Tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động và doanh nghiệp được thụ hưởng nhiều quyền lợi như được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi mất việc; hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm…
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội rà soát, nghiên cứu, đánh giá tác động kỹ hơn, đặc biệt là với những nội dung mới chưa có quy định pháp luật điều chỉnh, bảo đảm không mâu thuẫn, chồng chéo với các quy định pháp luật liên quan; hướng tới phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, nâng cao chất lượng lao động có kỹ năng nghề...
Các doanh nghiệp tại 10 tỉnh, thành phố tại khu vực phía Bắc như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Phòng…có nhu cầu tuyển dụng hơn 55.000 việc làm, với mức lương cạnh tranh…
Những ngành nghề được dự báo có nhu cầu tuyển dụng lớn trong quý 1/2023 tại thị trường Hà Nội như: Vận tải – logistics; dịch vụ nhà hàng khách sạn, du lịch; hoạt động kinh doanh bất động sản; công nghệ - thông tin; dịch vụ tài chính, ngân hàng…
Trong năm 2023, TP.Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm mới cho 162.000 lao động; giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức dưới 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%...
Các chính sách của Nhà nước đã hỗ trợ hơn 104.000 tỷ đồng cho 68,67 triệu người dân, người lao động và 1,4 triệu người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong hơn 2 năm qua, theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung...
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 1170/CĐ-TTg ngày 16/12/2022 về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động...
Bên cạnh các doanh nghiệp bị sụt giảm đơn hàng phải cắt giảm lao động, vẫn có nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, song theo các chuyên gia, việc làm phải đi liền với mức lương đủ sống và có tích lũy mới thu hút được lao động…
Từ nay đến Tết Nguyên đán còn rất gần, vì vậy, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, lao động bị ảnh hưởng việc làm không nhanh, kịp thời sẽ gây tâm tư cho người lao động, để dù "cả năm có thể có những lúc không vui, nhưng cố gắng Tết không để ai phải buồn", theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
Theo tổng hợp của công đoàn, dự kiến trong tháng 12/2022 và những tháng đầu năm 2023, sẽ có khoảng gần 700 doanh nghiệp tiếp tục thực hiện giảm giờ làm của hơn 271.000 lao động và gần 90 doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm tiếp trên 15.000 lao động…
Hiện ngay cả một số doanh nghiệp dù không thực hiện cắt giảm lao động nhưng buộc phải cho lao động nghỉ việc luân phiên, giãn việc, hoặc dự kiến cho người lao động nghỉ Tết sớm và dài hơn mọi năm để chờ đơn hàng mới...
Tình trạng cắt giảm lao động, cắt giảm giờ làm trong doanh nghiệp đang diễn ra trên diện rộng, trong khi Tết đang đến gần. Tìm giải pháp ổn định thu nhập để giữ chân công nhân là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu hiện nay của nhiều doanh nghiệp...
Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) dự kiến sẽ đẩy mạnh hợp tác với Việt Nam trong các lĩnh vực như cơ sở hạ tầng, kết nối việc làm, y tế và trung hòa carbon…
Mức lương nhóm ngành tài xế giao nhận, nhà hàng khách sạn tăng trưởng cao nhất với 11,2% và 10,4% và mức lương trung bình của công nhân tại TP.HCM vượt lên dẫn đầu ở mức 9,8 triệu đồng/tháng…
Đại dịch Covid-19 làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng ngày càng gia tăng giữa lao động có tay nghề và lao động phổ thông, gây tổn hại tới lao động kỹ năng thấp cũng như lao động có trình độ trung bình...