Theo Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh, trước đó tỉnh nhận được đề nghị của các doanh nghiệp trên địa bàn kiến nghị nhiều vấn đề như: cho phép công nhân đi làm bình thường ở những khu vực an toàn (theo chỉ thị số 15); cho phép bổ sung công nhân vào nhà máy để vừa cách ly vừa làm việc; cho phép đưa công nhân hiện đang ở trong khu kí túc xá, trường học…được phép đi lại từ chỗ ở đến công ty làm việc…
Để tháo gỡ vướng mắc cho các doanh nghiệp vừa chống dịch vừa sản xuất, không làm đứt gãy các chuỗi sản xuất và thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh đồng ý chủ trương cho các công ty tiếp nhận người vào các cơ sở lưu trú tập trung để đi lại, làm việc.
Tuy nhiên, có xe ô tô đưa đón từ khu lưu trú tập trung đến nhà máy/doanh nghiệp và ngược lại.
Các doanh nghiệp đang có công nhân ở trong khu lưu trú dã chiến tại cơ sở sản xuất kinh doanh, khu công nghiệp được tiếp tục tiếp nhận công nhân vào để vừa ở tạm, vừa sản xuất.
Tỉnh cũng giao Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bắc Ninh và các đơn vị liên quan hướng dẫn các công ty có nhu cầu thay số công nhân đang ở tạm trong nhà máy sau 15 ngày làm việc. Công nhân phải được xét nghiệm 2 lần âm tính trước khi đưa vào nhà máy.
Trong trường hợp các doanh nghiệp thay đổi cần đề xuất phương án bảo đảm số công nhân được an toàn nhất trong việc hạn chế tiếp xúc với bên ngoài. Doanh nghiệp phải đáp ứng nghiêm ngặt yêu cầu về phòng chống cháy nổ, phòng chống dịch Covid-19. Đồng thời, bố trí không quá 50% công nhân lao động so với số lượng sản xuất trong điều kiện bình thường.
Đối với doanh nghiệp đang có công nhân ở tạm nhà máy xin tiếp tục bổ sung người vào làm, các cơ quan hướng dẫn việc đưa đón người từ các nơi ở nhỏ lẻ (nhất là trong khu vực phong tỏa nhưng không thuộc đối tượng F1 hoặc thuộc đối tượng F2, F3 đã hết thời hạn cách ly) về nơi tập trung xét nghiệm.
Sau đó, những công nhân này được đưa về nhà máy để ở tạm và làm việc. Nhà máy phải dự phòng khu ở dã chiến để cách ly tạm thời các F1 với sức chứa tối thiểu 30% số công nhân đang ở lại nhà máy...
Đối với các công ty không có chỗ ở dã chiến tại nhà máy, đề nghị cho công nhân ở các khu nhà nghỉ, khách sạn thì phải cam kết thực hiện cách ly nghiêm, chỉ cho công nhân ra ngoài lên xe đến nhà máy và ngược lại.
Các công ty có chuyên gia, lãnh đạo công ty hiện đang ở Hà Nội có đi về hằng ngày giữa nhà máy tại Bắc Ninh và Hà Nội, đề nghị phải thực hiện xét nghiệm bằng Test nhanh kháng nguyên hàng ngày.
Lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh cũng yêu cầu Sở Y tế tỉnh hướng dẫn cụ thể về phương án cho phép hoạt động trở lại đối với các nhà máy có F0. Đồng thời, có hướng dẫn phương án xử lý đối với một số công nhân đang mắc kẹt tại các khu vực phong tỏa (không phải đối tượng F1 hoặc F2, F3 đã hết thời hạn cách ly) để đưa ra các khu lưu trú tập trung hoặc đưa vào nhà máy ở tạm và làm việc.
Tỉnh cũng yêu cầu các cơ quan xem xét đề nghị nới lỏng việc quản lý công nhân ở các khu nhà trọ, nhà nghỉ để đi làm, nghiên cứu phương án công nhân ở các nhà nghỉ, nhà trọ tập trung có xe đưa xe đón.
Theo dự báo sẽ có khoảng 1- 3 cơn bão/áp thấp nhiệt đới đổ bộ vào đất liền Việt Nam. Rét đậm, rét hại có khả năng sẽ xuất hiện muộn hơn. Đáng chú ý, nhiều khả năng năm nay sẽ có một mùa Đông ấm...
Chuẩn bị bước vào năm học mới, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến nghị phụ huynh, học sinh, sinh viên chủ động kiểm tra giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế sau khi hoàn tất tham gia bảo hiểm y tế. Qua đó, nhằm kịp thời phát hiện và phản ánh nếu thông tin chưa được cập nhật hoặc chưa chính xác…
Chính phủ quyết định tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng từ 2.789.000 đồng lên 3.012.000 đồng...
Bộ Khoa học và Công nghệ đang lấy ý kiến đối với dự thảo sửa đổi Quyết định số 29/2023/QĐ-TTg, trong đó đề xuất rút ngắn nhiều thủ tục liên quan đến chỉ định tổ chức giám định công nghệ, mở rộng hình thức nộp hồ sơ trực tuyến và bãi bỏ yêu cầu nộp lại hồ sơ giấy đã được xác thực nhằm giảm chi phí, thời gian cho doanh nghiệp và đẩy mạnh chuyển đổi số...
Sự tăng tốc của các dự án hạ tầng trọng điểm trên địa bàn Thủ đô đang tạo lực đẩy mạnh mẽ cho thị trường lao động ngành xây dựng. Đáng chú ý, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương từ 16 - 65 triệu đồng/tháng đối với các vị trí kỹ sư, công nhân tay nghề cao, thợ vận hành thiết bị và lao động kỹ thuật có kinh nghiệm…
Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).
Giữa không gian biển xanh và núi Linh Trường, Khu nghỉ dưỡng Eureka Linh Trường Resort tại xã Hoằng Tiến, tỉnh Thanh Hóa mang đến một kỳ nghỉ kết hợp giữa nghỉ dưỡng, trải nghiệm thiên nhiên và chăm sóc sức khỏe. Không chỉ là nơi lưu trú ven biển, khu nghỉ dưỡng đang hướng tới một hành trình để du khách thư giãn, tái tạo năng lượng và tìm lại sự cân bằng sau những ngày bận rộn.