
Bà Đặng Thị Bình An, Phó tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan khẳng định như vậy tại hội nghị đối thoại doanh nghiệp - hải quan sáng 10/7
.
Theo bà An, đối với những cán bộ có hành vi sách nhiễu gây khó khăn cho doanh nghiệp, Tổng cục có mức xử lý rất nghiêm khắc. Mức cao nhất là đuổi ra khỏi ngành.
“Chúng tôi đã có những chỉ đạo quyết liệt đưa ra những quy chế thực hiện về quy trình nghiệp vụ minh bạch nhất để doanh nghiệp giám sát việc làm của cán bộ công chức hải quan. Từ đó, nếu doanh nghiệp phát hiện có những cán bộ nào không thực hiện đúng thì có thể báo cáo với cơ quan hải quan để xử lý”, bà An nói.
Về vấn đề này, ông Lê Mạnh Hùng, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan, cũng thừa nhận, hiện nay vẫn còn tồn tại nhi
ều
cán bộ hải quan bàng quan với những khó khăn của doanh nghiệp, gây phiền hà sách nhiễu và tiêu cực.
Chính vì vậy, ông Hùng khẳng định, thời gian tới, toàn ngành hải quan sẽ tiếp tục thực hiện Quyết định số 517/TCHQ/QĐ/TCCB về áp dụng một số biện pháp để ngăn chặn và chấm dứt tệ gây phiền hà, sách nhiễu trong cán bộ, công chức hải quan.
“Chúng tôi đề nghị các doanh nghiệp, các cơ quan, đơn vị và các phương tiện truyền thông đại chúng tích cực hơn nữa trong việc phản ánh các hành vi tiêu cực của các bộ công chức hải quan để chúng tôi xử lý kịp thời”, ông Hùng nói.
Cũng theo bà An, có rất nhiều kênh để phản ánh những hành vi tiêu cực của cán bộ công chức hải quan như đường dây nóng, hộp thư hoặc doanh nghiệp có thể phản ánh trực tiếp đến Tổng cục Hải quan, chi cục hải quan địa phương. Tất cả những địa điểm đó đều có bộ phận tiếp thu các ý kiến phản ánh của doanh nghiệp.
Thời gian qua, Tổng cục và các chi cục hải quan địa phương đã định kỳ tổ chức hội nghị đối thoại với doanh nghiệp, thiết lập đường dây nóng từ cơ quan Tổng cục đến các chi cục để kịp thời tiếp nhận, giải quyết các trường hợp gây phiền hà, sách nhiễu.
Ngoài ra, theo b
à An,
từ Tổng cục cho đến các chi cục địa phương đều
đ
ã t
hành lập các tổ giải quyết vướng mắc, công khai số điện thoại, e-mail của lãnh đạo hải quan các cấp và công chức có tránh nhiệm hướng dẫn, giúp đỡ doanh nghiệp tháo gỡ kịp thời mọi khó khăn vướng mắc liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.
Không chỉ thiếu nguồn cung, giá vật liệu xây dựng tăng mạnh đang tạo sức ép kép lên các nhà thầu tại Thanh Hóa. Nhiều doanh nghiệp cho biết giá mua thực tế cao gấp nhiều lần mức giá đã ký trong hợp đồng, tiềm ẩn nguy cơ thua lỗ và chậm tiến độ...
Tại Diễn đàn Kinh tế mới lần thứ 4 năm 2026 với chủ đề "Chính sách đột phá và sức bật của địa phương, doanh nghiệp", diễn ra ngày 3/10 tại Hà Nội, các chuyên gia đã cùng thảo luận về động lực phát triển kinh tế du lịch gắn với thương mại bán lẻ...
Hoạt động thương mại và dịch vụ 9 tháng đầu năm 2026 tiếp tục duy trì đà phục hồi mạnh mẽ, trở thành điểm sáng đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế chung. Sự bứt phá đồng đều ở các ngành bán lẻ, lưu trú, ăn uống và du lịch lữ hành cho thấy sức mua tiêu dùng nội địa đang phục hồi rất khả quan...
Cùng với gần 224.000 doanh nghiệp gia nhập thị trường, 9 tháng năm 2026, cả nước cũng có hơn 171.000 doanh nghiệp dừng hoạt động, rời bỏ thị trường…
Do chịu tác động từ sự biến động giá xăng dầu, lương thực – thực phẩm và vật liệu xây dựng, CPI tháng 9/2026 tăng 0,62% so với tháng trước, kéo mức bình quân 9 tháng tăng 4,52% so với cùng kỳ năm 2025...
Việt Nam đã vươn lên thành một trong những “cường quốc xuất khẩu” trên thế giới. Tuy nhiên, đằng sau kim ngạch hàng trăm tỷ USD và những dòng hàng hóa đã đi khắp các thị trường, thương hiệu Việt vẫn đang đối mặt với bài toán định vị và nâng cao giá trị trên bản đồ toàn cầu.
Tăng trưởng nhanh sẽ kéo theo những thay đổi lớn. Nếu người dân không được lắng nghe, doanh nghiệp thiếu niềm tin và các nhóm chịu tác động không được hỗ trợ thích đáng, chi phí xã hội của quá trình cải cách sẽ tăng lên.