợ theo chuỗi giá trị nông sản, mà còn tăng cường kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy chuyển giao công nghệ và mở rộng cơ hội đưa đặc sản Việt Nam vào các hệ thống phân phối quốc tế...
Hiệp định VEFTA đã mở ra cánh cửa cho hàng hóa Việt Nam tiến vào thị trường Bắc Âu, khu vực có sức mua thuộc hàng cao nhất thế giới. Tuy nhiên, để hiện thực hóa các ưu đãi thuế quan thành lợi nhuận, doanh nghiệp Việt Nam buộc phải đối mặt với rào cản tiêu chuẩn khắt khe và bài toán nâng cao năng lực nội tại...
Thị trường Anh mở ra dư địa tăng trưởng cho hàng hóa và hoạt động đầu tư của doanh nghiệp Việt Nam nhờ lợi thế từ UKVFTA và CPTPP. Tuy nhiên, ưu đãi thuế quan không đồng nghĩa với khả năng tiếp cận thị trường. Chất lượng sản phẩm, quy tắc xuất xứ, tiêu chuẩn môi trường, minh bạch chuỗi cung ứng và năng lực vận hành đang trở thành những điều kiện quyết định khả năng duy trì đơn hàng và mở rộng thị phần tại thị trường này…
Dù đánh giá cao những định hướng đổi mới trong dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi), VCCI và cộng đồng doanh nghiệp vẫn chỉ ra 5 vấn đề lớn liên quan đến cơ chế công bố sản phẩm, phân tích nguy cơ, gánh nặng hồ sơ, kiểm tra thực phẩm nhập khẩu và điều khoản chuyển tiếp. Việc tháo gỡ những “nút thắt” này được xem là yêu cầu cấp thiết để đưa phương thức quản lý dựa trên rủi ro vào thực tiễn, tránh phát sinh ách tắc, gián đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội 10 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều con số kỷ lục. Tổng kim ngạch xuất nhập khẩu lần đầu tiên vượt mốc 1.000 tỷ USD, vốn FDI đăng ký đạt mức cao nhất kể từ năm 2009 đến nay (54,85 tỷ USD), vốn FDI thực hiện cũng đạt mức cao nhất trong 5 năm qua (24,08 tỷ USD). Cùng với sự phục hồi mạnh mẽ của sản xuất công nghiệp, bán lẻ và du lịch, nền kinh tế Việt Nam đang chứng tỏ đà tăng trưởng vững chắc…
Chính phủ sẽ chỉ đạo xây dựng các công cụ thu hút vốn đầu tư trung và dài hạn để tạo điều kiện, có các cơ sở và công cụ tài chính cho các nhà đầu tư như phát triển trung tâm tài chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Đó là khẳng định của người đứng đầu Chính phủ.