Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín (Vietbank) hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tại 11 tỉnh thành trên cả nước gồm Đắk Lắk, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Sóc Trăng , Cần Thơ, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Vĩnh Phúc. Việc tuyển dụng này nhằm triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới kinh doanh của Vietbank trong năm 2018.

Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí tại chi nhánh gồm: Giám đốc chi nhánh, Trưởng phòng vận hành; Trưởng/phó phòng kinh doanh, Chuyên viên/nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính; Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; Giao dịch viên, thủ quỹ, lái xe, nhân viên công nghệ thông tin.

Tại các phòng giao dịch tuyển dụng các vị trí gồm: Giám đốc Phòng giao dịch, Trưởng bộ phận kinh doanh, Kiểm soát viên giao dịch, Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; giao dịch viên/thủ quỹ.

Khi gia nhập VietBank, ứng viên được đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và hưởng đầy đủ các phúc lợi của người lao động như: đào tạo, chế độ lương thưởng cạnh tranh, lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch...

Ngoài các nhân sự có kinh nghiệm phù phù hợp yêu cầu vị trí công việc, Vietbank cũng tuyển các ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc chỉ cần có kinh nghiệm từ một năm trở lên, yêu thích lĩnh vực tài chính, ưu tiên ứng viên là người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng có thể gửi CV về email: tuyendung@vietbank.com.vn hoặc liên hệ (028) 62918100 để được tư vấn vị trí phù hợp.

Kết thúc năm 2017, Vietbank đạt lợi nhuận trước thuế 263 tỷ đồng, tăng 193 tỷ so với năm 2016 và vượt kế hoạch 228 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cả năm 2017 đạt 262,5 tỷ đồng, đã bù hết các khoản lỗ lũy kế từ những năm trước.

Năm 2018, VietBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế ở mức 300 tỷ đồng. Năm nay, Ngân hàng định hướng đẩy mạnh phát triển thanh toán, đặc biệt là thanh toán không dùng tiền mặt. Ngân hàng đang lên kế hoạch lên sàn UPCOM trong năm nay và sẽ chuyển sẽ niêm yết trên sàn HOSE vào 2020.