
Nhắc tới các giám đốc điều hành (CEO) lương cao của những công ty trong nhóm chỉ số S&P 500, nhiều người nghĩ ngay tới Elon Musk của Tesla hay Tim Cook của Apple. Tuy nhiên, trên thực tế, sếp doanh nghiệp nhận lương cao nhất S&P 500 lại là Chad Richison - người sáng lập, CEO của hãng phần mềm Paycom Software.
Theo tài liệu nộp lên Ủy ban Chứng khoán Mỹ mới đây, Paycom cho biết lương thưởng tiền mặt của CEO Chad Richison năm 2020 là 211 triệu USD. Đây là một trong những mức lương thưởng lớn nhất của các CEO trong nhóm S&P 500 thập kỷ qua.
Ngoài ra, trong 10 năm tới, ông Richison còn được thưởng quyền chọn cổ phiếu trong với tổng giá trị lên tới hơn 2 tỷ USD. Paycom cho biết gói thưởng dành cho CEO được đưa ra dựa trên tăng trưởng cổ phiếu. Theo đó, ông Richison sẽ không nhận được bất kỳ khoản thưởng nào nếu giá cổ phiếu công ty không tăng gấp đôi.
Theo tính toán riêng của ISS ESG, công ty con của hãng tư vấn ủy quyền Shareholder Services, nếu cộng cả phần thưởng là quyền chọn cổ phiếu, tổng giá trị lương thưởng trong năm 2020 của tỷ phú này là 702 triệu USD.
Ông Richison, 50 tuổi, thành lập Paycom vào năm 1998 và điều hành công ty từ đó đến nay. Ông hiện là cổ đông lớn nhất của công ty với số cổ phần trị giá 3,2 tỷ USD. Cuối năm ngoái, Richison đã ghi danh tham gia sáng kiến Giving Pledge, do tỷ phú Bill Gates và Warren Buffett sáng lập, trong đó cam kết cho đi ít nhất một nửa tài sản để làm từ thiện.
Với 211 triệu USD, ông Richison là CEO nhận lương thưởng cao nhất nhóm S&P 500 trong năm 2020 và là một trong top 5 ít nhất kể từ năm 2010, theo dữ liệu của MyLogIQ.
Khoản thưởng dành lớn nhất dành cho CEO một công ty trong S&P 500 là 2,3 tỷ USD dành cho CEO Tesla - Elon Musk vào năm 2018. Tuy nhiên, thời điểm năm 2018, cổ phiếu Tesla chưa được đưa vào nhóm S&P 500. Khoản thưởng lớn thứ 2 là 378 triệu USD dành cho Tim Cook, CEO của Apple, vào năm 2011. Tiếp đó là 280,6 triệu USD dành cho Sundar Pichai, CEO Alphabet - công ty mẹ Google.
Nếu so về vốn hóa, Paycom chỉ là công ty nhỏ so với các gã khổng lồ trên với chỉ 23 tỷ USD. Vốn hóa của Tesla là gần 635 tỷ USD, còn của Apple và Alphabet lần lượt là 2.100 tỷ USD và 1.490 tỷ USD.
Những nữ doanh nhân trong lĩnh vực nông nghiệp đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển chuỗi giá trị nông sản, kết nối nông dân với thị trường, tạo sinh kế bền vững và thúc đẩy chuyển đổi xanh...
Tăng trưởng kinh tế 9 tháng đầu năm 2026 đạt 9,75%, thu ngân sách đạt 25.711 tỷ đồng, Nghệ An ghi nhận những đóng góp quan trọng của cộng đồng doanh nghiệp. Tỉnh đồng thời cam kết tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tháo gỡ khó khăn để doanh nghiệp phát triển.
Từ những quy định an toàn nghiêm ngặt, sự chuẩn bị chu đáo, khả năng ứng phó với rủi ro đến cách tổ chức đội ngũ và tinh thần đồng hành vượt qua thử thách khi thực hiện hành trình khám phá kỳ quan Sơn Đoòng, tác giả cuốn sách “Sơn Đoòng - Nơi Trái Đất thở” đã đúc kết 7 bài học quản trị doanh nghiệp bền vững...
TP. Hồ Chí Minh tôn vinh 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân tiêu biểu năm 2026. Các doanh nghiệp được vinh danh ghi nhận tổng doanh thu hơn 484.000 tỷ đồng, đồng thời đóng góp đáng kể cho ngân sách, tạo việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế Thành phố...
Hàng loạt Nghị quyết như 19,24, 68 hay 57… được ban hành trong thời gian gần đây đã mở ra không gian phát triển cho nền kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân. Song khoảng cách giữa tốc độ chuyển động của doanh nghiệp với độ trễ của cơ chế, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý vẫn là trăn trở thường trực của doanh nghiệp…
Mời quý độc giả đón đọc Tạp chí Kinh tế Việt Nam số 42-2026 phát hành ngày 19/10/2025 với nhiều chuyên mục hấp dẫn...
Nhà ở xã hội và nhà ở cho thuê trong thời gian qua được ban hành nhiều cơ chế, chính sách thông thoáng, tạo điều kiện thu hút các nguồn lực tham gia đầu tư. Quỹ đất đối với nhà ở cho thuê sẽ được bố trí tại các khu vực phường thuộc đô thị loại đặc biệt, loại 1, loại 2.