Chủ đề: thực tập sinh

Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ tiếp tục theo dõi sát vụ việc, phối hợp với các cơ quan liên quan của Việt Nam và Nhật Bản để xử lý theo đúng quy định pháp luật, bảo vệ hình ảnh, quyền lợi chính đáng của người lao động Việt Nam ở nước ngoài...

Chính sách mới của Nhật Bản sẽ đơn giản hóa thủ tục chuyển đổi nơi thực tập cho thực tập sinh người nước ngoài, bao gồm cả lao động Việt Nam đang làm việc tại nước này khi gặp trường hợp bất khả kháng...

Theo chương trình mới thay thế cho chương trình thực tập sinh kỹ năng cũ đã được Chính phủ Nhật Bản thông qua, sẽ ưu tiên bảo vệ quyền lợi lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản, tạo cơ hội cho họ làm việc lâu dài hơn tại nước này...

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp đưa thực tập sinh/người lao động đến làm việc tại các vùng bị động đất của Nhật Bản khẩn trương thực hiện nắm tình hình người lao động; thống kê số lượng thực tập sinh, lao động đang làm việc bị ảnh hưởng và cần được hỗ trợ...

Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản trong ngành hộ lý sẽ được hưởng mức lương tương đương với mức lương cơ bản của người Nhật làm cùng vị trí, khoảng 36 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp, lương làm thêm ngoài giờ...

Nhật Bản sẽ xem xét loại bỏ chương trình thực tập sinh nước ngoài hiện tại, và thay bằng một chương trình mới, hướng tới việc đào tạo kỹ năng và bảo vệ quyền lợi của người lao động...

Người nước ngoài chịu ảnh hưởng bởi động đất Noto (Nhật Bản) được làm thủ tục gia hạn tư cách lưu trú. Trường hợp bị quá hạn tư cách lưu trú trong một thời gian nhất định vẫn được xem xét gia hạn...

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị các doanh nghiệp đưa thực tập sinh/lao động đến làm việc tại các vùng bị ảnh hưởng bởi động đất tại Nhật Bản khẩn trương nắm tình hình, thống kê số lao động Việt Nam bị ảnh hưởng cần được hỗ trợ gấp...

Đây là quy định mới mà một nhóm chuyên gia của Chính phủ Nhật đề xuất hôm thứ Tư tuần này...

Là quốc gia phái cử nhiều nhất trong số 15 nước tham gia phái cử lao động tại Nhật Bản, song lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này vẫn phải chịu mức phí khá cao. Với chế độ thực tập kỹ năng, thực tập sinh chỉ nhận mức lương cơ bản tối thiểu và không có tiền thưởng, các khoản phụ cấp, đời sống chưa đảm bảo...

Pháp luật Nhật Bản nghiêm cấm việc sa thải công nhân với lý do đã mang thai. Vì vậy, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp phái cử thực tập sinh sang thị trường này tuyệt đối không yêu cầu người lao động ký cam kết hoặc tư vấn với nội dung “thực tập sinh sẽ bị về nước nếu mang thai, sinh con trong thời gian thực tập tại Nhật Bản”…

Tổng chi phí để tham dự chương trình dự kiến trong khoảng từ 28 - 38 triệu đồng…

Một nghiên cứu gần đây của Tổng cục Thống kê với sự hỗ trợ của ILO liên quan đến chi phí tuyển dụng lao động Việt Nam ở nước ngoài cho thấy, thực tế lao động di cư Việt Nam phải trả đến 192 triệu đồng Việt Nam (tương đương 8.000 USD) để được tuyển dụng một công việc đầu tiên của họ ở Nhật Bản...

Năm 2022 các quốc gia tiếp nhận lao động vẫn còn áp dụng một số biện pháp phòng dịch với lao động nhập cảnh nên việc tiếp nhận lao động cũng còn thận trọng...