Chủ đề: nhân lực

Từ ngày 15/1/2024, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan (Trung Quốc) sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ tiếp nhận lao động Việt Nam sang Đài Loan (Trung Quốc) làm việc trong lĩnh vực xây dựng dân dụng của các doanh nghiệp...

Nhiều tập đoàn đến Việt Nam đầu tư, nếu muốn tuyển dụng lực lượng lao động trình độ phổ thông, có tính chất gia công thì dễ, song với nhóm có trình độ cao thì còn rất thiếu, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nêu thực tế và đề nghị ngành Lao động cần tập trung đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng quá trình chuyển đổi của nền kinh tế, cũng như yêu cầu của các doanh nghiệp...

11 tháng qua, đã có hơn 74.000 lao động Việt Nam sang Nhật Bản trong tổng số hơn 146.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nhật Bản cũng liên tiếp dẫn đầu các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam…

Thời điểm cuối năm nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng với nhiều vị trí việc làm đa dạng, mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, điều này cũng phần nào có thể kéo theo những hình thức lừa đảo tuyển dụng, chuyên gia khuyến cáo người lao động cần thận trọng, tránh rơi vào bẫy “việc nhẹ, lương cao”...

Dự Hội nghị Bộ trưởng Lao động và Phúc lợi xã hội Lào - Việt Nam lần thứ 8, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị phía Lào tiếp tục tạo điều kiện tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại các dự án đầu tư, công trình xây dựng tại nước này...

16 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc và Nhật Bản hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí về phiên dịch viên, nhân viên kỹ thuật cơ khí, thợ vận hành máy, lắp ráp linh kiện điện tử, với các mức thu nhập hấp dẫn...

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng phần lớn ở nhóm trình độ cao đẳng, đại học. Với nhiều phân khúc lương được đưa ra sẽ tạo cơ hội cho sinh viên, người lao động tìm được việc làm, việc làm thêm ngay thời điểm trước Tết Nguyên đán năm 2024...

Số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tăng đều qua các năm, song tình trạng lao động trái phép, vi phạm pháp luật của nước sở tại, bỏ hợp đồng, hoặc hết hạn không về nước có dấu hiệu tăng trở lại trong vài năm gần đây...

Các doanh nghiệp tham gia phiên việc làm ngày 23/11 cần tuyển dụng nhiều vị trí việc làm đa dạng từ quản lý đến công nhân. Một số ngành nghề được doanh nghiệp đăng kí tuyển nhiều cho thấy việc khan hiếm lao động đang diễn ra trên nhiều lĩnh vực...

Trong những năm gần đây, số lao động đi làm việc ở nước ngoài ngày một tăng, đặc biệt tăng mạnh ở các thị trường có thu nhập tốt và ổn định như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc. Tuy nhiên, số lao động tại các vùng đặc biệt khó khăn được đưa đi vẫn chiếm tỷ lệ nhỏ...

Kinh tế còn nhiều khó khăn, đơn hàng sụt giảm hoặc chưa có nhiều cải thiện sẽ phần nào khiến các doanh nghiệp phải tính toán lại chi phí, trong đó có chi phí lao động, vì thế xu hướng tìm việc lương cao của người lao động ít nhiều có giảm...

Hiện nay, Việt Nam có những cơ hội lớn trong hợp tác phát triển các lĩnh vực công nghệ cao như: trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn, công nghệ năng lượng mới… Tuy nhiên trong thực tế đang đứng trước thách thức rất lớn do sự thiếu hụt nguồn nhân lực, cả về số lượng và chất lượng...

Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 đặt mục tiêu tốc độ tăng năng suất lao động bình quân đạt trên 6,5%/năm; phấn đấu đưa Việt Nam nằm trong nhóm 3 nước dẫn đầu ASEAN về chỉ tiêu này...

Nguồn lực lao động đi làm việc ở nước ngoài trung bình mỗi năm đem lại nguồn lợi cho đất nước từ 3,5 – 4 tỷ USD, người lao động chủ yếu làm việc tại thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung...

Cho rằng 10 năm qua, chế độ tiền lương, mức thu nhập của nhà giáo vẫn thấp, thậm chí không đủ trang trải cuộc sống, đại biểu Quốc hội kiến nghị trong cải cách tiền lương lần này cần quy định lương của giáo viên ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp...

TP. HCM và Hà Nội là những nơi có tỉ lệ cắt giảm nhân sự công nghệ thông tin cao nhất. Trong đó, dù Hà Nội có tỷ lệ cắt giảm thấp hơn TP.HCM, nhưng doanh nghiệp lại chọn cắt giảm lương, tiền thưởng hoặc phúc lợi khác...

Mặc dù có tốc độ tăng trưởng nhanh và đang có tiềm năng phát triển rất lớn, song nguồn nhân lực, nhất là lao động có kỹ năng, chất lượng cao để đáp ứng cho ngành Logistics hiện vẫn là thách thức lớn đối với Việt Nam...

Đến năm 2025, Việt Nam sẽ cần 700.000 nhân lực trong ngành công nghệ thông tin IT. Nếu như trước đây, 1 kỹ sư IT khi ra trường chỉ cần biết ngoại ngữ và ngôn ngữ lập trình phù hợp là có mức lương 20-30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, hiện nay điều này không còn đúng, và kỹ sư lập trình viên có thể mất việc bởi AI...

Hiện có hơn 50 doanh nghiệp FDI lớn đã đầu tư vào Việt Nam về công nghiệp vi điện tử và bán dẫn, trong đó lĩnh vực thiết kế vi mạch đòi hỏi nhiều nhất nguồn nhân lực chất lượng cao. Trong 10 năm tới khoảng 50.000 nhân lực từ trình độ đại học trở lên…

Việt Nam đang hướng đến mục tiêu tăng trưởng xanh với sự tham gia đóng góp của nhiều ngành nghề, tạo ra nhu cầu lớn về “việc làm xanh” và “kỹ năng xanh” trên thị trường lao động...