
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín (Vietbank) hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tại 11 tỉnh thành trên cả nước gồm Đắk Lắk, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Sóc Trăng , Cần Thơ, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Vĩnh Phúc. Việc tuyển dụng này nhằm triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới kinh doanh của Vietbank trong năm 2018.
Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí tại chi nhánh gồm: Giám đốc chi nhánh, Trưởng phòng vận hành; Trưởng/phó phòng kinh doanh, Chuyên viên/nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính; Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; Giao dịch viên, thủ quỹ, lái xe, nhân viên công nghệ thông tin.
Tại các phòng giao dịch tuyển dụng các vị trí gồm: Giám đốc Phòng giao dịch, Trưởng bộ phận kinh doanh, Kiểm soát viên giao dịch, Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; giao dịch viên/thủ quỹ.
Khi gia nhập VietBank, ứng viên được đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và hưởng đầy đủ các phúc lợi của người lao động như: đào tạo, chế độ lương thưởng cạnh tranh, lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch...
Ngoài các nhân sự có kinh nghiệm phù phù hợp yêu cầu vị trí công việc, Vietbank cũng tuyển các ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc chỉ cần có kinh nghiệm từ một năm trở lên, yêu thích lĩnh vực tài chính, ưu tiên ứng viên là người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng có thể gửi CV về email: tuyendung@vietbank.com.vn hoặc liên hệ (028) 62918100 để được tư vấn vị trí phù hợp.
Kết thúc năm 2017, Vietbank đạt lợi nhuận trước thuế 263 tỷ đồng, tăng 193 tỷ so với năm 2016 và vượt kế hoạch 228 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cả năm 2017 đạt 262,5 tỷ đồng, đã bù hết các khoản lỗ lũy kế từ những năm trước.
Năm 2018, VietBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế ở mức 300 tỷ đồng. Năm nay, Ngân hàng định hướng đẩy mạnh phát triển thanh toán, đặc biệt là thanh toán không dùng tiền mặt. Ngân hàng đang lên kế hoạch lên sàn UPCOM trong năm nay và sẽ chuyển sẽ niêm yết trên sàn HOSE vào 2020.
Nhà phân phối quốc tế thiếu kênh xác minh doanh nghiệp Việt Nam, còn doanh nghiệp nội lại khó “tự gõ cửa” từng khách hàng ngoại. Nhằm tháo gỡ hai điểm nghẽn này, hệ thống Thương vụ Việt Nam tại hơn 60 thị trường trên thế giới đang đóng vai trò lớp trung gian đặc biệt. Dù không mua hay bán, nhưng là bên bảo chứng tin cậy để hai phía sẵn sàng ngồi vào bàn đàm phán…
Các cơ quan quản lý giáo dục Việt Nam cùng các hiệu trưởng và chủ tịch hội đồng trường quốc tế thảo luận về quản trị có trách nhiệm trong thế giới chịu ảnh hưởng của AI...
Công bố thông tin là điều kiện cần, nhưng quan hệ nhà đầu tư (IR) mới là yếu tố quyết định doanh nghiệp có được nhà đầu tư toàn cầu hiểu, theo dõi và phân bổ vốn hay không
“Khoảng trống" thể chế giữa các điểm giao chuyên ngành và bài toán đồng bộ hóa đang đặt ra yêu cầu cấp thiết phải thay đổi tư duy quản lý logistics, từ tháo gỡ điểm nghẽn đơn lẻ sang kết nối toàn bộ chuỗi lưu thông…
Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu đang tái cấu trúc, Việt Nam đứng trước cơ hội mới để chuyển từ một cứ điểm sản xuất có lợi thế về chi phí, trở thành mắt xích có giá trị cao hơn trong chuỗi giá trị toàn cầu. Đây cũng là vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Hội nghị Công nghiệp Sản xuất Quốc tế 2026, diễn ra từ ngày 9 đến 11/9 tại Hà Nội.
Nhân Ngày Quốc tế Bảo vệ tầng ô-dôn năm 2026 và kỷ niệm 10 năm Bản sửa đổi, bổ sung Kigali được thông qua, Cục Biến đổi khí hậu, Bộ Nông nghiệp và Môi trường phối hợp với Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam và Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức Chương trình tọa đàm “Hành động toàn cầu vì một hành tinh mát lành hơn”. Tọa đàm được phát trực tuyến trên trên VnEconomy.vn và FanPage VnEconomy vào 9h ngày 14/9/2026...
Xu hướng chăm sóc sức khỏe chủ động đang ngày càng tác động đến cách du khách lựa chọn điểm đến. Đây được xem là dư địa để Việt Nam phát triển du lịch wellness, kết hợp nghỉ dưỡng, trị liệu, dinh dưỡng và trải nghiệm thiên nhiên.