Lương tăng đáng kể trong năm 2007
Mức lương trong năm 2007 đã tăng từ mức thấp nhất là 8,5% đến mức cao nhất là 15%
Theo thông tin từ Công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Group, mức lương trong năm 2007 đã tăng từ mức thấp nhất là 8,5% đến mức cao nhất là 15%, tuỳ thuộc vào từng công ty, loại hình công việc.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2007 đạt khoảng 2,2 triệu đồng/tháng, tăng từ 8-10% so với năm 2006, trong đó tiền lương bình quân trong công ty nhà nước đạt 2,6 triệu đồng/tháng, tăng 11% so năm 2006.
Năm 2007, tiền lương của người lao động tại các tổng công ty hạng đặc biệt, tập đoàn kinh tế lên tới 3,95 triệu đồng/tháng, tăng 15%, doanh nghiệp dân doanh đạt 1,85 triệu đồng/tháng, tăng 6%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt 2,5 triệu đồng/tháng, tăng 10% so năm 2006.
Đáng chú ý là tiền lương thấp nhất bình quân thực trả của các doanh nghiệp trong năm 2007 đều cao hơn so với quy định của Nhà nước, khoảng 1,05 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm trước.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2007 đạt khoảng 2,2 triệu đồng/tháng, tăng từ 8-10% so với năm 2006, trong đó tiền lương bình quân trong công ty nhà nước đạt 2,6 triệu đồng/tháng, tăng 11% so năm 2006.
Năm 2007, tiền lương của người lao động tại các tổng công ty hạng đặc biệt, tập đoàn kinh tế lên tới 3,95 triệu đồng/tháng, tăng 15%, doanh nghiệp dân doanh đạt 1,85 triệu đồng/tháng, tăng 6%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt 2,5 triệu đồng/tháng, tăng 10% so năm 2006.
Đáng chú ý là tiền lương thấp nhất bình quân thực trả của các doanh nghiệp trong năm 2007 đều cao hơn so với quy định của Nhà nước, khoảng 1,05 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm trước.